目前分類:未上市股票-遠雄人壽保險事業 (9)

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  杜鵑颱風襲台,遠雄人壽啟動風災關懷保戶服務機制,保戶如果因風災成為受災戶,遠雄人壽將提供「續期保費緩繳」、「理賠優惠」、「保單借款免利息」及「補發保單」等四項貼心服務;此外,遠雄人壽業務同仁亦將視各地災情提供溫暖協助。
  受災保戶經申請,可提供保費應繳月為104年8月至9月之保單,自應繳日起算三個月緩繳保費時間(已含寬限期)的服務。同時,若保戶不幸受傷需辦理理賠,遠雄人壽將以最快速度對受災保戶提供各項立即性的服務。因此次災害致發生保險事故之保戶,申請快速理賠時,可先以相關證明書送件,遠雄人壽將優先給付,其餘申請理賠所需文件及手續可後補。<�摘錄工商>

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  遠雄人壽力拼明年上市,朝大型化邁進。今年完成興櫃的遠雄人壽,經過六個月的時間後,目前已經遞件申請上市,預計明年可望達成此目標,屆時將成為國內少數股票上市的壽險公司。
  儘管今年大環境低迷,但遠雄人壽獲利持續增加,1~8月自結盈餘達32.5億元,每股盈餘(EPS)2.62元,有望連續四年獲利。
  遠雄人壽強調,雖然全球股市前一波有不小的下挫,但因為投資面很早就有因應,所以沒有太大損失,目前投資限制都被解禁後,已逐步提高國外投資比重至40%以上,並且有意提升寶島債投資比重。
  遠雄人壽表示,目前資本適足率持續穩居300%以上,未來經營策略就是朝大型化邁進,除了上市之外,還將透過同業合作、異業結盟等策略,維持市場契機。
  據統計,遠雄人壽今年前8月新契約保費收入達106.54億元,目標達成率有118%,全年業務動能樂觀。<�摘錄工商>

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  國內醫療險領導品牌的遠雄人壽,再度以「新癌症終身健康保險附約(99)」獲得第二屆「Smart保單評選」之癌症險「手術無憂獎」。
  這是繼「遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約」獲頒「保險信望愛-最佳商品創意獎」後,再次經專業評審肯定獲取之榮耀,協助保戶架構完整醫療經濟防護網的努力。
  由於國內高齡化、生活型態改變、肥胖人口增加以及癌症篩檢的推廣,使得台灣癌症發生人數持續增加。
  對此,遠雄人壽副總經理何京玲表示,隨著醫療技術持續進步,讓罹癌患者的存活逐年提升,但在癌症醫療費用日益高漲下,若未提早規畫罹癌風險,可預見龐大的治療費用可能拖累家庭經濟。
  鑑於癌症醫療險的重要性,Smart智富保單評選團,從消費者角度出發,全面檢視目前市售的88張癌症險保單,按理賠內容、理賠範圍等22道項目進行嚴選。
  其中,遠雄人壽「新癌症終身健康保險附約(99)」,因具備保障內容周全的優勢,榮獲「手術無憂獎」獎項。
  遠雄人壽精算部副總經理趙學欣表示,癌症風險隨著年齡提高,這張終身健康保險附約,於繳費期滿後仍享有完整的癌症防護,而未來遠雄人壽亦將秉持「需要.提前準備」理念推廣保險對於生活的重要性,持續推出創新且符合時代趨勢的優質商品,為保戶帶來完整保障。<�摘錄工商>

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  金融科技化浪潮,讓國內壽險業也積極加碼相關投資,包括遠雄人壽、中國人壽、國泰人壽等,近年為提升系統、科技配備,都斥資超過千萬元,甚至上億元,且除了客戶端,還有針對業務員端強化。
  以遠雄人壽為例,特別斥資千萬元,導入系統升級、行動投保等研發,也要求業務員加強行動載具的配備,以利拜訪客戶時,直接透過平板電腦就能完成投保或理賠。
  遠雄人壽表示,已陸續完成企業網站全面改版,推出經代及壽險通路的「旅行平安險線上立即保」,以及「網頁版建議書」,現在則轉為強化行動載具方面的功能提升。
  據瞭解,遠雄人壽目前已經研發完成「遠雄壽險通路專區」APP、「遠雄經代通路專區」APP,用以輔助通路業務行銷,業務人員可藉此隨時掌握保單行政作業進度、照會資訊,連帶提升客戶服務效率。
  同時在客戶端,也有推出「遠雄人壽」APP,提供保戶隨時能查詢個人保單資料、理賠回覆進度等。
  至於中國人壽方面,數位化相關投資金額更達上億元,同樣研發出提供給業務員使用的APP,目標就是要打造行動辦公室。<�摘錄工商>

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  鼓勵金融業回饋社會,像是提供青年學子獎助學金,為金管會重要政策,事實上國內多家保險業者,舉辦相關活動都已有長久歷史,包括全球人壽、台灣人壽、國泰人壽、新光人壽等,積極展現企業社會責任。
  以全球人壽、台灣人壽來說,即日起都開始接受保戶申請子女獎助學金的申請,其中全球人壽更延續去年作法,把名額增加至600名,總計將發出的獎助學金額,將達145萬元。
  全球人壽提到,這項獎學金的頒發,是延續國華人壽先前傳統,至今已經舉辦近30年,只要保戶本身或其子女,102學年度第一學期或第二學期,智育成績平均80分以上,就有資格提出申請。
  比照去年,全球人壽將名額分成研究所組、大專組、高中組,將分別給予3,500元、3,000元、1,500元的金額。
  至於台灣人壽方面,舉辦保戶獎助學金的活動也有15年歷史,且區方為兩部分,獎學金提供在校成績優秀者,助學金則是領取身故或全殘保險金的保戶子女,在校成績也達到門檻者。
  台灣人壽指出,獎學金有高中組、大專組共700個名額,每名分別給予1,500元及2,500元;助學金則為40個名額,高中組每名2,000元、大專組每名3,000元。
  另外,遠雄人壽每年上半年,也針對癌症家庭的子女,提供獎助學金補助,分為高中職組與大專組,共計80名,每名可獲得10,000元。
  遠雄人壽表示,國內癌症發生率居高不下,一人罹癌等於全家人的事,不僅工作與收入受影響,家中經濟及子女就學問題也會需要幫助,因此希望藉此給予癌症家庭更多關懷。
  國泰人壽保戶獎學金歷史更悠久,每年固定在上半年舉行開抽籤儀式,不僅總獎額高達3,000萬元,且都會有上萬名得獎者。此外,每年9月國泰人壽還會有「蔡萬霖先生紀念獎學金」,獎勵100名優秀學子或團體,每名頒發10萬元,算是國內頗具規模的獎助學金。<�摘錄工商>

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  3個月的時間,壽險業「身價」蒸發逾3,600億元。據10大壽險公司揭露的半年報,上半年雖獲利924億元,但備供出售項下未實現獲利從第1季底的1,097億元,到6月底僅剩下56億元,無活絡及持有到期項下債券則轉為未實現虧損達990億元,整體金融資產未實現比3月底減少逾3,600億元。
  10大壽險公司包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、三商美邦人壽、全球人壽、台灣人壽、中信人壽,以及遠雄人壽,到6月底10家公司總資產共16.64兆元,約占整體壽險公司的87%。
  由於上半年資本市場波動大,新台幣又大幅升值,不少壽險公司大幅實現股債獲利,如國壽、富邦人壽上半年都實現逾300億元的股債利益,國壽上半年稅後獲利294億元,拿下獲利冠軍,富邦人壽則以291億元暫居亞軍,10家壽險公司上半年稅後獲利共924億元,創下新高。
  但是也因為大量實現獲利,6月台股跌到9,323點,比3月底時下跌2.74%,但主要是債券價格也下挫,大陸、香港股市暴跌,使得6月底時,10家壽險公司備供項下的金融資產,合計未實現獲利僅剩下56億元,比3月底的1,097億元,蒸發逾千億元。
  無活絡項下及持有到期項下的各類債券,因投資部位更大,從首季底還有未實現獲利1,600多億元,直接變成未實現損失990億元,一來一往等於蒸發近2,600億元。若加計其他15家壽險公司,情況可能更嚴重,而8月台股跌破8,000點,股票未實現虧損更加嚴重。
  目前備供出售項下未實現部位最大是富邦人壽,還有227億元,但也已比首季底時減少459億元,但因為富邦人壽大部分債券也都擺在備供項下,其無活絡項下僅有6,186億元,以公允價值評估的未實現虧損也僅12億多元。
  國壽6月底備供項下有未實現獲利206億元,但其無活絡項下資產有逾新台幣1.4兆元,6月底以公允價值衡量的未實現虧損近127元。
  受到股票跌價拖累,新壽上半年備供項下未實現虧損擴大到308億元,另外在無活絡及持有到期部位若以公允價值來看,也有未實現虧損336億元,但新壽6月底不動產未實現增值仍有471億元。
  向來是債券投資大戶的南山人壽,6月底備供項下有未實現虧損84億元,在無活絡項下若以公允價值來看,則是未實現損失125億元,持有到期部位則有未實現損失258億元,是未實現損失金額第二大公司。<�摘錄工商>

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  支持本土創投、參與兩岸三地投資機會,國泰人壽19日公告兩大投資案,一是投資達勝肆創投,投資金額新台幣7.5億元,占股25%;二是投資Zoyi私募基金,金額3,000萬美元(約新台幣9.8億元),占股9.9%,兩基金都是要投資兩岸三地相關新創投資機會。
  達勝創投是由國泰金控獨董黃清苑、前摩根士丹利台灣區總裁郭冠群、律師林秀玲等共同創辦,國壽這次投資的已是達勝第四支創投基金,2014年,國壽即已投資新台幣12.5億元,占達勝第一支創投基金的25%,另外還有全球人壽、宏泰人壽、中國人壽、遠雄人壽等都有參與。
  達勝創投的賣點是要與大陸阿里巴巴創辦人馬雲的雲鋒基金合作,在大中華市場投資雲端到實體的相關產業,如醫療電子、電動車、健康照護、電子商務等,第一檔基金募了新台幣50億元,目前已投資1/3,相關的標的也都已找到,初估7年內回收,年平均投報率要達10~15%以上。
  達勝後來又募第二及第三檔基金,規模約是新台幣5億及數十億元,這次的達勝肆規模新台幣30億元,預計要投資物聯網、機器人及工業電腦等相關產業,如中壽、宏泰人壽、全球人壽及遠雄人壽等都在評估中,預估本月董事會再確認。<�摘錄工商>

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  遠雄人壽以創新的商品開發、獨到的整合行銷以及卓然超群的業務專業團隊,再次榮耀加身,勇奪第十七屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎」特優及「最佳整合傳播獎」優選,個人類獎項則由興盛營業處營業協理高振興獲頒「最佳專業顧問獎」,一舉囊括三大獎項肯定。
  身為國內醫療險領導品牌的遠雄人壽,今年以「保安心重大傷病一年定期健康保險附約」榮獲「最佳商品創意獎」。
  今年遠雄人壽首度參選「最佳整合傳播獎」,即以「醫療開銷篇」與「退休照護篇」兩支短篇品牌系列廣告入圍優選。廣告不打明星牌,跳脫傳統保險廣告的溫情路線,以KUSO方式凸顯創意,表達「生病不只受罪,而且好貴」、「人都會老,但要過得好」這兩則讓大眾有感的議題。
  遠雄人壽也藉由廣告喚醒國人正視龐大醫療開銷和老年化議題,帶出保險「需要.提前準備」的核心價值。透過多元化媒體傳播,「需要.提前準備」系列廣告不僅表達遠雄人壽對於保險趨勢的敏銳度,也帶出了品牌近年亟欲打造的創新精神。
  「最佳專業顧問獎」則由興盛營業處營業協理高振興勇奪大獎!高振興協理積極行銷並深耕組織,目前身為遠雄人壽最大組織主管,其「勇於挑戰不可能」的堅持,更讓他多年來獲獎無數,贏得眾多客戶的信賴。高協理還曾創下3個月內拜訪400餘名客戶以及單月成交116位客戶等驚人紀錄,完美詮釋以身作則、尋求突破的積極遠雄人榜樣。
  遠雄人壽將秉持「需要.提前準備」的理念推廣保險對於生活的重要性,持續推出創新且符合時代趨勢的優質商品,培養正向且積極的人才為廣大客戶服務。<�摘錄工商>

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  壽險業今年力拚逾2/3公司要擺脫「利差損」,目前就上半年表現來看,大部分公司應已出現利差益,雖然下半年股市大回檔、台灣經濟成長率預估腰斬,壽險業者內部投資分析並不「悲觀」,大多認為台股已經超跌。
  壽險業者分析,近來股市及匯率的波動,預估都是短期現象,但台灣政府必須再推出「經濟強心針」式的具體措施,先前的振興經濟方案,與鄰近國家相比,仍是嫌弱。
  據金管會掌握的資料,去年底已有12家擺脫利差損,即資產投資報酬率大於負債的資金成本,包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、中信人壽、合庫人壽、第一金人壽及遠雄人壽等,去年都是利差益,而扣除已退場的3家壽險公司及蘇黎世國際人壽,另有12家壽公司去年底還有「利差損」。
  同時金管會正式要求各公司年底前要建置完成風險控管及清償能力評估機制,要以各種可能發生的情況去測試自家資本是否適足,明年開始每年7月底前要出具相關報告給保發中心。
  今年首季因為台股及陸港股表現佳,不少壽險公司投報率就已超越資金成本,出現多年來首次的黃金交叉,代表乘上資產後,利差益比去年更大;同時如台灣人壽、三商美邦人壽、全球人壽等去年還有部分利差損的公司,今年上半年也已陸續進入利差益階段,全年壽險公司有機會挑戰16家以上公司都是利差益,即2/3以上資產投報率超越資金成本。<�摘錄工商>

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