中華徵信所2015年「台灣地區大型企業TOP5000排名」,中鋼運通公司榮獲服務業經營績效第一名殊榮。中鋼運通董事長李慶超表示,規劃斥資40億元建造海洋工程船,持續創新進取海事工程領域,將進一步提升企業價值。
  中鋼運通為中鋼百分之百的轉投資公司,主要負責中鋼集團進口原料與出口成品的船運需求,以及降低運輸成本。由於經營績效傑出,營收、獲利與船隊數量逐年成長,至2016年規模將達28艘,屆時總計達365萬載重噸。
  「專業、團隊、紀律、國際化」是中鋼運通的企業文化基石,也是核心價值,李慶超與總經理陳永雄都指出,企業永續經營與成長動力,有賴於全體利益相關者的參與及協助。
  李慶超說,以利益相關者之一的船岸員工為例,由於航運固定成本比重最大的是人事成本,多數航運公司會配置相當比例外籍船員,以提升成本競爭力;但中運自成立至今,都以國籍船員為主力,目前雇用600多位船員,國籍船員比例超過九成二,雖然增加用人費用,但可為國內創造更多就業機會。
  他說,利他就等於利己。這也與宏碁創辦人施振榮推廣的王道管理模式「利益平衡、永續經營」,不謀而合。
  李慶超指出,中鋼運通承襲中鋼的優良管理制度、道德行為準則與內部控制制度,以人性化管理為依歸,強調員工是公司最重要的資源,並把「成為員工認同之幸福企業」列為使命。因為唯有如此,才能致力共創公司的價值。
  中鋼運通近年進行船隊汰舊換新,引進高性能節能環保船,輔以高效率動態資訊與靈活的行銷管理,提高競爭力,並積極尋找創新事業,由於政府積極推展再生能源,內部在2014年9月成立海事工程部門,跨入國內剛起步的離岸風力發電海事工程市場,規劃投資40億元建造工程船,除可「創造價值」,同時也盡到綠色環保的企業責任。<�摘錄經濟>

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