根據統計,國內擁有公務人員身分者高達30萬人,人數眾多之外,由於工作性質相對穩定,成為許多保險公司競相爭取的對象。據瞭解,像是進入徵選階段的「全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」,不少參與的保險公司,都已規畫將祭出給予保費折扣,以爭取脫穎而出機會。
  以台銀人壽為例,目前正向金管會申請提高遞件的專案商品「樂活人生長期照顧保險」,集體彙繳折扣能夠由現行的1%提高為2%,讓符合資格投保者有更大優惠。
  台銀人壽表示,去年開始加強殘廢扶助保險、長期照顧保險、醫療防癌等健康險商品研發,並列為業務重點加強推展,這次人事行政總局推出的專案,與公司現階段發展策略相符,評估參與後,可以發揮借力使力的效果,加速推展相關險種。
  根據壽險公會最新統計,目前國人投保率高達230%,但投保長期照護保險比率還不到2%,不僅顯示國人的長期照顧風險準備不足,更可見市場發展潛力大。
  台銀人壽指出,未來若徵選勝出後,除了保費優惠,還將於總公司建置專案專屬的核保通道,加快核保速度,若有需要與銷售通路或客戶溝通時,也能提供專業的諮詢服務。
  另外,同時有參加徵選的全球人壽,則是提出旗下「安養久久終身保險」,強調商品設計簡單易懂,並可滿足公教人員不同的繳費需求。
  全球人壽解釋,此商品可有兩種規畫,希望保費不要有損失者,可選擇還本方式,讓保費有去有回不浪費;而希望不會有太大負擔,則能選擇純保障。
  全球人壽認為,無論何種方式,此商品特色就是殘廢理賠標準明確,1~11級殘先給付一筆,1~6級殘再按年或按月理賠。二者均為主約,可以單獨投保,並可根據客戶需要,搭配多種附約。<摘錄工商>
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