年終獎金該如何運用?南山人壽產品發展暨精算資深副總經理王瑜華表示,民眾應評估自身狀況,依人生不同階段需求選擇適合的保險規畫,滿足退休、降低經濟壓力及強化醫療保障或創業基金等需求。
  王瑜華分析,例如年齡在50歲以上的高年級上班族,建議以退休準備為重點;位處中段班上有高堂、下有老小的三明治上班族,則可將年終獎金透過保險規畫,轉為每月所需的家庭費用,以減輕經濟壓力;至於剛入職場的新鮮人,則可將這筆年終獎金強化基礎醫療保障,作為自行創業或實現夢想的助力。
  以年齡50歲以上的上班族來說,以往可能忽略自己的退休規畫,隨著年齡增長,連帶造成醫療支出增加及可能衍生的長期看護需求,最好預先做準備,才能讓退休生活經濟零焦慮。南山人壽新推出「樂活人生-樂活3型」保單,即以年金保險搭配醫療保險與長照險的組合,讓民眾可以依據自身需求,一次購足退休後生活、醫療與長照保障。
  至於三明治上班族,身上免不了背負房貸、車貸、兒女的保母費和就學費用、父母奉養費用等多重支出,經濟壓力沉重,在為家庭建構醫療與意外保障外,建議考慮「南山人壽雙喜年年2利率變動型還本終身保險(定期給付型)」。
  這類利變型保單不但可反應市場利率,還有機會享有增值回饋分享金,更可自第1年保單年度末起,按月或按年領取生存還本保險金,每月或每年的還本金還可做為補貼家用開支,讓資金運用更靈活;同時在繳費6年期間,除了2~6級殘廢可以豁免保險費,若不幸身故或殘廢,可分期給付保險金,依不同受益人彈性規畫給付比例及年期,讓三明治上班能給家人更多保障。
  至於剛入職場的菜鳥上班族,王瑜華建議宜先強化基礎的醫療保障。南山人壽好Easy終身醫療健康險,即特別針對社會新鮮人,提供住院及手術醫療相關保障。以25歲男性投保20年期、日額1,000元,每年只需要繳保費7,430元,就有住院日額保險金、加護病房暨燒燙傷中心醫療保險金、住院手術醫療保險金及門診手術醫療保險金,最高可達新台幣250萬的終身醫療預備金。<摘錄工商>
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