目前分類:未上市股票-瑞助營造 (3)

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  由行政院公共工程委員會主辦,象徵工程界最高榮譽、有「工程奧斯卡獎」美譽的行政院公共工程金質獎於102年12月13日於台北市中油大樓國光廳舉行頒獎典禮,瑞助營造以「農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程」一舉獲得優等獎。
  行政院公共工程委員會主任委員陳希舜表示,有「人」的地方就有「需求」,有「需求」才需要開發及建設;更因為有好的公共建設,「人」才能處於優質的環境,享受高水準的生活品質,而這中間的橋梁及推手是就是參與典禮的工程人員,因為有這些工程界的伙伴、朋友盡心、盡力的耕耘,對於工程品質精益求精,才能建立永續、友善及便利國人使用的公共建設。
  萬中選一
  工程優良典範
  陳希舜指出,今年推薦參加金質獎的工程計有39件,其中獲得「特優」2件、「優等」15件及「佳作」12件,這些工程都是萬中選一的優良典範,值得肯定。藉由工程團隊彼此間之良性競爭,激發更多創新的元素與創新材料工法,運用優質工程管理技巧,有效提升施工效率,縮短工期,並展現優異品質,可作為其他工程學習及觀摩之標竿。
  「農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程」位於台北市中正區與萬華區交界,完工後提供農委會漁業署、動植物防疫檢疫局、林業試驗所及農林航空測量所等機關進駐,為100年度唯一榮獲勞委會工安獎建築工程。主辦單位行政院公共工程委員會指出,該項工程興建過程秉持品質至上、工安第一、進度如期、注重環保信念,落實三級品管;施工中注重細節,採自行研發專利工法,勇於創新精益求精。
  建築外觀以白、藍、灰色調為主,除象徵進駐機關為農、林、漁、牧嚴謹風格外,也希望整體色彩的低調性得以融入本區植物園南海學園風貌,東、南兩側配置低彩度面磚則可降低對於民宅的壓迫感與反射,塑造輕巧、簡潔的地標性意象。
  瑞助扎根
  十年鑄一劍
  有感於台灣景氣持續低迷,瑞助營造總經理張正岳認為,企業的基本功不能隨著景氣起伏擺盪,要積極、並且持之以恆地找出自己的生存之道,瑞助營造以「十年鑄一劍」的長遠規劃,為企業體打下穩固的基樁,2013年正好是檢視過往扎根成績的收成年,瑞助營造不僅繳出連續九年營收成長的成績單,更一舉奪下公共工程金質獎的榮耀,這是寫下企業得獎新頁的歷史性時刻,更是瑞助營造對內、對外負責任的具體表現。
  瑞助營造在業界以高續案率著稱,多年的耕耘與好口碑無論是在公共工程或民間工程方面都深獲業主信賴,老顧客包括台電、大同尚志資產、康證資產、福樺建設、綺華建設、宏普建設等,以一個中部起家、進軍北部市場並締造如此佳績的營造廠來說,成功絕非一蹴可幾,為跳脫低價搶標的產業宿命,張正岳指出,瑞助營造自九年前便訂下長程經營方針,從品質提升、成本控制到熱情服務的主軸,每三年為一單位,逐步走向精緻化的品質和服務,希望用細膩的工程服務以及優越的施工品質,讓客戶感受到與瑞助團隊合作的真價值。
  重視環保
  善盡社會責任
  瑞助營造長年以來在綠色建材、綠色環保工法方面投注相當多的心力,站在環保愛地球的角度主動納入節能設計,積極實現減碳、減廢、減毒的目標。在企業內部管理方面,瑞助也是國內第一家導入ISO 50001能源管理系統的營造廠,接連獲得BSI英國標準協會頒發「綠色環保貢獻企業認證證書」、「CSR 企業社會責任綠色成長獎」及「ISO 50001能源管理綠色成長獎」, 2013年出版的企業社會責任報告書甫於日前榮獲「臺灣TOP 50企業永續報告獎」。
  瑞助營造為未上市、上櫃企業,因企業理念願善盡企業社會責任,環境責任,故已連續三年自願揭露公開企業資訊、出版企業社會責任報告書,回應利害關係人與社會大眾的批評和期許,近年來更朝綠色企業邁近,不僅成立綠色供應鏈、與學術單位合作建築九大物無毒檢測,也主動製播電台廣告單元、發行季刊來向社會大眾傳達相關的環保概念,期許能為地球盡一份心力,「企業永續,來自地球永續」,瑞助將永續概念納入企業經營方針,未來也將採每年修正公開一次報告書資訊為基準,把企業社會責任當作檢視公司本質的機制。
  熱心公益、善盡企業社會責任,近年來瑞助將環境保護與社會公益齊頭並進,參與國際淨灘活動、淨地清掃、社區志工服務以及鼓勵員工捐出一日所得給公益團體等,都是希望打造一個綠色的幸福永續企業。
  瑞助營造102年風雲榜
  年月獲獎單位榮譽與肯定
  102/5瑞助營造股份有限公司榮獲101年度臺北市勞動安全獎「企業獎 績優自主管理工地獎」、「優良人員獎」、「工安創意獎」
  102/5瑞助營造股份有限公司2013天下雜誌650大服務業排名第225名、工程承攬業第19名
  102/5板橋國民運動中心興建統包工程榮獲2013國家卓越建設獎「最佳規劃設計類公共建設類金質獎」
  102/6國家運動選手訓練中心整建計劃第一期工程榮獲102年度公共工程金安獎入圍
  102/6瑞助營造股份有限公司中華徵信2013 TOP 5000台灣地區大型企業排名 服務業第226名、營造業第12名
  102/8瑞助營造股份有限公司榮獲「CSR企業社會責任綠色成長獎」、「ISO 50001能源管理綠色成長獎」
  102/10瑞助營造股份有限公司榮獲102年度卓越經營品質獎二星獎
  102/10瑞助營造股份有限公司榮獲第14屆全國標準化獎入圍
  102/10瑞助營造股份有限公司OHSAS 18001:2007 & TOSHMS(CNS15506)職業安全衛生管理系統通過國際驗證
  102/10農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程榮獲第13屆公共工程金質獎-優等獎
  102/11瑞助營造股份有限公司榮獲2013臺灣TOP 50企業永續報告獎
  102/12農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程101-102年度優良農建工程獎
  農委會漁業署新建工程小檔案:
  建物結構地下3層、地上12層之RC結構物
  擋土措施採連續壁工程及安全支撐
  基地面積9,693㎡
  總樓地板面積2萬8,190㎡
  使用用途農航所、林業試驗所、中央
  畜產會、漁業署、防檢局聯
  合辦公大樓
  設計監造竇國昌建築師事務所<�擷錄經濟>

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  瑞助營造近年來將環保與公益議題融入企業家庭日活動,今年11月 23日就以「幸福一家一瑞助心連心」為主題,邀請43位桃園家扶中心的學童、學童家長以及隨行社工,來到桃園埔心牧場一起歡度「第八屆企業家庭日」,現場請來知名YOYO家族藝人帶動唱展開序幕,小朋友們為之瘋狂,另也設計多項闖關遊戲以及團體趣味競賽,4百餘名大人小孩同樂,場面十分熱鬧逗趣。
  瑞助營造總經理張正岳表示,家庭日是公司的重點活動,瑞助目前推出多項幸福企業政策,希望讓員工在舒適的職場中安心打拚,家庭日的意義就是邀請員工眷屬來瞭解自己的家人在瑞助營造裡與同事相處的狀況、氛圍,以及公司現況等,讓員工眷屬放心。
  瑞助營造也響應家扶中心捐款活動,希望讓更多需要幫助的家庭得到妥善照顧,另外也準備了環保禮品贈送給家扶學童,鼓勵小朋友從小培養環保觀念。
  活動尾聲,瑞助營造董事長張淵全、總經理張正岳偕同桃園家扶中心社工-張瑞安一起施放香檳彩帶畫下完美句點。瑞助營造今年營收已連續9年成長,穩健發展之餘,也積極落實社會貢獻,希望能引起更多迴響,共同善盡企業社會責任。<�擷錄工商>

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  象徵工程界最高榮譽的「行政院公共工程金質獎」,102年12月13 日在台北市中油大樓國光廳舉行頒獎典禮,瑞助營造以「農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程」一舉獲得「優等獎」的肯定。
  得獎工程 勇於創新
  瑞助營造表示,「農委會漁業署及防檢局等機關(構)合署辦公廳舍新建工程」位於台北市中正區與萬華區交界,為100年度唯一榮獲勞委會工安獎之建築工程,興建過程秉持品質至上、工安第一、進度如期、注重環保之信念,落實三級品管;施工中注重細節,採自行研發之專利工法,勇於創新精益求精。
  該建築外觀以白、藍、灰色調為主,除象徵進駐機關為農、林、漁、牧嚴謹風格外,也希望整體色彩的低調性,得以融入該區植物園南海學園風貌,東、南兩側配置低彩度面磚則可降低對於民宅的壓迫感與反射,塑造輕巧、簡潔的地標性意象。
  長遠規畫 十年鑄一劍
  有感於台灣景氣持續低迷,瑞助營造總經理張正岳認為,企業的基本功不能隨著景氣起伏擺盪,要積極、且應持之以恆地找出自己的生存之道。就像瑞助營造以「十年鑄一劍」的長遠規畫,為企業體打下穩固的基樁,2013年正好是檢視過往扎根成績的收成年,瑞助營造不僅繳出連續九年營收成長的成績單,曾獲得台灣TOP 50企業永續報告獎服務業優等獎,此次更一舉奪下公共工程金質獎的榮耀,這是寫下企業得獎新頁的歷史性時刻,更是瑞助營造對內、對外負責任的具體表現。
  張正岳表示,瑞助營造在業界以「高續案率」著稱,多年來的耕耘與好口碑,無論是在公共工程或民間工程方面都深獲業主信賴,老顧客包括台電、大同尚志資產、福樺建設、綺華建設、宏普建設等,以一個中部起家、進軍北部市場並締造如此佳績的營造廠來說,成功絕非一蹴可幾,為跳脫低價搶標的產業宿命,瑞助營造自9年前便訂下長程經營方針,從品質提升、成本控制到熱情服務的主軸,每3年為一單位,逐步走向精緻化的品質和服務。張正岳強調,瑞助希望用細膩的工程服務、以及優越的施工品質,讓客戶感受到與瑞助團隊合作的真價值。
  綠色企業 環保愛地球
  瑞助營造長年以來在綠色建材、綠色環保工法方面投注相當多的心力,2011年成立至今的綠色聯盟已有88家協力廠商響應,透過資源共享、技術交流的概念,一起為地球環境盡一份心力;此外,瑞助營造 也進一步將研究結果實施在統包工程上,站在環保愛地球的角度主動納入節能設計,積極實現減碳、減廢、減毒的目標。
  在企業內部管理方面,瑞助營造也是國內第一家導入ISO 50001能源管理系統的營造廠,接連獲得BSI英國標準協會頒發「綠色環保貢獻企業認證證書」、「CSR 企業社會責任綠色成長獎」及「ISO 500 01能源管理綠色成長獎」。
  近年來,瑞助營造更將環境保護與社會公益齊頭並進,參與國際淨灘活動、淨地清掃、社區志工服務,以及鼓勵員工捐出一日所得給公益團體等,都是希望營造一個可以讓同仁將奉獻與關懷之心付諸行動的管道。
  追求卓越 訂3大目標
  誠如日本經營學專家(土反)本光司在其著作中所提到的,「企業是社會的資產,如何永續地經營下去,是每個企業都應該重視的使命和責任」。2014年是瑞助營造啟動下一個主題年-卓越創新年的開端,也是打造下一個黃金十年的起點,為了締造永續經營的價值,瑞助不斷地為自己訂出策略性目標,2014年的三大目標即為:1.卓越創新 2.工進精準3.流程再造,各產業都存在著無限的藍海戰略,成功關鍵就是誰能洞燭先機、跳脫舊有框架開立新格局! <�擷錄工商>

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