台灣金將三管齊下,重金向外挖角三位業界高手助陣。消息人士指出,台灣金控組織條例修正草案即將進立院審查,若本會期三讀通過,台灣金已鎖定國際聯貸、財務操作、數位金融等3大領域,將各延攬一名業界高手,成為台灣金向外業務擴張的新火力引擎。
  台灣金控董事長李紀珠指出,台灣金控組織條例修正案已獲政院支持過關,就等進立院審查完成修法的最後程序,該修正案允許台銀可破除現有公務員薪給限制,對外延攬高階經理人,人數以3人為限。
  除了國際聯貸業務,李紀珠認為,另兩個領域,她希望能從財務操作與數位金融兩大領域各延攬一位外聘高階經理人。對外來好手的職稱,李紀珠指出,可以是副總、也可以是所謂的事業群執行長。
  她進一步透露,她已要求台銀內部著手研擬配套的執行辦法,包括台銀延攬進來的外聘專業高階經理人,必須具備的業界資歷起碼條件、過去的成績,每次聘任的期間,以及未來在一定的期間內倘若沒有達到預定的成效就會解聘等。
  至於外界最關注的薪資水準,據悉,在台銀的內規辦法也將配套訂定。台銀由於身為國營事業,董總薪資不超過300萬元、一般副總不超過200萬元,與金融圈正常行情落差極大,也成為台銀對外招徠優質高階人力的最大障礙。
  如今政院開善門,特別允許台銀能在最多不超過3人的範圍內,以具有業界競爭力的薪資延攬好手進場,一般預期,這類好手的薪資至少超過台銀董總的薪資水準,甚至更高,否則難以構成足夠誘因吸引這些優質人力加盟國營金控。
  李紀珠一直非常重視台銀的國際聯貸業務布局,包括先前她曾構想可從金融圈挖角在投行圈深具爭取國際聯貸業務人脈及專業的好手加入台銀,以開發台銀出任更多優質國際聯貸案管理行或主辦行的機會;若台灣金控組織條例能在本會期三讀,台銀將成為八大行庫第1家延攬國際金融業務好手加盟者。
  對於財務操作,李紀珠表示,台銀的剩餘資金超過1兆元,其實海外市場有很多發揮的空間,若能延攬高階優質人力職掌相關操作,對台銀新獲利來源可說非常可觀。
  據了解,政院進行該條例修正草案討論時,曾評估外聘高階人力以不超過總人數千分之一為限,但李紀珠認為,台銀員工有8,000多人,不超過千分之一、上限8人,反而太多,因此她主張上限為3人,台銀人壽、證券則不超過1至2人。<摘錄工商>
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