目前分類:未上市股票-台灣銀行 (24)

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  臺灣銀行HCE手機信用卡業務,9月1日開放接受信用卡客戶利用手機線上申請,持卡人能享受快速、便利及安全的行動支付服務。
  消費金融部經理周紹義表示,為鼓勵臺銀卡友下載使用「t wallet +行動支付」並實際體驗手機刷卡便利性,即日起至12月31日止舉辦「新體驗‧鮮享受」活動,凡申請臺銀HCE手機信用卡服務客戶,以HCE手機信用卡功能支付任二筆388元以上之一般消費,可獲摩斯漢堡四選一即享券一張,限量1,200份。希望藉由這個活動,讓更多人認識行動支付的便利性。
  運用HCE雲端發卡機制的手機信用卡,將「實體卡號」轉換為手機「行動卡號」,避免真實卡號外流的風險,現有臺銀信用卡客戶,僅需持具NFC功能之Android手機並依照下列三個步驟:1、「點」(在Play商店點選下載「t wallet + 行動支付」),2、「拍」(拍攝卡片或手動輸入卡號),3、「嗶」一下(至國內9萬多台感應式POS機進行購物消費),無需換卡,快速下載後即可使用。臺灣銀行指出,為鼓勵客戶下載使用,同時舉辦刷卡優惠活動,要讓持卡人體驗快速、便利,同時兼具安全性的行動支付服務,持卡人可趁早體驗並享受好康。<�摘錄工商>

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  台灣金控董事長今(31)日將進行交接,董事會也將跟著換血,其中,台灣金控三名獨立董事也跟著換人,包括原富邦金獨董陳錦稷將轉戰台灣金控出任獨董,陳錦稷正是兆豐金控前董事長鄭深池的女婿,也是長榮集團家族成員。
  除了陳景稷,中央大學產經系教授,同時也是國安基金委員邱俊榮,也出任台灣金控獨董。
  在金控、銀行總經理人事方面,除了金控總經理已確定由銀行局長詹庭禎出任,台銀總經理,財部則核定先由首席副總魏江霖暫代,再由呂桔誠出任金控董事長後再決定,以尊重呂桔誠的人事權,而魏江霖日後真除的機會也相當高。
  而閣揆林全昨日決定再於政院成立「督導小組」來對兆豐金究責,在所有成員裡,呂桔誠將是唯一的現任公股行庫董事長出任該小組成員者,而且呂桔誠先前還當過兆豐金、銀行董事長,後續將如何發揮相關職能,引人矚目。<�摘錄工商>

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  行政院林全昨(30)日宣布,將成立兆豐銀督導小組,督導金管會、法務部對兆豐銀案的調查。此小組找來多位綠色執政的前公股行庫董座擔任成員,引來外界對「派綠營董座來清算藍營董座」的質疑。
  行政院長林全表示,監督小組不是要指揮辦案,主因外界有疑慮,有必要充分反映在調查上,所以請督導小組將外界疑慮整理後,供金管會、法務部調查釐清。
  兆豐銀事件延燒,繼由金管會召集法務部、財政部成立專案小組外,林全昨天宣布再成立督導小組,由行政院副院長林錫耀主持。林錫耀表示,昨天下午籌組的督導小組,希望強化監督兆豐案行政及司法調查的能量,各界對此案目前辦理調查的情況,仍有許多疑問跟不滿,這些都會在督導小組運作下,給金管會、法務部諮詢及建議,希望督促專案小組更有效率進行。
  林錫耀說,昨天下午已緊急邀請在金融、法律有經驗的專家參與,今天就開會。
  成員目前已知有七位,包括永社理事長陳傳岳、前民間司改會執行長高涌誠;金融方面有五人,包括即將接任台灣金控董事長、前台銀董事長呂桔誠、前一銀董事長張兆順,前土銀董事長蔡哲雄、吳繁治,以及現任證交所董事長施俊吉。
  由於督導小組成員中有不少是扁政府時期指派的董事長,外界質疑是否派綠營的人去清算藍營董事長?為何不用現任公股董事長?林全表示,督導小組主要是就各界疑慮及質疑部分,經整理及討論後交金管會及法務部,進一步調查並釐清。他強調,這只是一個平台,蒐集外界意見,法務部及金管會仍會本於職權做調查。<�摘錄經濟>

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  台灣金控將於今(31)日舉行董事長、總經理交接暨宣誓典禮,前財政部長呂桔誠執掌台灣金與台灣銀行,按慣例,呂桔誠也將兼任銀行公會理事長;至於台灣金、台銀總經理一職,則由金管會銀行局長詹庭禎出任。
  呂桔誠曾在2004年至2006年擔任台銀董事長,其後轉任財政部部長,這次算是「回鍋」台銀,目前行內還有不少是以前的舊部屬。
  詹庭禎年輕時擔任過台銀辦事員,這次出任台灣金控總經理,可說是風光回娘家。而這也是繼彰化銀行董事長張明道之後,第二個由銀行局長轉任公股董總的案例。
  呂桔誠早年出身外商銀行,說得一口流利英文;過去曾擔任財政部長、土銀董事長、台銀董事長、行政院政務委員、兆豐銀董事長,資歷相當完整。<�摘錄經濟>

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  臺灣銀行上市的「萌虎寶寶彩色精鑄銀幣」為吐瓦魯政府授權,澳洲柏斯鑄幣局發行,含銀成色千分之999、重量1/2英兩,全球限量發行5,000枚。
  此款銀幣以精鑄工法鑄造,幣面呈現特有之鏡面光澤,襯托彩色的主題圖案更加細膩迷人,每枚銀幣均附展示盒以及保證書,適合個人珍藏以及饋贈。
  此款銀幣主題為兩隻幼虎正在古堡前的草叢中滾跳嬉戲,目光精靈有神,活潑趣緻,並將英文「幼獸」cubs之設計字體銘刻於幣面上方,整體圖案溫馨可愛;另一面為英國女王伊莉莎白二世側面肖像、名稱、面額(50 CENTS)、國名(TUVALU)、銀幣重量及成色(1/2 OZ 999 SILVER)及發行年份(2016)。<�摘錄工商>

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  兆豐銀行遭美國巨額罰款事件,國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲,除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求,玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額,上周以來,台、港獵人頭公司大舉進入市場,或祭出優厚薪資條件挖角現職人員,或積極向金融業推薦潛在人選,就為滿足現階段開始的孔急需才。
  近期公股行庫正啟動年度第二波徵才,繼先前數位金融人才大熱門後,經歷兆豐銀行事件的影響,過去一向較不受矚目的法遵人員,這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。
  兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試,其中受到矚目的法遵人員,兩國銀分別以7與8職等進用,與一般行員5職相比,高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名,規定資格條件為取得大學法律學系畢業,或國內外研究所不限科系畢業,但均取得我國律師證書,且完成律師職前訓練。
  土銀法遵徵員2名,主要因應大中華地區法遵職務,規定國內外大學以上院校法律學系所畢業,並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書;若已取得大陸法律相關學位或學分證明,口試時更能加分,未來也可能派駐大陸及香港分行。
  銀行主管表示,政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃,因應各國金融相關法令大不同,在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。
  相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員,民營銀行目前更需法遵部門主管人才,除了法務、金融專業外,英文聽說亦是必要條件之一,為的就是跨境業務的需求。
  銀行主管指出,海外分行法遵人員除聘用當地法律人才,也與當地知名律師事務所簽約,擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗,可預見愈來愈多銀行前進東南亞,法遵議題及人員,將是拓展海外據點重要的一環。<�摘錄工商>

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  因應下半年銀行財富管理市場有兩大變數,基金品項面臨政府主導的基富通基金平台預定8月31日上線,將以比銀行較低手續費搶市;保險商品則面臨金管會重視費差損問題,佣金比率將調降,老行庫財管紛紛推出不同的策略因應。
  在迎戰基富通平台上線,由於該平台手續費雖低,但投資人要自己挑選投資標的,因此,各銀行將提高對客戶的服務。華南銀行副總經理李宗賢指出,客戶對於收益型商品的需求大幅提升,因此將幫助客戶篩選投資標的以提高收益為訴求,包含波動度較低的債券型相關基金,如複合債、高收債基金,或是較高配息的平衡型基金。
  另外,老行庫主管分析,將會協助消費者以定期定額較高波動的股票型基金,甚至還會因應市場的趨勢,提供不同的組合套餐,像是積極型、穩健型、保守型,再按照個人的實際的需求,經過理財專員的審慎評估之後,量身打造最適的投資組合,也能迎戰基富通的基金平台。
  彰化銀行主管說,為因應負利率的市場生態,在商品的挑選上以固定收益商品為主,提供年期較長的固定收益商品,以增加客戶的收益。並且以多元資產配置、大數據分析等方式降低客戶的資產報酬波動度與投資成本,並做好風險控管。
  在保險業務上,則是推廣分期繳的保單,推廣銀髮族相關的保險,並且因應佣金降低的趨勢,因此會強化不受費差損的投資型保單的銷售能力,或是套裝商品,以增加推廣動能,並且規劃行銷相關活動。
  另外,像是過去躉繳的保單,會鼓勵民眾拉長期限,如2年、3年的保險商品,降低民眾的資金壓力。
  土地銀行分析,雖然客戶對全球投資風險存在不確定因素,惟因國內資金充沛,銀行保險商品可提供不同風險屬性及各年齡層客戶需求,客戶對保險商品仍有偏好。
  另外,土銀將聚焦高淨值客群,推展各項利基型產品,提供優質客戶客製化專案,並因應高齡化社會,推展「樂活養老」的商品。<�摘錄工商>

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  臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任,與富蘭克林投顧公司於台北共同舉辦臺銀財管「『童心圓夢,讓愛飛揚』公益活動暨投資理財說明會」,由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓親子共同參與,臺灣銀行總經理蕭長瑞並親臨現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式,在炎炎仲夏日,世界和平會的小朋友與臺銀貴賓親子們一起共度暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。
  臺灣銀行關懷弱勢團體,積極落實企業社會責任,持續散播愛與關懷,本次為慶祝70周年行慶與富蘭克林共同舉辦公益活動,參觀小熊維尼「友.你真好」特展,讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼,感受最暖心的簡單快樂。
  午後小朋友們前往影城,觀賞電影「五個小孩的校長」,敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長,最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事;這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影,帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。
  臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年,一路成長茁壯,所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶,表現普遍受到肯定,屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項,去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」,及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行—金質獎」(第一名)。
  客戶的信任是臺銀最大的資產,臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量,為客戶推介他們需要的理財商品,因而獲得客戶高度信賴。
  另,臺銀金控為因應人口高齡化來臨,結合臺銀人壽推出高齡化商品,如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品;臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品,深耕銀髮市場。
  落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環,秉持「取之於社會,用之於社會」理念,繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」;104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽 愛不止息」等公益活動及音樂會後,持續舉辦本次公益活動,以實際行動落實關懷社會的理念,散播愛心至各個角落,為我國國營銀行樹立一個實踐企業社會責任的優質典範。<�摘錄經濟>

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  臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任,與富蘭克林投顧公司於臺北共同舉辦臺銀財管「童心圓夢,讓愛飛揚」公益活動暨投資理財說明會,由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓共同參與,臺銀總經理蕭長瑞也現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式,在炎炎仲夏日,臺銀貴賓親子與世界和平會的小朋友們一起共渡暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。
  臺灣銀行關懷弱勢團體,積極落實企業社會責任,持續散播愛與關懷,本次為慶祝70周年行慶,與富蘭克林共同舉辦公益活動,參觀小熊維尼「友‧你真好」特展,讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼,感受最暖心的簡單快樂;午后觀賞電影「五個小孩的校長」,敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長,最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事;這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影,帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。
  臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年,一路成長茁壯,所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶,表現普遍受到肯定,屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項,去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」,及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行─金質獎」(第一名)。
  客戶的信任是臺銀最大的資產,臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量,為客戶推介他們需要的理財商品,因而獲得客戶高度信賴。台灣金控為因應人口高齡化來臨,結合臺銀人壽推出高齡化商品,如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品;臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品,深耕銀髮市場。
  落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環,秉持「取之於社會,用之於社會」理念,繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」;104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽、愛不止息」等公益活動及音樂會後,持續舉辦本次公益活動,以實際行動落實關懷社會的理念,散播愛心至各個角落,為國營銀行樹立實踐企業社會責任的優質典範。<�摘錄工商>

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  華南銀行積極提升數位化服務,即日起開放線上申請個人信貸且核准的客戶,增加線上對保服務。對於有資金需求的民眾,只要符合申請條件,備齊相關文件,於華南銀行信用貸款線上申請平台提出申請,最低可享前三個月1.58%起的超低年利率,最快可在4小時內完成審核。
  一銀則是去年推出線上貸款平台「第e數速貸」,民眾可於網路完成申請「樂活一夏」步驟,免除奔波銀行之苦且節省時間。手機、平板或電腦皆可順利使用「第e數速貸」平台,便利民眾隨時隨地,24小時雲端申請個人貸款。
  華銀主管表示,Bank 3.0改變民眾交易習慣,華銀統計,目前已將有高達八成金融交易來自網路平台,因此數位化的改革已勢在必行。
  以個人信貸業務為例,金管會早已開放銀行辦理線上貸款業務,但許多銀行到最後一關「對保」手續,仍須請借款人到銀行一趟,造成借款人的不便;有鑑於此,華銀為提供借款人更便利的申辦流程,積極開辦線上貸款業務,讓借款人從申辦、對保到撥款,都不必出門。
  國內8家公股行庫中,僅華銀、合庫、彰銀、臺銀及土銀5家提供較高額度的信貸服務,且目前只有華銀與合庫在線上提供對保服務。
  以額度來說,華南銀行的「優質貸」與「一路發免綁約信貸」兩者最高都可達300萬元,最長貸款期限為7年,後者申請對象範圍較廣,只需年滿20歲、有正當職業,一般企業員工任職滿6個月都可提出申請;前者申請條件相對較嚴,須任職於國內知名企業或上市櫃公司或為專業人士,但可獲得更高額度與更優惠利率。
  一銀則是因應籌措9月開學季學雜費等各種龐雜的費用,貼心推出優惠信貸「樂活一夏」,前三個月綁約貸款利率最低1.8%起,額度最高200萬元,配合第一銀行線上申貸平台「第e數速貸」,方便民眾在家申請,e指搞定不麻煩。
  一銀指出,「樂活一夏」信貸專案可搭配循環型貸款方案,隨借隨還、無動用免計息,另可透過存摺與網路銀行等多種方式動用額度。<�摘錄工商>

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  國內銀行龍頭臺灣銀行今年歡慶成立70周年,舉辦一系列回饋活動,也不忘每年定期舉辦兒童公益活動。這次再度與基金理財專家富蘭克林攜手合作名為「童心圓夢.讓愛飛揚」的公益活動暨投資理財說明會,邀請世界和平會的孩子們與臺銀貴賓客戶共同參與一日藝文活動,持續散播正向能量。
  每年定期投入兒童公益的臺灣銀行,8月再度邀請公益團體參與活動。臺灣銀行重視兒童教育及身心健全發展,連年透過藝文活動或具教育啟發意義的電影,鼓勵客戶和臺銀一起持續弱勢關懷,攜手協助公益團體圓夢。而身為臺銀公益活動長期合作伙伴的富蘭克林,也利用機會,傳授正確的投資理財觀,期望藝文融合於生活日常,智慧應用於財富管理,累積幸福無虞的基礎。
  臺灣銀行成立屆70年,重視在地價值,長期深耕日益茁壯,邁向國際化服務,一點一滴累積經營實力,穩居龍頭地位。
  臺灣銀行堅強龐大的財富管理團隊,不只具口碑,更獲獎連連,包括104 年獲遠見雜誌「財金管理五星首獎」、今周刊財富管理銀行評鑑「最佳客戶推薦獎」、財訊雙週刊「最佳財富管理銀行金質獎」等,以「值得客戶信賴」、「提昇客戶資產價值」及「精進客戶滿意」的經營軸心,提供客戶完整的投資理財服務及滿足多元化的理財需求。
  富蘭克林表示,夢想需要持之以恆的行動力,鼓勵與會的小朋友即使在過程中一時受挫也不要輕言放棄,循著正確的方向,實現目標指日可待。
  投資理財亦是如此,面對多變的金融市場,也需要策略與恆心,選擇適當的投資標的,橫渡波動考驗,靠近圓滿的財富人生。<�摘錄經濟>

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  中央銀行23日公布7月五大銀行新承作房貸統計增加12.83億元至404.92億元,主要因農曆7月民俗月前,自住客提前交易效應,但房貸利率受6月底央行四度降息影響,連續13個月下滑至1.695%,創2010年8月以來的72個月新低。
  台銀、土銀、合庫銀、一銀、華銀等五大銀行承作房貸比重,約占全體銀行的4成,常被視為房市風向球;央行統計顯示,7月新增房貸除較6月上揚,與去年同期相比,年增也有51.13億或14.45%,主要是去年基期低,且今年農曆7月與8月完全重疊,因此自住客紛紛趕在7月完成交易。
  央行官員表示,觀察五大銀行7月新承作房貸上揚,除季節性因素,包括六都移轉棟數增加、部份房市主要地區降價、利率落居地水準等的結果;統計顯示台北、新北、台中、台南、高雄、桃園六都中,7月移轉棟數月成長各為36.7%、8.8%、2.8%、-0.9%、0.8%、1.0%,僅高雄小幅衰退。
  目前房市仍以首購、換屋等自住客為主,且央行6月30日四度降息半碼(0.125個百分點),使得房貸利率續低。
  央行官員指出,雖然7月首購族的「青年安心成家方案」占比略降,由6月的161.6億元及占比41.2%,7月降至139.55億元及占比34.5%,但因部分銀行還沒完全反應降息,不排除8月利率再下滑。<�摘錄工商>

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  新光金控總經理一職尋覓多時,終於有確定人選。消息人士透露,新光金控董事長吳東進積極延攬前金管會副主委、現任台灣金控董事長李紀珠,出任新光金新總座,預計本周五(26日)董事會討論,一旦通過,將是新光集團成立逾70年以來、首度的女性總經理。
  對此,李紀珠昨晚接受詢問時指出,台灣金、銀董座的任期至8月底,她會做好、做滿,對於外界的各種新職,她均不予置評。另據了解,除了新光金外,目前也有多家金融、非金融的企業,希望延攬李紀珠出任要職。
  新光金控已寄發董事會開會通知,議程中即有討論金控總經理委任案,雖未註明人選,但已引發董事及公司高層高度關注。吳東進也邀請新光金董事周二晚間餐敘,預期將正式介紹李紀珠與董事見面,同時預告周五董事會的人事案。
  新光金總經理目前由新光金副董事長許澎兼任,許澎早在2012年就升任金控副董,當時即說新光金要尋覓新的金控總經理,但4年來,多次傳出可能的人選,都未能成真,年近70歲的許澎,在新光集團工作已逾44年,算是目前16家金控中較「資深」的總經理。
  消息人士透露,吳東進確定延攬李紀珠到新光金,約莫近1個月才接觸、拍板,主要是吳東進希望借重李紀珠曾任職金管會、立法院及公股金控的經驗,協助新光金對外溝通及提升形象。
  由於吳東進決策時間相當積極、快速,而同一時間新光金內部正透過獵人頭公司、市場推薦,正面試1、2位具有外商背景的金控總經理可能人選,但吳東進已確定邀請李紀珠進入新光金。
  新光集團是由創辦人吳火獅在1945年創設,1960年代跨足金融產業,由於偏日式經營風格,過去新光人壽的女性員工一旦結婚生子,就必須離職,且少有女性擔任主管,近年才陸續從外界延攬女性副總,但人數不多,如目前新光人壽風控長儲蓉、自富邦金控挖來的新光金行銷長陳怡芬,再加上吳欣盈、新光二千金同時是新光銀副總吳欣儒,都算是新光金女性高層。
  若本周通過人事案,則是新光集團成立以來首位女性總經理,吳東進要求全案高度保密,但因此人事案極「令人震驚」,因此在寄出董事會議程後,消息即不脛而走。<�摘錄工商>

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  「實體經濟不好,金融若一枝獨秀,可能反而會更糟」,金管會主委丁克華17日率金管會官員進行中元普渡祭祀,提出三大祝願。第一優先是希望實體經濟好,第二則是金融市場發展,第三是金管會工作更努力、更順暢,成員身體好。
  丁克華表示,外界認為金管會都先挺實體經濟,不照顧金融業,但他認為實體經濟必須先好轉,金融市場才會更好,否則只有金融業發展好,「也好不了多久」。也因此金管會先規劃三力四挺專案,先引導金融資金挺產業及實體經濟。
  對於中共國務院已核准深港通,丁克華也認為「免驚」,無論是大陸將納入MSCI指數,還是滬港通或深港通,這是大陸資本市場國際化的過程,但全球資金極充裕,只要台灣經濟好,資金自然會持續投資台灣,不必擔心發生磁吸效應。
  而外資持續淨匯入,到16日止,8月外資仍是呈現淨匯入16.17億美元,6月到目前合計外資淨匯入83.71億美元,即約逾新台幣2,600億元的資金湧進,外資累計淨匯入金額已達2,076.77億美元,再創新高。
  丁克華表示,外資認為台灣資訊揭露透明,且本益比偏低,就會持續匯入,他也呼籲國內機構法人、大型投資人,過去投資海外公司債等,在全球低利率環境下,可考慮回來投資。
  對於壽險業爭取健保局的相關資料作為研發保單的大數據,丁克華也承諾會去努力,但能否成功,他不敢先開支票;同時鼓勵業者保單結合科技化,發揮外溢效果的同時,必須結合大數據,保單必須有足夠數據支持,及合理的作法,才能加速核准。<�摘錄工商>

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  台灣金17日已接到財政部發出的公文,據透露,公文對於台銀總經理並未載明由金管會銀行局長詹庭禎一併接掌,而是留下「伏筆」:「由台灣金控決定」。知情人士指出,除了由詹庭禎一併擔任銀行總經理,由台銀副總升任也是可能選項。
  本次詹庭禎出線擔任台灣金控總經理,除了先前已有張明道的前例,據了解,詹庭禎與呂桔誠兩人均為美國西北大學的校友。
  原本外界以為詹庭禎除了接掌台灣金總經理,也會一併接任台銀總經理,但昨日台灣金接獲公文後,才發現公文裡面暗藏「玄機」,董事長呂桔誠的部分有載明,除了接台灣金控董事長也一併接台灣銀行董事長,但銀行的總經理在文字陳述上卻以「由金控決定」呈現。
  過去台灣金控、台銀總經理也曾有不同人出任的例子,例如當年前金管會副主委張秀蓮出任台灣金控、台銀董事長時,台灣金總經理與台銀總經理,就分別由黃壽佐、張明道兩人擔任,黃壽佐退休之後,才由張明道一併兼任金控總經理。
  在台灣金董事長李紀珠接任後,金控及銀行總經理,一度分別由張鴻基、邱月琴兩名台銀副總兼代,直到蕭長瑞後,台灣金控及銀行總經理才由同一人接掌。
  據悉,政院之所以在台灣金及銀行總經理人事,作出這樣的安排,一方面是尊重呂桔誠的人事權,希望銀行總經理,由呂桔誠找屬意的搭檔。先前台銀內部就傳出3位副總名單,將是接任台銀總經理的熱門人選,如今詹庭禎掌台灣金總經理,也有一定的實力角逐台銀總經理,到底最後台銀總經理人選誰屬,最晚下月呂桔誠親掌台灣金後便會揭曉。<�摘錄工商>

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  社會新鮮人注意!由財政部100%持有的土地銀行將釋出206名職缺,起薪3萬3,580元至5萬1,023元,不想只領22K(2.2萬元),可得趕快報名,加上台銀日前徵才236人,合計將釋出442名職缺。
  土銀、台銀皆為財政部百分之百持股的公股行庫,每次釋出職缺,求職人都趨之若鶩,本次土銀與台銀徵人,皆委由金融研訓院辦理招考,一律採網路報名、僅設台北考區,有意報名者可至金融研訓院網站下載簡章。
  土銀本次招考計畫報名自8月29至9月8日,共招募206人,以五職等的一般金融人員為主,招考98名,起薪33,580元,獎金另計,專科以上學歷即可報考。
  土銀招募人才廣泛,包含法務人員、不動產專業儲備人員、資訊人員與羽球隊人員,而為因應數位科技(FinTech)與社群網路崛起,也招考電子金融業務人員、大數據分析人員與、網站及社群規劃人員。
  台銀招募計畫報名時間自9月2日至9月12日,共招募236名,起薪3.3萬至5.1萬元,同樣以五職等的一般金融人員需求最多,名額達131名,起薪3萬3,580元,台銀招募人才類別還包含:產業數位金融人員、理財專員、客服人員與男子籃球隊。<�摘錄經濟>

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  繼呂桔誠掌台灣金控、台銀董事長的人事案確定後,知情人士透露,台灣金控、台銀總經理也將搬風,已確定由銀行局長詹庭禎接掌,據悉,政院已核定、發出公文,台灣金控董事長呂桔誠、總經理詹庭禎,將在8月31日同步與現任董事長李紀珠、蕭長瑞交接。至於蕭長瑞,將轉任兆豐票券董事長。
  本次詹庭禎接台灣金控總經理出乎眾人意料,不過公股金融圈人士指出,由銀行局長接任台灣金控、台銀總經理不乏前例。此外,閣揆林全先前也曾說,監理機關的官員,有機會應該在業界歷練一下,才能真正了解產業的需求,如今詹庭禎的出線,某種程度來看也符合決策高層的想法。現任彰銀董事長張明道,當年也是從銀行局長轉換跑道任台銀總經理、進而雙掌台灣金控總經理;現任金管會副主委桂先農,多年前也曾被徵詢過出任台灣金控、台銀總經理的意願;而現任總經理蕭長瑞,在出任副總統吳敦義辦公室主任前,也出身金管會。
  詹庭禎可說是出身金管會官員的第三位台灣金、台銀總經理,同時也是繼張明道後,第二位由銀行局局長出任台灣金控、台銀總經理。
  據了解,本次蕭長瑞所以和台灣金控董事長李紀珠同進退,最主要是先前為馬政府副總統吳敦義辦公室主任的身分,具有政治指標,因此在本屆任期屆滿之後,決定和李紀珠一併改派由其他人選接任。
  消息人士也指出,華南金董事長的人選,有可能再牽動其他公股行庫董座人事布局。原先被府院高層屬意出掌華南金董座、具親民黨背景的政大金融系教授李桐豪,目前也有可能和其他公股銀行董事長「對調」。<�摘錄工商>

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  華邦電子公司昨(15)日與台灣銀行等17家銀行完成120億元聯貸案簽約,本次120億元聯貸授信案主要用途為興建廠房、購置機器設備、償還銀行負債、充實中期營運周轉金所需。
  次聯貸案利率約1.7%,行庫主管表示,規模逾百億元的聯貸案並不多見,而本次聯貸案主要用來擴大機器設備、製程升級,顯示企業對景氣信心漸提升。
  由台灣銀行擔任額度管理銀行,並由中國信託商銀、第一銀行、台新銀行、星展銀行、彰化銀行及合庫金,七家銀行共同主辦,參加銀行共計17家。
  本聯貸案原擬籌組100億元,在金融機構踴躍參貸下,超額認購50%達到150億元,最終以120億元結案,顯示金融業對華邦電子公司營運與獲利給予高度肯定。
  本聯貸案昨日於台北晶華酒店日完成簽約,由華邦電董事長焦佑鈞與台灣銀行董事長李紀珠共同主持。
  華邦電為記憶體製造大廠之一,近年積極耕耘非標準型記憶體領域,主要以利基型記憶體、行動記憶體、快閃記憶體為三大產品線,營收持續成長且均獲有盈餘。<�摘錄經濟>

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  華邦電子委由臺灣銀行等7家銀行共同主辦新臺幣120億元聯合授信案,於昨(15)日完成聯貸簽約。
  此聯合授信案主要用途為興建廠房暨購置機器設備、償還銀行負債暨充實中期營運週轉金所需,由臺銀擔任額度管理銀行,參加銀行共有17家。此聯貸案原擬籌組新臺幣100億元,在金融機構踴躍參貸下,本案超額認購50%達新臺幣150億元,最終以新臺幣120億元結案,充分顯示金融同業對華邦電子公司營運與獲利表現給予高度肯定。
  華邦電子近年積極耕耘非標準型記憶體領域,主要以利基型記憶體、行動記憶體、快閃記憶體為三大產品線,營收持續成長且均有盈餘,該公司自主研發3X奈米製程產品將在今年第4季推出,新建廠房預計年底完工,明年第2季量產。<�摘錄工商>

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  銀行主管指出,新台幣利率太低、民眾投資理財需求仍在、人民幣高利定存優勢不減,以匯豐銀行為例,1個月期年息高達3.28%,為該行同天期新台幣牌告0.75%的4.4倍。
  匯豐、花旗、渣打等外銀三雄,都有人民幣高利定存方案,習慣走短打路線的花旗銀行,更是推出存14天期、年息可達3.08%的高息方案,對短期資金停泊客頗具吸引力;老行庫方面,第一銀行、彰化銀行、台灣銀行也都有高息方案,一銀的1年期年息達2.8%,為該行同天期新台幣牌告的1.6倍。
  行庫主管指出,雖然現在中國銀行台北分行給台灣的參加行,1年期轉存款年息最高僅2.6%,銀行目前1年期人民幣存款牌告利率普遍不到2%,銀行承作人民幣業務仍有利差空間。
  外銀吸取人民幣存款的邏輯,並非著眼於利差,外銀在台灣多以財富管理業務為主,策略性作法上,會先以短天期高利定存專案吸引客戶上門,再引導客戶購買請其他財富管理商品。
  人民幣今年以來貶值趨勢明顯,還可以投資嗎?行庫主管指出,目前是少見人民幣與新台幣匯率升貶呈反向的狀態,以新台幣兌換人民幣,可以買到比較多的人民幣,現在或許是不錯的進場時刻。手投資金充裕的人,可以分批布局。行庫主管說,長線來看,人民幣流通性、穩定性都會比現在好。<�摘錄經濟>

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