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  施耐德電機最新任命孫基康為台灣施耐德電機總裁,以卓越的領導能力及豐富的經驗出線,成為施耐德台灣近20年來首位本土總裁。
  施耐德電機在台深耕28年,接近人的生命週期中的而立之年。孫基康表示,這階段將注焦在倡導效率及安全兼備的能源解決方案,並持續以開放多元的企業環境培育專業人才為扎根重點。
  孫基康升任總裁後,職掌範圍包括台灣區能源管理基礎建設、中低壓配電設備、工業自動化及控制、智慧家居用電等事業部整體業務策略規畫以及銷售營運。<�摘錄工商>

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  在工業4.0的時代,施耐德電機公司(Schneider Electric)掌握市場趨勢,將既有產品加入智慧化功能,再透過網路進行數據分析,提供客戶完整的解決方案,施耐德電機公司台灣分公司新任總裁孫基康表示,雖然今年上半年國內景氣不是很好,有些大型專案也因為大選因素而延後,但是,施耐德電機已針對重點客戶加強售前與售後服務,希望今年仍能維持雙位數成長。
  施耐德電機公司台灣分公司總裁孫基康說,施耐德電機台灣分公司現有近40位售後服務團隊,未來希望增加服務團隊的人數,積極提升技術能力,將經銷商等夥伴一併納入,目標是提升整體客戶滿意度。
  孫基康說,培訓新鮮人及在業界找對的人是施耐德電機一直在進行的重點工作。施耐德針對新鮮人推出「馬可波羅計畫」,最近有來自中國大陸的新鮮人,是唯一入選「馬可波羅計畫」的一位,以類似交換學生的概念來台3年,未來這項計畫會更積極推動。
  在與客戶合作方面,施耐德台灣分公司在台中成立機器設計實驗室,不僅賣機器給客戶,也與客戶共同研發新產品,且更進一步培訓客戶熟悉此作業平台,將客戶提升為機器系統整合商,在長期合作下,這些廠商都會成為施耐德穩定的客戶。
  他說,施耐德電機已將普羅菲司、英維思併入集團,由於普羅菲司是人機介面的全球領導廠商、英維思也是軟體業巨擘,整併後,可以讓施耐德的成本明顯降低,更具競爭力,而且很多商品可以透過二家子公司的通路銷售出去,發揮1+2>3的最大效益,提供客戶更好的解決方案。<�摘錄經濟>

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  外商重新借重本土主管打天下,繼台灣三星消費性電子事業部總經理曹紋察調任行動與資訊事業部總經理後,台灣施耐德電機工業暨自動化事業部總經理孫基康也升任總裁,成為近20年來首位本土總裁。
  法商施耐德電機昨日宣布,台灣區原總裁中國籍喬軼才任期屆滿,返回中國施耐德電機任職。孫基康原擔任美商國家儀器台灣區總經理長達9年,去年跳槽台灣施耐德電機,任內業績穩定成長,領導能力及豐富經驗獲得注目,得以接掌台灣施耐德總裁一職,成為台灣施耐德近20年來首位本土總裁,不單彰顯施耐德電機對台灣市場的關注,也是對台灣本土人才的高度認可。
  孫基康表示,施耐德電機在台深耕28年,致力於倡導效率及安全兼備的能源解決方案,並持續以開放多元的企業環境培育專業人才。施耐德電機今年完成普羅菲司(Proface)及英維思(Invensys)的全球購併,將帶來更多營銷合作,提供更完整的產品與針對不同市場需求的解決方案。<�摘錄工商>

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