目前分類:未上市股票-陽信商業銀行 (2)

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  陽信銀自結獲利,前10月稅前盈餘逾20億元,較去年同期大幅成長超過四成;每股稅前盈餘EPS為1.422元,相較去年同期也大幅成長三成以上,表現亮眼,全年獲利可望再創新高。截至10月底止,陽信銀103年累積稅前獲利達到20.03億元,較去年同期的14.12億元,大增41.84%,而累積稅前EPS的1.422元,與去年同期相比,增幅也達到30.82%,獲利前景持續看好。
  因應營業單位擴增,陽信銀近期將延攬數名優秀資深經理人加入團隊,招募條件包括:專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務,並具經(副)理年資六年以上,具企金業務推展或綜理全功能分行經營管理能力,經理人月薪10萬元起跳,平均年薪約16個月,獎金視經營績效而訂,工作地點在全省各分行。
  另為推展各項業務的資訊計畫,也要招募經驗資訊人員30名,涵蓋系統開放應用、程式設計、系統管理及網路管理等不同專業領域。陽信銀官網:www.sunnybank.com.tw。(孫震宇)<�擷錄經濟>

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  依據陽信銀自結獲利,前10月稅前盈餘已逾20億元,較去年同期大 幅成長超過4成;而每股稅前盈餘為1.422元,相較去年同期亦成長3 0.82%,表現亮眼,全年獲利可望再創新高。
  陽信銀近年積極布局全國通路,去年已達成台北市全部行政區佈點 ,今年再配合金管會促進城鄉發展之政策,陸續於新設花蓮分行、苗 栗分行及龍井分行,致力帶動地方發展,全國分行家數已達到99家, 預估明年3月將正式突破100家,金融服務網絡更為完整。
  為因應營業單位擴增,陽信銀近期擬延攬數名優秀資深經理人加入 團隊,招募條件包括:專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔 任分行經理職務,並具經(副)理年資6年以上,具企金業務推展或 綜理全功能分行經營管理能力,經理人月薪10萬元起跳,平均年薪約 16個月(獎金視經營績效而訂之),工作地點分別為全省各分行。
  同時,為推展各項業務的資訊計畫,現亦招募經驗資訊人員30名, 涵蓋系統開放應用、程式設計、系統管理及網路管理等不同專業領域 。詳情可至陽信銀行官網(www.sunnybank.com.tw)查詢。 <�擷錄工商>

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