目前分類:未上市股票-宏泰人壽 (7)

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  宏泰人壽投票支持關係人出任被投資公司董監事,被金管會抓到。金管會昨(13)日公布,宏泰人壽在102年群益證券董監改選時,投票支持宏泰人壽的關係人出任群益證監察人,違反保險法,加上其他利害關係人交易未提前通報董事會等,共對宏泰人壽開罰600萬元罰鍰及3項糾正。
  金管會近期雖打算大幅開放保險業的業務及財務投資,對內稽內控或法規遵循有疏失的公司也加重懲罰,金管會表示,新的保險法規定保險公司在被投資公司董監改選時,不得投票,否則投票行為無效。
  至於宏泰是去年舊保險法時的投票行為,當時僅規定不能支持關係人出任被投資公司董監事,針對宏泰人壽違反規定,僅能先罰鍰。
  宏泰淨值為正數,但因有些保單成本極高及投資面問題,去年出現 RBC低於200%情況,被金管會要求增資或提出其他改善財務的計畫,原先宏泰人壽已通過要減增資案,預計增資117億元,但因大股東間沒有共識,最後僅在年初增資5.5億元,RBC仍未達200%的水準。
  保險局表示,8月底前宏泰人壽必須提出財務改善計畫,先前宏泰一直爭取明年淡水建案完工出售後,即可有效改善RBC,但在金管會啟動接管行動後,金管會相信宏泰人壽會積極增資。
  金管會表示,昨天的罰案是檢查局金檢的結果,主要是102年群益證券董監改選時,占群益證股份3.35%的宏泰人壽,投票支持宏泰人壽董事出任群益證的監察人,違反保險法的規定。
  另外宏泰人壽也有買入利害關係人股票未先提報董事會、董監事未確實申報利害關係人異動、關係人交易訊息未充分揭露等疏失,加上外匯準備金有少提列、團體意外險費率低於送審時的最低保險率等。
  針對宏泰人壽所有疏失,金管會開罰600萬元,且提出3項糾正,保險局強調,今年6月新保險法上路後,保險業就不能在被投資公司董監改選時行使投票權,違反者除了重罰之外,投票行為將視為無效。<�擷錄工商>

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接管2壽險 曾銘宗震撼療法 兩大考量 已給夠久的自救時間;業務面無顯著改善 兩大配套 引入立即糾正措施;大幅開放財務及業務
  金管會昨(12)日無預警接管國寶人壽及幸福人壽,這是繼2009年 8月接管國華人壽之後,第二度壽險公司遭強制退場。金管會主委曾銘宗表示,接管有兩大考量,一是已給夠久的自救時間;二是業務面無法顯著改善,依舊有很多內控缺失,同時希望其他公司「警惕」,「希望這是最後一批利用公帑處理的保險公司」。
  保險市場算是健康了
  曾銘宗強調,將推出兩大配套,一即推動保險法修法,引入立即糾正措施,當資本適足率(RBC)低於50%,淨值還不到負數前就介入處理,降低處理成本;二是祭出提升保險業競爭方案,大幅開放財務及業務,協助保險業因應低利環境,曾銘宗說:「接管這2家之後,保險市場就算是健康的市場。」
  朝陽、宏泰不會接管
  除了昨天被接管的2家壽險公司,目前壽險市場只剩下一家淨值為負的壽險,即淨值缺口約16~20億元的朝陽人壽,還有一家RBC在50 %附近,但淨值為正數的宏泰人壽,但兩家都積極自救、增資。
  曾銘宗、金管會副主委王儷玲昨天都表示,這兩家有希望成功自救,不會再落入接管,請所有保戶放心。
  曾銘宗昨晚近6點率領金管會兩位副主委王儷玲及黃天牧、保險局長曾玉瓊、安定基金總經理蔡康親自召開接管記者會,且準備國寶人壽、幸福人壽從2005年以來的所有財務數字,要證明兩家公司淨值為負已多年,且每年增資金額「杯水車薪」,無法改善財務缺口,金管會再給予對外引資、自行增資的時間,期限屆滿前,仍無法達到讓金管會同意的增資方案。
  另外是業務面也無法改善,連年被罰,內稽內控也有嚴重疏失。保險局長曾玉瓊表示,2家公司在資金運用面上都有「疏失」,已針對個案移送。
  國寶及幸福營運照常
  曾銘宗透露,早在去年保險局、檢查局就各派二人,分別進駐國寶 及幸福人壽,等於進入「監管」階段,相關重大投資、資產運用都必須金管會同意,現在進入接管階段,雖然營運照常,也能繼續銷售新保單,但所有流程都有接管人監督。
  曾銘宗強調,希望這是最後一批動用保險安定基金、也就是國庫應收入的資金來處理退場的最後兩家公司,未來就會動用立即糾正措施,也給予更大的經營空間及環境,讓好公司有更多的獲利機會,經營不善者也能提早介入處理。<�擷錄工商>

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金管會兩招 清理保險市場RBC未達標者當心了…將實施立即糾正措施加速自救 再大幅開放市場鼓勵好的業者
  金管會在接管兩家問題保險公司後,馬上將採兩項配套措施來管理市場,首先,透過立即糾正措施,加速剩餘的問題保險公司自救,預計今年底或明年初自救成功;繼之在市場清乾淨後,金管會也將大幅開放保險市場,提升保險業競爭力,讓好的保險公司有更大發展空間。
  國寶、幸福人壽被接管、退場後,目前保險業資本適足率(RBC)不到200%的保險公司,剩下宏泰人壽、朝陽人壽兩家,後續金管會對剩餘RBC未達標準的保險公司如何處理,也備受市場關注。
  金管會主委曾銘宗表示,動用接管是他最不願意看到的最後手段,但為了整頓保險市場,這也是不得已的手段。在接管國寶、幸福人壽後,對於未來保險市場的發展,金管會也將採取兩項配套措施。
  第一,採取立即糾正措施,相信在立即糾正措施實施後,應可加速RBC未達標準的保險公司自救行動。根據保險法修正案,RBC不到50%的保險公司,改善無效後,主管機關將啟動接管、監管措施。
  官員表示,RBC不到50%的保險公司,淨值尚未出現負數,等於公司還有殘餘價值,大股東有希望自救,或是引進新的投資者,避免走上被接管之路,金管會希望國寶、幸福人壽是最後被接管的案例。
  金管會官員表示,在國寶、幸福人壽被接管後,相信對RBC 不足的保險公司會有警惕作用,加速改善。
  官員表示,宏泰及朝陽兩家保險公司,已努力引資,或有些處分的資產很快就可認列收益,預計今年底或明年初,RBC就可以達到200%符合法定標準。
  第二項配套措施是,執行提升保險業競爭力方案,大幅開放保險市場。金管會計劃在國寶、幸福人壽兩家問題保險公司退場,把保險市場「清乾淨」、更健康後,進一步採取更多保險開放措施,讓保險業有更大發展。
  【記者邱金蘭╱台北報導】國寶、幸福人壽退場機制,首度由中央存款保險公司派人支援,金管會與保險安定基金規劃在接管六到九個月後就辦理標售,暫不採用保險法新修正通過的過渡保險公司機制。<�擷錄經濟>

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  金管會要修保險法引進立即糾正措施,條文中明訂資本適足率嚴重不足即是RBC低於50%、淨值已為負數者也列入,必須限期增資或改善,期限屆滿仍未改善者,從期限屆滿隔天起算90日,保險局就應接管、勒令停業清理或命令解散。
  目前符合此標準的保險公司有4家,即宏泰人壽、朝陽人壽、幸福人壽及國寶人壽,7日都由公司總經理出席保險法修法公聽會,據悉,會中業者力陳今年6月前才完成保險法修法,官員也曾公開說過會給自救機會,業者亦已提出方案,但下半年又馬上啟動新的一波修法,擺明就是要讓其退場,堅持應該各公司自救,不要明訂接管條件。
  朝陽人壽淨值缺口已小於20億元,同樣希望爭取更多時間自救;而宏泰人壽淨值仍為正數,但RBC不到50%,宏泰人壽表示,其有多筆建案有極高的未實現利益,但無法顯現在會計財報上,明年起建案完工出售,RBC可立即彈升到200%以上。
  壽險業者表示,另兩家淨值缺口都各逾200億元以上,即便一口氣增資50億元,仍不可能達到自救的標準,一旦保險法修法完成,這二家公司勢必進入最後倒數階段,因此極力反對保險法修法。
  但是保險法條文雖參考銀行法,仍比銀行法「寬鬆」,銀行法明訂銀行虧損逾資本1/3即要求90日內補足,若無法在期限內完成是立即接管,另一標準是資本適足率低於2%也是90日內要改善,否則也是立即接管,保險法則是RBC低於50%時,保險局還可以給一定期限自救,期限屆滿才起算90日的接管到數。 <�擷錄工商>

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  國內資本適足率不佳的保險公司持續改善財務結構,以朝陽人壽為例,董事會、股東會已通過今年將有兩波增資,分別於8月底完成2億元,以及年底完成3億元。
  至於更大挹注則預計在明年底,將有台中七期重劃區「交六用地」的土地作價增資,屆時將有38億元,可望直接改善RBC不足問題。
  朝陽人壽總經理葉順山表示,截至年初,公司淨值為負16億元,R BC尚未符合法規,但一直配合主管機關提增資計畫,而且業務狀況逐漸好轉,上半年結算呈現獲利。
  他指出,目前提報主管機關的增資規劃,8月底將會有2億元,年底還有3億元,雖然金額都不大,對淨值改善幫助有限,但明年的土地作價增資將成為關鍵。
  朝陽人壽規劃作價增資的土地,位於台中市政路旁,屬於七期重劃區「交六用地」,總面積達6,872坪,市價估計約38億元,未來開發後,更預計興建套房、商辦出售。
  至於宏泰人壽現階段RBC同樣未達標準,但已規劃出售位於台北市南京東路三段的宏盛國際金融大樓,預估有機會貢獻約80億元的資金收入。
  據瞭解,宏泰人壽此案預計採整棟出售,若順利完成,有機會於年底挹注財報,且未來規劃其他不動產出售案,可以逐漸將RBC提升至 200%以上。<�擷錄工商>

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  合庫金控新總部中崙大樓,預計明年首季啟用;原先規劃三棟中的C棟將租給櫃買中心與期交所,近期因證券「四合一」政策出現變數,得另覓新房客。據了解,包括日本知名大藥廠等三、四家廠商表達入住興趣,雙方正密切接觸中。
  此外,富邦人壽昨(4)日董事會也通過,授權參與國內不動產投資案。下半年以來,商用不動產標售案件不少,不動產業者表示,不排除是相中台北市銅山街地上權案,或宏盛國際金融中心,以董事會決議時程來看,以明天開標的前者可能性為大。
  至於宏泰人壽與宏盛建設推出的宏盛國際金融中心(簡稱「捷四」)已透過戴德梁行對外議價出售,喊出底價200億元。不動產業者估計,若順利出售,對宏泰人壽下半年獲利將是大補丸。
  宏盛國際金融中心為宏盛建設、宏泰人壽、台北市捷運局合作的捷運共構商辦大樓,基地面積約987坪,地上20層、地下5層,位於台北市南京東路,鄰近捷運南京東路站,目前委由商仲代銷宏盛建設與宏泰人壽持有的部分,總出售面積約1萬1,350坪,總價200億元,每坪平均單價160萬元。
  其中,宏泰人壽持有總出售面積的四成,雖然公司方面不願談及潛在獲利,但不動產業者以其取得成本及開發成本估算,有機會賺進20~30億元。
  合庫金董事長廖燦昌上任後,定調未來合庫儘量不賣「祖產」,閒置不動產以出租為主、樂當包租公。
  合庫金新大樓共有三棟,其中A、B兩棟規劃自用,C棟則是用以出租。包括日本知名大藥廠,以及好幾家國外知名廠商,都有意成為合庫金新大樓的房客,詢問度相當高。目前三、四家表達承租意願的廠商加起來,C棟只剩下一、二層的空間。合庫金預估,光是新總部C棟出租,一年就可為合庫金帶進1億元租金收入。<�擷錄經濟>

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  宏泰人壽與一粒麥子基金會共同舉辦之偏鄉兒童課輔班繪畫比賽於日前頒獎,總經理湯維華特別前往台東,親自頒發獎狀給得獎的小朋友們,鼓勵他們穿上獲贈的鞋子,勇敢追求夢想。
  此屆繪畫主題為「我們這一家~讓我感到幸福的家人」,小朋友們發揮創意,用繽紛的色彩畫出最親愛的爸媽、兄弟姐妹,藉由畫作表達心中對家人滿滿的感謝和愛。
  由於花東地區低收入戶、原住民、新住民等高比率出現,使兒童學習條件與機會受限。宏泰人壽鑒於教育是孩子未來的希望,99年開始贊助一粒麥子基金會(台東基督教醫院創辦)偏鄉孩童課輔班,提供弱勢的孩子們課業、品格教育、閱讀、營隊等輔導工作。由於多數孩子會因捨不得將破損的鞋丟棄,因此宏泰人壽決定以舉辦繪畫比賽做為媒介,讓兒童學習靠自我努力來爭取榮耀與獎品,並以鞋子作為比賽的獎勵。
  宏泰人壽表示,關懷偏鄉兒童不中斷,未來仍不忘企業的社會責任,持續關懷弱勢族群與團體,藉由各項公益與慈善活動的參與,將保險事業愛與關懷的精神散布到社會的各個角落。<�擷錄工商>

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