勞動部昨(22)日公布9月份求供倍數為1.73倍,較去年同期相比 增加0.01倍,而與8月相比,批發及零售業職缺數成長14.9%,高居 各行業之冠,同時也中止連續3個月的下降趨勢。勞動部預估,由於 年底還有耶誕節與新年假期,傳統上是消費市場的旺季,預估第4季 相關職缺將會有更明顯的成長。
  勞動部昨日公布全國就業e網資料庫統計,9月份新登記「求才」的 職缺人數約為12萬人,較8月增加2.5%,新登記「求職」人數共6.9 萬人,較8月增加2.8%,整體求供倍數為1.73倍,較8月減少0.01倍 ,但比去年同期增加0.01倍。勞動部分析,顯示就業市場雖然逐漸步 入年底的求職淡季,但求供倍數的表現仍較往年樂觀。
  勞動部表示,9月批發及零售業求才人數成長率傲視各行業別,其 中增加最多的職類是辦公室監督人員,求才人數為2,182人,較8月大 幅成長31.4%。不少批發及零售業企業,包含統一超商、全家便利店 、大潤發、大買家、燦坤、寶雅生活館等各大通路均已展開徵才行動 。
  若從各縣市的工作機會來比較,勞動部指出,桃園縣平均每人擁有 2.74個工作機會,高居榜首,而且因為桃園捷運即將於明年通車,多 家知名飯店、餐飲集團都看好後續的餐飲休閒商機,擴大經營、徵才 。
  官員舉例,像是漢來美食集團旗下的漢來蔬食、漢來海港自助餐廳 先後進駐台茂,一共釋出上百個職缺,福容飯店林口A8館也即將於明 年春天試營運,近期更一次招募超過400位員工。勞動部認為,廠商 大舉招募人力都意味著未來桃園的餐飲、住宿業行情看俏。 <�擷錄工商>

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