目前分類:未上市股票-元大寶來證券 (7)

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元大金加速數位化布局,並因應6月股東常會,提前調整子公司董事及獨立董事陣容,最受注目的是集團總裁妻舅杜純琛將卸下元大投顧董事長一職,由專業經理人、金控數位化小組幹部彭一正接掌。
同時,延攬前櫃買中心董事長吳壽山進入證券及金控董事會擔任獨董,這也是吳壽山卸下櫃買董座後第一份工作,並禮遇前行政院政務顧問陳忠源擔任金控、銀行董事。
金融科技浪潮襲來,元大金鴨子划水布局。據了解,元大金去年底悄悄成立數位化小組,參與層級拉高至金控及各子公司高層,並依業務關聯度分為證券、銀行兩大系統推動,證券涵蓋投信、投顧、期貨等,銀行則包括壽險。
元大證券資深副總彭一正現為證券督導證券電子商務最高主管,亦為推動證券系統數位化重要成員,因而被拔擢為元大投顧董座;杜純琛卸下投顧董事及董座身分後,將轉任顧問,被視為元大金進一步朝公司治理的重要指標。
元大金發言人陳修偉表示,元大投顧是元大證券服務客戶重要橋樑,過去表現良好,然因應數位化未來,必須配合金控整體考量轉型,因此調整人事。<�摘錄經濟>

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繼元大證券董事長賀鳴珩上周宣布參選券商公會理事長並舉行政見發表會後,福邦證券董事長黃顯華昨(24)日也舉辦政見發表會。他表示,不甘心看到台股如此表現,毅然投入選舉,希望當選後能帶領台股重回絢爛。
素有「大砲」之稱的黃顯華在政見發表會上砲火四射,也使將在7月22日舉行會員大會並改選理監事的券商公會理事長寶座爭奪戰白熱化,他「強烈建議」現任券商公會理事長簡鴻文應該要傳承,不該老是同樣的人在位,並認為簡鴻文是政治取向,在他任內台股成交量急速下降,未來不能再任由他帶領台股「歸於平靜」。
至於賀鳴珩,黃顯華認為他是股市新兵,之前主要在做期貨,接任元大證僅兩年,且未由下而上累積經驗,如有意願,建議賀鳴珩可以從副理事長開始做起。
黃顯華說自己的優勢在於股票市場經驗豐富,承諾若當選會僅任一屆,在三年任期中全力衝刺。
在選情部分,黃顯華透露已與多家民營金控交換意見,有信心能拿下多數委託書;未來若選情膠著或競爭激烈,是否會接受協調退選?他說,出來選舉是想救台股,自己就是救台股的不二人選,會堅持到底,並強調曾任金管會專任委員,有能力與主管機關溝通,這是他一大優勢,當選後將籌設企劃、業務、仲裁委員會,並自7月22日改選完即刻派出業務同仁至國內外招商引資,努力衝刺台股量能,相信自己有熱誠、也有能力,帶領台股重回絢爛。
簡鴻文則對黃顯華批評他做了18年理事長,但把台股從「絢爛」做到「平靜」,讓他不甘心。他說,台股榮枯與國內政經環境、國際資本市場環環相扣,理事長只能配合政策努力,相信會員對於他的努力「自有公評」;他身為理事長,對別人的批抨要有雅量,他也歡迎黃顯華如有意見,可以向公會反應,公會將盡力為會員爭取應有的權益。<�摘錄經濟>

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 元大證券推動節能減碳及揭露碳管理資料,遵循節能減碳及降低溫室氣體排放政策,於2015年導入「ISO 14064-1溫室氣體盤查」計畫,依照國際標準揭露溫室氣體排放數據,並於日前取得第三方獨立機構英國標準協會(BSI)頒發查證聲明書,成為通過ISO 14064-1查證之證券商。
元大證券藉由溫室氣體盤查作業,深入瞭解營運過程中所產生之碳排放及碳足跡,以提升控管資訊之準確度及透明度,並降低溫室氣體排放風險。
儘管元大證券的業務範疇對於環境衝擊不致產生重大影響,惟作為一個負責任的企業,元大證券透過各項自發性的具體行動來減少對環境的影響,履行對環境保護的義務與責任,並以環境政策為導向,期許建立友善環境,力求將環境保護信念具體透明化。
元大證券表示,未來將持續朝低碳企業之目標邁進,持續透過綠色採購、節能措施、電力設備管制、教育及宣導等方式,加強員工對環境保護之意識,以影響社會大眾,共同為減少氣候變遷所帶來之環境衝擊而努力。<�摘錄工商>

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券商公會6月底將進行理事長改選,福邦證券董事長黃顯華及元大證券董事長賀鳴珩,均表態有意問鼎券商公會龍頭,現任券商公會理事長簡鴻文,是否出任兆豐金控董事長兼兆豐證券董事長成重要關鍵,屆時不排除出現三強搶一局面。
 券商公會秘書長莊太平昨(27)日表示,今年的理監事改選預計將於6月底舉行,根據過去經驗,從理監事會議確定改選日的時間地點、清查會籍並開放候選人登記參選、審議候選人資格等前置作業,到實際改選日共需約45個工作天時間,以時程來推算,預計5月中開放候選人登記。
福邦證券董事長黃顯華昨日正式表態,將參選券商公會理事長,競選主軸是「為證券市場發聲、讓台股重返以往高成交量、高周轉率以及高本益比的榮耀」。
賀鳴珩目前是期貨公會理事長,身為券商龍頭元大證券董事長,也有企圖心爭取券商公會理事長寶座,為證券業未來發展發聲,據傳近日已鴨子划水,為角逐券商公會理事長展開布局。
至於簡鴻文,曾任兆豐金控董事、兆豐證券董事長、證交所董事,在新政府即將在520交接,與綠營關係佳的簡鴻文重返兆豐金控出任董事長兼兆豐證券董事長「更上一層樓」企圖心強,未來還是有可能繼續爭取券商龍頭寶座。
黃顯華表示,未來券商公會要有更積極功能及使命,包含率團到國際市場宣傳爭取外資擴大來台投資,也會赴中國大陸爭取大媽來買台股基金(不會涉及經營權),挹注台股資金動能。
 爭取券商公會理事長也有濃厚企圖心的賀鳴珩指出,證券業近年碰到的不只是台股量能不足,還包括兩岸、金融科技、新種業務開放等,正面臨政策開放的轉型或改變的壓力與挑戰,元大證券向來走在業界前面,券商公會未來扮演重要角色。
簡鴻文昨天受訪時低調表示,要等520新政府就任後,相關的人事底定後,再來談是否角逐券商公會龍頭寶座,目前作任何發言都不洽當,先持「靜觀其變」的態度。<�摘錄工商>

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元大金如完成併購泰國券商,將在整個環東亞市場完成「七星連線」,從香港、韓國、柬埔寨、印尼、越南、泰國,到大陸,這顯示在打亞洲盃戰略上,已經從東北亞到東南亞,進行最完整的串連。
 除了近日內併購泰國券商可望有好消息,另一方面,元大證券也積極進行加碼越南第一證券的進度。
 相較其他金控海外布局策略,元大投入資金及股權比重、經營權完整性這三大要項,拿捏可說格外謹慎;據悉,元大金在海外併購策略上,已底定「不會作純財務性投資」的基調,必須派駐自家經營團隊成員赴當地作一定的經營參與,務求投入的資金能發揮最大的效益。
 目前以泰國政府對於金融業的態度來看,比起在當地新申請設置銀行、證券的新據點,泰國政府更歡迎外資直接併購當地的公司,以避免造成僧多粥少的問題。且元大金這回不僅僅是入股,而是直接併購泰國當地的券商,可說開國內民營金控業者進入泰國金融市場的先河,目前,在泰國設有銀行子公司的,在國內只有兆豐銀行,不久後元大將成為首家以子公司型態取得泰國營業據點的台資券商。
 不論是泰國、馬來西亞、或是印尼,當地的老華僑不僅僅在當地有一定的經濟實力,而且有不少都是當地重量級銀行、證券公司的經營者,台灣的金融業者要進軍這些地區,同屬華族的語文、文化上的相近性,往往在協商會有加分效果。
 以泰國市場為例,泰國證券業者排名前10大者,就有5家的大股東是老華僑背景,分別來自潮州、福建,也有客家人,現在已經傳到第三、第四代接班。至於前10名之外的中型券商,包括AEC、AWS、Globlex等當地證券公司,其大股東也都是老華僑背景。(朱漢崙)<�摘錄工商 >

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  因應兩家銀行整併,元大銀行高層人事異動,總經理由執行副總張財育出任,昨(18)日起生效,原總經理金家琳離職轉任大眾銀行,可望出任副董事長一職。
  元大金控整併大眾銀行的行動一波接一波,先是安排董事長范志強、總經理金家琳、執行副總莊有德出任大眾銀行董事,最新動作是派金家琳轉任大眾銀行,協助整合。
  為使合併過程較順暢,元大金人事安排有跡可循。例如,元大證券過去整併復華證券時,也曾遣高階主管坐陣,由時任執行副總的林添富,出任復華證券總經理,兩家公司合併後,林添富先出任元大證金副董事長,之後歸建元大證券。
  張財育曾歷任元大銀行執行副總、元大金財務長、元大金策略長、元大證券執行副總,集團內歷練完備,相當受到高層重視。
  張財育到元大銀行後負責財務、金融交易等業務,是併購韓國漢新儲蓄銀行(Hanshin Savings Bank )主要洽談人,為此飛往多次飛往韓國交涉。
  依金管會資料,兩銀行合併總資產1.2兆元,在39家本國銀行排名上升至第15名;合併後存款市占率將由1.93%提高至2.93%,放款市占率由1.91%提高至2.99%。<�摘錄經濟>

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  據了解,元大金旗下元大投信近期內將有高層人事調整,現任董事長林武田將退休,已內定由元大證券副董事長黃古彬出掌元大投信董事長,該人事案預計近期發布。
  林武田不僅是元大集團老臣,而且資歷豐富,曾任元大證券執行副總,也當過元大資產管理公司董事長,深獲元大金控集團高層及大股東馬家的信任,而他此次退休,據悉和個人生涯規劃有關。
  相關人士表示,重視家庭的林武田,最近孩子出來創業,他希望能從旁好好協助孩子公司的發展,因此向金控集團表達希望退休。
  林武田退休後,由當年出身寶來證券體系,現任元大證券副董事長黃古彬接替林武田出任董事長,則顯示元大金控的確重用合併之後來自被合併機構的高階主管。
  事實上,在推動元大及寶來證券二合一的過程中,黃古彬在內部安定人心上有相當的貢獻,也因為來自寶來的多名專業人才都被重用,這也使得元大合併寶來證券期滿3年之後,流動率僅10%。
  元大金控14日董事會也通過今年6月16日股東會改選的新董事候選人提名名單。據了解,今年改選後,仍將由現任董事長王榮周與總經理申鼎籛續任,除元大人壽副董事長馬維辰、證券董事長賀鳴珩續任金控董事,元大銀行董事長范志強也將擔任金控董事。再加上人壽兩席獨董齊萊平、葉銀華也出任金控獨董,可說銀行、證券、人壽等三大子公司的董事均將進駐金控董事,由此也可見金控對於子公司透過金控平台,發揮綜效的高度重視。<�摘錄工商>

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