目前分類:未上市股票-宏泰人壽 (8)

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  五家RBC(保險業資本適足率)未達200%保險公司,僅宏泰人壽未依金管會要求在7月底前提出增資計畫,金管會將依法予以處分;其餘四家雖提,但金管會不滿意增資計畫內容,將再與業者溝通強化。
  金管會保險局副局長陳開元昨(1)日表示,除一家保險公司外,其餘四家保險公司都有提報增資計畫,金管會將針對業者提出的增資計畫內容溝通,希望能再加碼。<�擷錄經濟>

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  中信人壽併購宏利人壽在台分公司後,將全數發放聘用宏利人壽2 50多位內勤與850位外勤業務員工,並保障留任同仁24個月工作權,今(2)日雙方也會面商談留任員工薪資和工作內容。
  據悉,由於宏利人壽自行提出,不接受2年留任者,將依照勞基法資遣方式處理,讓宏利人壽員工抱怨,自己可能將成為國內外商壽險公司退場,離職條件最差的公司員工。
  過去瑞泰人壽、大都會、康健人壽出售前,都提供員工「2N+2」或「2N+3」(N指年資)的資遣方案,這次宏利人壽除全數將2年工作權移轉給中信人壽,還聲明不接受的員工以國內勞基法資遣方式(N或 1/2N)處理。
  據悉,此舉已引發宏利人壽內部員工不滿,除了包括資遣條件不如之前的外商壽險公司,移轉至中信人壽的薪資條件、工作內容,宏利人壽也未事前和員工溝通,宏利人壽員工指出,將在今天和中信人壽的見面會中慎重討論。
  至於外勤人員方面,宏利人壽提供業務員2N的資遣條件,但也是年底交割後才能分兩次領取,一次先拿一半,另一半要1年後才能提領。宏利人壽員工私下抱怨,感覺老闆急著賣了公司就閃,把接下來的問題都丟給新雇主中信人壽。
  中華信評昨(1)日則發布最新報告表示,中信人壽收購宏利人壽 ,購入營業規模相對較小,對中信金控集團整體財務體質的影響有限,且以中信金在合併與收購方面的經驗與記錄,預期中信金應能順利讓宏利人壽業務與金控營運接軌。<�擷錄工商>

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  針對5家資本適足率(RBC)不到法定200%標準的壽險公司,金管會先前要求7月底前提出增資計劃,保險局副局長陳開元昨(1)日表示,目前除了宏泰人壽,其餘業者都已提交,會再個別約談每家公司,詳細瞭解所提增資計劃的可行性。
  至於宏泰人壽,陳開元指出,先前該公司來溝通時,確實有提到土地作價增資的事宜,但與股東間還有不同意見,因此金管會要求宏泰人壽寡人內部儘速達成共識後,趕緊提交增資計畫,否則不排除祭出處分。
  陳開元表示,宏泰人壽打算以土地作價增資,但金管會在審核時,還是要看是否具價值與變現性,如果土地不能符合既時利用,並有收益,也可能得再重提增資計畫。
  宏泰人壽日前召開臨時股東會,先通過取消減資案,以避免與股東之一的日商太陽生命,爭議持續擴大,並同時土地作價增資一事,也規劃不排除分批向主管機關申請審核通過。
  依據「保險資本適足性管理辦法」規定,RBC不到200%的壽險公司,金管會可以命令公司及負責人,限期提出增資或其他財務業務改善計畫,若未依命令提出或按計畫確實執行,將限制資金運用範圍,以及其他必要處置。
  陳開元強調,會持續對宏泰人泰提出要求,趕快提交增資計畫,並給予陳述意見的機會,再決定是否處分。
  宏泰人壽則回應,現在會積極爭取應募人同意,儘速完成增資計畫後,再提交金管會審核;至於作價增資的部分,因土地有開發型、收益型,將交由鑑價公司評估,但相信相關土地都具有一定價值。<�擷錄工商>

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  宏泰人壽志工團與荒野保護協會合作,前往淡水河「挖子尾自然保留區」,舉辦淨灘服務行動,凸顯保險事業的愛與關懷精神。
  宏泰指出,「挖子尾自然保留區」是淡水河道最後轉彎處,是昔日先民舟船商貿往來之地,現在則是數以萬計揮動大螯招潮蟹、漫行彈跳行走彈塗魚、胎生水筆仔紅樹林及隨著季節來訪的候鳥家族們之最佳棲所。
  宏泰表示,該區雖已是公設自然保留區,但如同其他台灣多數海岸面臨共同困境:垃圾污染、土地開發、廢土堆積等問題,依然威脅著美麗濕地。志工團在荒野保護協會指導下,攜家帶眷親身整頓淡水河最後生態淨土,透過動手淨灘環保方式,實踐愛台灣的精神。<�擷錄工商>

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  金管會對5家RBC(資本適足率)不到200%的壽險公司發出最後通牒。金管會副主委王儷玲昨(25)日表示,5家RBC不足的壽險公司,必須在7月底提出增資計畫,達到法定要求,若金管會無法認可其計畫者,將會祭出適當的處置。
  金管會擬定的保險公司退場,保單不全額理賠配套措施,進入最後階段,預計7月底對外公布,王儷玲再度強調,保單不全賠已是立法院要求的既定政策,不希望問題保險公司的缺口,由全民買單。
  王儷玲說,保險公司若退場最大的責任是經營者,大股東必須依法增資卻未增資,而欠這些保戶錢的是保險公司,不是全台民眾,因此立法院要求金管會訂定限額保障機制。
  依據先前立法院財委會的決議方向,壽險公司退場前,仍必須依保單預定利率計算保單價值,但被接管時點起,金管會有權依當時市場利率,調降保單保額或增加保費,降低安定基金彌補的金額,也有助提高接手者的意願。
  目前仍有5家壽險公司RBC不到200%,其中國寶、幸福人壽淨值為負,缺口相對較大,大股東目前都承諾要儘速提出增資計畫,另外還有朝陽人壽、宏泰人壽、遠雄人壽,金管會表示,目前仍未收到5公司的增資計畫,期限是本月底。
  據了解,金管會在公布限額保障機制後,未來若有壽險公司退場,即可能限制保單解約、借款,在整體評估後,會對外宣布可能調降的利率,即保戶可選擇減少保額,維持舊有的保費水準;亦或增加保費,維持原本規劃的保額。<�擷錄工商>

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  宏泰人壽昨(24)日召開臨時股東會,除了撤銷原先股東會決議減資15%的彌補虧損案,也規劃以土地作價增資案將採分批方式向金管會提出,第1批預計先提出較不具爭議的土地,價值約可達4.4億元。
  為改善公司財務體質,宏泰人壽預計拿出44筆土地進行作價增資,總計金額可達117億元,但卻遭金管會在「預審」時,發現多筆不合格的土地,包括墓地、溝地、田地等。
  宏泰人壽表示,目前有幾塊地,地目登記的確為墓地、溝地及田地,但土地能否開發利用,不應該只是看「地目」,還要看使用分區,像這次提出的44筆土地,包括在住宅區,及商業用區,代表土地是能被開發利用,絕對有價值。
  宏泰人壽認為,全數土地的價值,都是交由公正的鑑價公司評估,如果沒有利用開發價值,也不可能鑑價出100多億元的價值。
  但因為金管會已表示意見,宏泰人壽昨天臨時股東會決議,土地作價增資的案子將改採分批進行,第1批先提出不具爭議的土地,增資金額約4.4億元,接下來再視狀況陸續提出。
  據悉,宏泰人壽的資本適足率(RBC)目前嚴重不足,甚至低於10 0%,如果增資僅4.4億元,對於RBC的挹助有限。
  宏泰人壽對此指出,今年首季公司盈餘有4.41億元,淨值為25.19 億元,第2季還是維持獲利,整體預估,表現會比去年好許多。
  至於和原始股東太陽生命因為減資案,造成權益可能受損的衝突, 宏泰人壽表示,目前案子已先暫停,會再持續與原股東溝通各種狀況。<�擷錄工商>

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  應日本太陽生命及永達保險經紀人公司兩大股東要求,宏泰人壽昨(24)日召開股東臨會,通過撤銷減資以銷除股份彌補虧損案。接下來,宏泰人壽除將洽宏泰集團參與現增外,也將同步尋求兩大股東增資。
  外傳宏泰擬拿出的44筆不動產「資產作價現增」,其中不少土地是墓地、溝地及田地等,宏泰強調,所有的土地使用分區都是住宅及商業建築用地。<�擷錄經濟>

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  大型壽險公司不動產禁買令,8月可望打開。保險局長曾玉瓊昨( 23)日邀集壽險公會理事長許舒博、8家接到不動產禁買令的壽險公司開會,確認公有地上權、公有都更案不在禁買令範圍內,且部分公司金檢缺失已改善者,遞件申請15日內將儘速給答案。
  許舒博代業者反應,有些壽險公司改正缺失報告已補件3次,但至今仍未過關,主要是檢查局的改善標準,業者無法拿捏,建議在送件前應與檢查局先溝通,確認文件齊備及符合要求,以免讓業者作白工;另外檢查局承辦人員經常輪調,新接手者未必與前者同一標準,許舒博也將繼續向金管會爭取檢查局的同一窗口。
  金管會5月打開近6個月的不動產禁買令,但隨即又以不動產金檢有缺失未改善前,「不宜」投資新的不動產為由,對10家壽險公司再度發出禁買令,昨天除了2家RBC不足,暫時不可能放行的公司,其餘8 家包括國泰人壽、南山人壽、新光人壽、富邦人壽、台灣人壽、中信人壽、全球人壽及宏泰人壽都到場。
  曾玉瓊強調,鼓勵壽險資金參與重大公共建設,除了BOT案外,現在會計入不動產的公有地上權標案、公有都更案,都不受目前的金檢缺失限制,8家壽險公司仍是可去參與競標。
  至於一般的商用不動產,則必須等檢查局確認金檢缺失已改善,才能重新恢復投資,這8家公司的不動產缺失,包括董事會決議是利害關係人未迴避、鑑價公司家數未達標準、投資不動產未及時運用、R BC係數未依規定加成、自用不動產與投資用不動產未依規定轉列、購買道路用地等。
  壽險業者表示,有些缺失是一次性疏失,已發生後未來會注意,強化公司治理等,但遞件後也尚未取得回應,有公司5月初就申請缺失已改正,目前也尚未取得認可。
  曾玉瓊強調,會協助與檢查局溝通,同時只要業者送件,15日內一定會回覆;壽險業者表示,若改正標準可更明確,本週就會重新送件,若順利的話,8月即可能有公司可取得開買不動產的許可。<�擷錄工商>

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