目前分類:未上市股票-台灣新光商銀 (20)

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  為推動節能減碳,響應國際節能減碳趨勢,新光金控及旗下子公司新光人壽、新光銀行,連續九年推動「穿輕衫省空調」節能政策,自2007年起實施「夏日輕衫」活動,除正式場合外,男性同仁著襯衫不打領帶,女性同仁著短袖制服。辦公大樓空調溫度維持在經濟部能源局宣導的夏日適溫26-28°C,達到節能減碳的環保目的。
  新光金控積極落實各項節能減碳行動,例如: 每年紙張採購數量、業務員同仁使用智慧型裝置之比例,建構電子書城,運用網路平台,溝通或發佈內部訊息。對於業務面則從行銷到售後服務,協助業務單位檢視及轉型提升無紙化流程達成率,創造綠色職場。(陳碧雲)<�摘錄經濟>

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  新光金控及旗下子公司新光人壽、新光銀行,為配合世界環境日,即日起至9月底止,推動夏日輕衫活動。
  新光金指出,台電除於6月起開始實施夏日電價外,且國內夏季電力供應更為吃緊,為推動節能減碳,響應國際節能減碳趨勢,鼓勵民眾響應,已連九年推動夏日輕衫,新光金控該項「穿輕衫省空調」節能政策,自2007年起每年實施「夏日輕衫」活動,由企業高階主管帶頭脫掉西裝,帶領全體同仁身體力行響應傳承多年的節能文化,除正式場合外,男性同仁著襯衫不打領帶,女性同仁著短袖制服。辦公大樓空調溫度維持在經濟部能源局宣導的夏日適溫26°C~28°C達到節能減碳的環保目的。
  新光金率先國內金融業,積極落實各項節能行動,將環保概念與執行面加以整合,子公司定訂多項節能目標逐年推進,例如:每年紙張採購量、業務員同仁使用智慧型裝置之比例,建構電子書城,運用網路平台,溝通或發布內部訊息。
  對於業務面則從行銷到售後服務,紙張使用狀況運用數據分析管理,計算各單位每年紙張的使用量,協助業務單位檢視及轉型提升無紙化流程達成率,創造綠色職場。<�摘錄工商>

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  原任新光銀行總經理賴進淵5月中請辭,確定跳槽台中銀行,並可望出任總經理。台中銀昨(3)日公告董事長蘇金豐請辭,董事代表人由賴進淵接替,董事長職務則由現任總座李俊昇代理。
  據了解,賴進淵請辭新光銀總經理訊息曝光後,台中銀大股東、中纖集團少東,同時也是台中銀副董事長王貴鋒,即主動找上賴進淵懇談,另有一家北部的民營銀行所屬集團董事長,也透過管道找上賴進淵,且兩家銀行挖角賴進淵均已多次,賴進淵經過考慮,最後決定接受中纖王家邀請,轉檯台中銀。
  台中銀指出,董事長蘇金豐因年事已高請辭,自本月16日生效,同時蘇金豐所代表的法人董事旭天投資,改派賴進淵替代。據了解,基於職場倫理,賴進淵不會接替蘇金豐擔任台中銀董事長,中纖可能安排李俊昇升任董座,再由賴進淵出任總經理,相關人事預期本月中董事會敲定。
  賴進淵昨天受訪時低調表示,台中銀已經公告他會出任該行董事,至於未來人事安排如何,還有待台中銀董事會討論,目前不便表示意見。
  過去賴進淵擔任兆豐銀行副總經理時期,被兆豐銀視為中部市場的扛霸子,中部的企業包括工具機與製鞋的寶成工業等傳統產業聚落,是最早登陸的一批台資企業,賴進淵均相當熟悉,台中銀目前資產規模5,300億元,且以中小企金為主,目前先由轉投資租賃登陸布局,就發展進程與營運模式來說,均為賴進淵的強項,中纖集團希望借重賴進淵的長才,為台中銀開疆闢土。<�摘錄經濟>

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  新光銀行為加強擴大服務新興林口地區客戶,將原位於新北市中和區的南勢角分行,遷址至林口區文化三路一段105號擴大營業,同時更名為「林口分行」,並於日舉行喬遷開幕典禮。
  新光銀行表示,林口地區為新北市與桃園地區交界處,近年來都市發展迅速,該行毗鄰工商業務腹地,廣大工業區林立。區內新興購物中心,加上未來捷運機場線通車後,將有助益擴大服務版圖,提昇整體營運規模。
  新光銀行因應數位化時化來臨,持續推廣行動銀行及Bank3.0等金融服務,以符合未來趨勢。
  新光銀行林口分行服務電話:(02)2606-8999。<�摘錄經濟>

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  前新光銀行總經理賴進淵將轉戰台中商銀!台中商銀昨(3)日公告,現任董事長蘇金豐請辭,並且同步改派法人代表,由賴進淵出任旭天投資派駐在台中商銀的法人董事代表,據知情人士透露,他即將出任台中商銀總經理。
  至於台中商銀的董事長遺缺,將由現任總經理李俊昇升任,李俊昇與蘇金豐同樣出身台企銀,且曾任台企銀發言人。台中商銀預定在本月17日召開董事會,重新選任董事長,完成高層人事改組。
  據了解,出身公股金融圈,先後擔任過台企銀、合庫銀董事長的蘇金豐,是在本周二主持完股東會後,傍晚向台中商銀最大股東中纖集團王家請辭。其實金融圈最近早就盛傳蘇金豐因為年事已高、身體欠佳,因此萌生辭意,想回到北部長住,幾經思考,蘇金豐終於在主持完本屆股東會後,正式提出書面辭呈。
  對於賴進淵選擇轉戰台中商銀,接近他的友人並不意外。據悉,賴進淵在去年和新光銀續約之前,當時多家銀行曾經與他接觸,希望延攬這位戰將加入,而台中商銀就是其中一家,但當時賴進淵仍決定與新光集團續約,雙方也因此失之交臂。
  但在上月中旬,賴進淵請辭新光銀總座的消息一曝光,台中商銀隨即再與他接觸,在短短半個多月內,賴進淵就確定新東家,在金融圈的人氣之高由此可見。
  相關人士表示,賴進淵原本的發跡地就在台中,當年他先後出任兆豐銀行的台中分行經理、中區協理,乃至於主掌整個亞太市場布局的兆豐銀副總,在金融圈,中部市場早已被視為是他的地盤。與他交手過的人曾形容他是「強力吸票機」,如今他轉戰台中商銀,據傳台中商銀內部經理人都非常看好,認為以賴進淵對客戶的號召力,將能為台中商銀帶來更多客源、業績。<�摘錄經濟>

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  5月中旬,新光金旗下新光銀悄悄召開一場臨時董事會,就在董事會結束之後,一項重大人事異動公告,剎那間不僅吸引了整個金融圈目光,連產業界都為此交頭接耳,待了新光銀近6年,而且去年才剛約滿續約的新光銀總經理賴進淵,董事會已通過他的辭呈,這位對廣大台商客群,及多家國內知名企業集團具有驚人號召力的金融圈戰將,確定揮別新光金集團。
  在金融圈,若用「傳奇人物」字眼來形容賴進淵並不為過。他出身被金管會點名為打亞洲盃第一人選的兆豐銀,而且一路從基層打拚,升至兆豐銀副總,由於兆豐銀一直都是金融界的模範生,且福利待遇堪稱是公股之冠,但賴進淵卻在未滿60歲,距離屆齡退休還有一大段時間之前,毅然決然的辭去兆豐銀副總職務,當時他的決定震驚金融圈,更可說跌破一堆公股金融圈人士的眼鏡,賴進淵就這樣放下一切,告別一待30年的兆豐銀,隻身出去打天下。
  當時,接觸賴進淵的銀行,除了新光銀之外,還有4、5家規模更大的其他中、大型銀行,但賴進淵卻選擇了相比之下,規模最小的新光銀;接近賴進淵的友人形容,他從不喜歡撿現成的,而喜歡從頭做起,6年之後,賴進淵告別新光銀,結果也證明的確不虛此行,因為賴進淵在新光銀近6年來,的確交出多張亮眼的成績單,在獲利、資產成長、以及資產品質等多方面,用「大豐收」來形容絕不為過。
  賴進淵經營新光銀的成績到底有多好?數字會說話。根據新光銀行的財報揭露的數字,賴進淵98年7月到任,當年度新光銀行稅後獲利僅5.6億元,但到了103年底,已增至51.6億元,是原來的10倍,EPS已超過1.8元,傲視公股行庫在內的多家國銀,另一方面,銀行淨值則由220.33億元,在去年底倍增至413.35億元,這還不包括每年上繳金控5億元的盈餘。
  至於新光銀的總資產,儘管這幾年新光金除了102年曾拿出20億為銀行增資之外,無力再拿出更多資金加碼,讓新光銀不得不自我壓縮資產成長空間,但改頭換面之後不斷湧入的新業務量,仍讓新光銀的總資產,從98年7月的4,085億元,幾乎倍增至7,601億元,而在資產量增的同時,更難得的是,新光銀的逾放比,也同樣從98年7月的1.82%,一路降至0.2%,覆蓋率從71.54%增至486.14%,預估今年底前已有超過600%的實力。
  這些均展現出賴進淵對於銀行經營管理卓越的才能,也因此,對於賴進淵離開新光金集團,不少新光銀行的員工都感到非常不捨,特別是這位總經理除了對銀行經營的確有兩把刷子之外,最難得的是,賴進淵從上任第一年銀行獲利有顯著提升之後,他馬上就建議新光金集團,為新光銀行的員工加薪,鼓舞士氣。
  當年,也可說是新光銀成立多年來,首度的加薪,而且自此之後,賴進淵任新光銀總經理這6年來,在他的爭取下,員工每年都獲新光集團加薪,從不間斷,能夠在追求獲利的同時,也不忘同步幫員工爭取福利薪給的提升,這是不少新光銀員工對他不捨的最主要原因。
  如今,賴進淵已離開新光銀,他的去處也受到金融圈矚目。據了解,從賴進淵離開新光銀的消息傳出之後,已有多家金融集團老闆上門接觸,希望能網羅這位業界好手前來效力,而賴進淵下一個舞台究竟花落誰家,或許謎底就快要揭曉。<�摘錄工商>

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  賴進淵早在兆豐銀行時期,就已經是業界知名的戰將,而他走出兆豐銀之後,在新光銀這6年來交出的多張成績單,已顯見他同樣開創出成功的一片天,他的祕訣究竟何在?或許,他的誠意與超強記憶力,是他能贏得客戶與員工支持的最主要原因。
  賴進淵在兆豐銀時期,兆豐金控董事長蔡友才可說是對他最有知遇之恩的老長官。提起這位老部屬,當年令蔡友才印象最深刻的,就是賴進淵的手機裡,不僅有數百支台商電話號碼,而且其中有不少號碼,他已經直接記下來,可見得賴進淵對客戶的用心耕耘。
  而這樣的記憶力,同樣展現在他與員工的相處當中。賴進淵在過去擔任新光銀近6年的總經理,每年至少巡視分行一次,但最令員工感到訝異之處在於,除了總行科主管或分行業務主管以上的人員,賴進淵能輕易叫出名字之外,就連分行的一般行員,只要經過一、二次的接觸之後,隔年他再到分行巡視時,他竟然能說出個別行員的背景,而被他記得的員工,感到窩心及受到重視。
  賴進淵在給員工的告別信中,非常感性地說,並不是他的記憶力特別好,而是他身為總經理,因為希望透過對行員的了解,來拉近彼此的距離,儘可能的記得所有接觸過的行員相關背景、資料:「也較能避免埋沒人才或將員工放錯位置,導致好行員的流失!」
  除此之外,賴進淵把客戶當朋友,鼎力支持的作法,也使得他贏得客戶的心。賴進淵早年在中台灣,幫助許多台商度過難關,也因此,許多知名的台商企業集團已經是他的「鐵票」,一位公股金融圈的人就曾經形容,賴進淵就像是「超級吸票機」,他走到哪裡,客戶就會跟到哪裡。<�摘錄工商>

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  出國旅遊潮持續不減,除了雙幣信用卡,針對一般信用卡卡友,多家國銀也持續祭出高額現金回饋,讓民眾有機會直接抵扣海外刷卡手續費,而增加使用意願,且強調若結算日遇到新台幣升值,還有機會賺到匯差。
  目前包括像是台新銀行、永豐銀行、新光銀行等,針對海外刷卡都有給予較高現金回饋的優惠方案。
  以台新銀行為例,若既有卡友在辦卡時,未將海外消費現金回饋列為附加優惠者,今年6月底前,海外累積刷卡金額達1萬元,都可有1%回饋。
  至於已經列為附加優惠者,累積刷卡金額達2萬元,也能獲得加碼至2%的回饋,甚至部分卡別有機會得到3%。
  台新銀行表示,近年針對海外消費,業界幾乎都改以現金回饋作為誘因,讓比率能高於1.5%的海外刷卡手續費,就能讓卡友感到實質折扣,提高用卡意願。
  永豐銀行方面,也是在今年6月底前,卡友至國外的外幣交易金額,只要累積滿1萬元以上,並完成登錄,最高可獲2.5%。
  永豐銀行表示,針對像是國人較喜歡前往的日本、中國、香港、澳門、泰國等,都是給予最高回饋比率達2.5%,其餘國家則最高為2%。
  而新光銀行則是今年全年,對於卡友海外消費祭出累積消費級距回饋,5萬元以下能有1%;超過5萬元則有1.2%,若進一步累計到10萬元,刷卡金回饋能提高至1.5%,幾乎等於免付海外交易手續費。<�摘錄工商>

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  部分民營銀行再度啟動獵才計畫,上海商銀目標鎖定財管高手與一般行員,預計將招募100名新血加入;新光銀今年也有意對外招募財管專員與主管職,透過向市場挖角有經驗的好手,拉抬財管業績。
  上海商銀昨(25)日宣布擬招募財富管理菁英與一般行員,其中,大學畢業起薪至少34K(3.4萬元)起跳,碩士則從38K(3.8萬元)起跳。
  上海商銀表示,一旦獲錄取聘用,除了有13個月的固定年薪外,另有年終獎金、三節獎金,與員工存款優惠利率。上海商銀最近十年調薪次數多達八次,幾乎年年調薪。
  新光銀今年也將大舉對外招兵買馬,直接從市場徵求理財業務高手,充實財富管理陣容,藉此提升手續費收入。新光銀行主管透露,擬於下半年招募擁有實務經驗的理財主管與理財專員,預估今年將新增100名理專好手加入。
  新光銀主管表示,今年財管將從個人化服務角度切入,目標鎖定可運用資產高達300萬元以上的「富裕族群」,針對客戶需求量身打造客製化理財服務,搶食財富管理大餅。<�摘錄經濟>

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  瞄準行動支付商機,愈來愈多銀行推出手機信用卡,除了訴求更高的現金回饋率,且搭配看電影、吃漢堡、喝咖啡等好康,要讓年輕族群擁有更多小確幸。
  包括凱基、大眾、永豐等多家銀行業者,推出空中下載(OTA,Over The Air)傳輸技術,搭配有近場通訊(NFC)功能的手機信用卡,同時提供高比率的現金回饋或是高額刷卡金抽獎活動,吸引消費者辦理手機信用卡。
  其中,凱基銀行手機信用卡的優惠內容最多元,除了一般消費享1.28%現金回饋,若持卡人同時在凱基銀開立存款戶,並設定信用卡帳單自動扣款,還有機會享最高1.53%現金回饋。
  另外,看電影購票也有現金回饋,搭乘台灣大車隊計程車有6%車資回饋,首波新客戶首月刷滿2,000元,可以再獲得500元刷卡金。
  第一銀行也推出手機信用卡,民眾只要累積刷滿1,000元,可享回饋刷卡金100元;永豐銀行的手機信用卡,則是訴求一般消費享0.6%現金回饋。
  除了現金回饋,也有銀行的手機信用卡,針對年輕族群偏愛咖啡、速食,提供消費兌換咖啡、速食漢堡餐點優惠,包括:新光銀、玉山銀與大眾銀均有相關活動,希望給消費者增添生活中的小樂趣。
  銀行業者表示,智慧型手機普及下,手機信用卡因為不必帶錢包即可消費,對於民眾來講更加方便。
  卡友出門只需帶著手機,就可以在商場店家完成信用卡消費,不用擔心因為忘了帶卡出門,而錯失可以享受的權益與優惠好康。<�摘錄經濟>

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  新光金將積極衝刺銀行財富管例業務,除持續強化產品線外,今年也將向外挖角財管好手,預計將對外招募約100名理財主管、專員,藉此拉抬手續費收入成長。
  新光銀第1季稅後純益12.2億元,受惠客戶避險需求及客源成長,淨利息收入年增6.4%,帶動首季稅後純益年增2.4%。
  在財富管理業務方面,第1季財管收入3.84億元,其中,銀行保險手續費收入為2.21 億元,新光銀主管表示,下半年將積極提升理財主管人數強化理財專員素質及數量,以個人化的服務聚焦發展往來可運用資產大於300 萬元的客戶,同時,香港分行也將積極推廣財管業務,藉此提升手續費收入。
  新光銀預估第2季起,包括消金、中小企業放款成長可望逐漸升溫。除將嚴控中小企業放款客戶信用品質外,也將承作擔保品放款,藉此延伸發展財管與TMU(金融行銷部門業務)。<�摘錄經濟>

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  金融圈消息人士透露,新光銀總經理賴進淵倦勤,已向新光金控董事長吳東進請辭,並已遞出書面辭呈,新光銀最快將在今(15)日召開董事會,通過他的請辭案,而賴進淵當年自兆豐銀轉戰新光銀,歷時快6年,將正式揮別新光金集團。
  賴進淵昨日手機關機未能聯絡上,新光金對相關訊息則表示,賴進淵因個人生涯規劃,的確提出辭呈,目前新光金高層全力慰留,尤其賴進淵到新光銀行這6年來,建立很不錯的獲利基礎,且讓新光銀企金、財管等都有長足的進步,新光金仍希望賴進淵能留任。
  賴進淵至新光銀近6年來,交出多張亮眼的經營成績單,其中他帶人帶心,在公司獲利成長下,他連續6年每年幫員工加薪,不僅新光銀前所未見,在其他銀行同業之間也相當少見,而在獲利及資產成長方面,包括新光銀行98年稅後獲利僅5.6億元,但到了103年已增至51.6億元,是原來的10倍。
  知情人士指出,也因如此,賴進淵約一個月前提出辭呈後,新光金高層即全力展開慰留。但據了解,賴進淵離開新光銀,應該已成定局,未來的動向迄今尚未確定。另據市場傳出消息,新光銀總座已有繼任人選,包括現任中信銀副總的前彰銀總經理陳允進,以及凱基銀行總經理張立荃,都被傳出是可能接任人選。<�摘錄工商>

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  今年刷卡繳綜所稅,各家銀行推出的分期零利率方案不如去年,但卻轉而開始大打贈品戰,希望以附加好康來繼續吸引民眾使用,包括像是台新銀行、渣打銀行,祭出抽機票活動,還有業者針對刷卡稅額部分,給予現金回饋。
  刷卡繳稅近年來已經成為主流,去年各家銀行競相推出分期零利率優惠,期數甚至提供到六期,但今年卻改變策略,改以贈品來作為刷卡誘因。
  以台新銀行為例,卡友刷卡繳綜所稅金額超過777元,就可參加日本來回機票的抽獎,而渣打銀行雖然門檻略高,但也只要稅額滿千元,即有機會獲得倫敦7天5夜雙人遊。
  而卡量最大的中國信託,則是不限稅額,將從使用信用卡繳稅的卡友中,抽出100名贈送智慧型手錶,若稅額滿20萬元,還能再參加水波爐抽獎。
  至於大手筆的業者,還有第一銀行、大眾銀行,為了掌握這波刷卡繳稅衝刺業績的機會,都推出大規模活動,分別預計將送出上千與上百項的禮物。
  第一銀行表示,今年刷卡稅額滿888元的卡友,都有資格參加抽獎活動,將送出包括iPadAir、智慧型手表、麵包機、海陸雙人餐券等,總計超過3,000多個中獎機會。
  大眾銀行方面,除了提供最多12期分期零利率的刷卡繳稅方案,今年還針對繳稅後不限金額持續有新增消費的卡友,祭出餐券、禮券、油票、冰淇淋券等獎品贈送。
  另外,國際發卡組織MasterCard繼去年送麵包機、吸塵器後,今年持續找銀行合作推出好康,包括刷合作金庫、兆豐商銀、台中銀行、新光銀行的MaterCard,就有機會獲得保溫瓶;國泰世華銀行、玉山銀行、凱基銀行、遠東商銀的MaterCard,則是祭出無線藍芽聲棒的獲獎機會。
  還有銀行提供滿額回饋刷卡金活動,不必經過抽獎程序,像是永豐銀行刷滿3萬元稅額,就贈送100元刷卡金。<�摘錄工商>

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  據金管會銀行局統計,每到繳稅的第2季,個人消費貸款餘額均較前一季明顯成長,近三年平均季成長幅度達新台幣151億元。金管會銀行局指出,觀察每年第2季無擔保的消費性貸款餘額都有比第一季增加趨勢,而每年旺季都是第2季與第4季,應是季節性因素使然。
  銀行局表示,103年的無擔保(非購置住宅與汽車)消費性貸款餘額較102年增加了300億元,其中,第2季與第4季都有明顯的增長,主要是第2季是繳稅旺季,民眾借個人信貸作短期週轉機率增高,而第4季則是因年底資金需求較大,個人信貸的金額也會增加。
  看準信貸具有季節性,多家國銀搶攻個人信貸市場,大打利率戰,尤其針對高稅額人士、有穩定薪資上班族、百大企業員工等通常會給予較低利率、較高額度,以永豐銀行來說,利率就下殺到1.66%、台新則是1.98%、新光銀為1.99%,額度多半都可借到300萬元。
  中信銀則表示,由於每年5月是繳稅旺季,個人消費貸款確實有增加趨勢,以中信銀來說,去年第2季季成長約2%。
  不過,中信銀建議民眾在貸信貸時要避免「免綁約」的迷思。一般民眾選擇信貸產品,為節省信貸綁約之違約金,多半會認為免綁約產品比較好,但免綁約產品通常無優惠利率,客戶長期資金需求在短期間內無法清償完畢,利息支出反而變多,免綁約信貸方案可能並非最佳選擇。
  中信銀建議,在借信貸時應針對個人資金長短期的需求選擇適合的產品,精算利息支出與綁約違約金之間的利弊得失。此外,信貸產品多元,從額度評估、表單填寫、開辦相關各項費用評估、還款日設定等環節均需注意,若資訊揭露不清楚、服務人員解說不完整,皆有可能影響自身權益。
  永豐銀則建議,對於高稅額的人可考慮動用信貸方式繳稅,不過,對一般稅額的人來說,建議使用信用卡繳稅,不只能彈性繳款還能免手續費,借款更便利。<�摘錄工商>

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  為歡慶母親節,新光銀行特別在這個5月感恩的季節裡,分別7日在台北君悅酒店、14日在高雄漢來飯店及15日在台中裕元花園酒店,舉辦三場「美麗一生」母親節理財說明會活動。
  新光銀行這次特地邀請凍齡美女徐薇老師分享她的「薇笑力量,美麗心法」,告訴貴賓媽媽們永保美麗的祕訣。如何抗老,如何凍齡,如何寵愛自己,如何從內到外一起美麗,一起創造專屬女人的開心富足人生。
  為提供最新投資訊息,此次並安排野村投信的專業講師帶來精闢的市場剖析及專業建議,讓投資人掌握第二季的市場趨勢,把握致富機會。會後並有抽獎活動,獎品有新光嫺雅保養品禮盒、醫美中心淨膚雷射專案、隨身果汁機及負離子保溫杯等大獎。會後理財業務人員親獻康乃馨花束給貴賓,感謝客戶長年對新光的支持與鼓勵,希望送給媽媽們一個既難忘又感動的母親節禮物。
  為持續服務頂級貴賓,新光銀行今年度繼續推出「新光財富自由行」專案,符合資格客戶可依自己的喜愛任一選擇「樂活人生健康自由行」、「信義藝文自由行」、「容光煥發自由行」、「西安臨潼悅椿溫泉酒店四天三夜自由行」及「日本春之旅及秋之旅」等套裝行程。西安臨潼悅椿溫泉酒店為新光銀行今年度首次與悅榕庄集團合作的飯店。
  新光銀行表示,去年度的財富管理客戶滿意度調查結果顯示,客戶願意推薦新光銀行給其親朋好友的比例相較往年提升15%,再次肯定新光銀行理財業務人員的服務品質及努力。未來將秉持嚴謹、真誠的態度,持續提供客戶最適切的理財規劃諮詢及資產配置建議,對於客戶將提供更完整的全方位服務。此次透過活動的精心安排,期待能帶給媽媽們一個溫馨感動的美麗母親節。讓新光銀行不僅關心您的財富,更照顧您的健康,以實現「選新光好眼光」的堅定承諾。<�摘錄經濟>

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  為歡慶母親節,新光銀行特別在這個5月感恩的季節裡,分別於台北、高雄及台中各舉辦一場「美麗一生」母親節理財說明會活動。
  新光銀行了解長年為家庭、兒女默默付出的媽咪,不知不覺中,美貌隨著時間而流逝,但身為女人,總希望自己能常保美麗狀態的心情。故這一次特地邀請了凍齡美女徐薇老師現場分享她的「薇笑力量,美麗心法」,告訴貴賓媽媽們永保美麗的祕訣。如何抗老,如何凍齡,如何寵愛自己,如何從內到外一起美麗,一起創造專屬女人的開心富足人生。
  為提供貴賓客戶最新投資訊息,此次活動安排野村證券投資信託股份公司的專業講師帶來精闢的市場剖析及專業建議,讓投資人精準地掌握第2季的市場趨勢,把握致富機會。
  新光銀行表示,去年度的財富管理客戶滿意度調查結果顯示,客戶願意推薦新光銀行給其親朋好友的比率相較往年提升15%,再次肯定新光銀行理財業務人員的服務品質及努力。而對於客戶的重視,不僅於理財方面專業的服務,更深入到客戶的愛好與最重視的事物,提供客戶更完整的全方位服務。本次透過活動的精心安排,期待能帶給媽媽們一個溫馨感動的美麗母親節。讓新光銀行不僅關心您的財富,更照顧您的健康,以實現「選新光好眼光」的堅定承諾。<�摘錄工商>

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  為向偉大的母親表達最深的敬意,新光銀行向桃園真善美社會福利基金會,採購「手作玫瑰花」,凡新光銀行的女性客戶,7-8日分行營業時間,親至各營業單位臨櫃辦理各項業務,就可獲得限量的「憨兒手作玫瑰花」乙朵(數量有限,送完為止),與您共渡溫馨的母親節。
  新光銀行在母親節前夕結合公益,以實際的行動採購由「真善美社會福利基金會」一群折翼天使親手製作的「手作玫瑰花」,藉由行員親手贈送玫瑰花給來行的女性客戶,表達新光銀行對於客戶的祝福與浪漫,並鼓勵孩子們能用愛與真心努力克服障礙。
  此次,新光信用卡特別與EZTABLE網站合作,提供國內多家五星級飯店或其他知名美食餐廳24小時線上訂位服務,即日起至6月30日止,透過該網站或App刷新光信用卡消費滿3,000元送300元美食金(限量);另外,新光信用卡也和多家百貨公司合作母親節檔期消費滿額贈活動,如新光三越即日起至5月10日,當日當店消費滿5,000送100商品券、1萬5,000送300商品券、5萬送1,000商品券;太平洋SOGO即日起至5月10日,當日當卡消費滿5,000 送100禮券、1萬8,000送400禮券、5萬送1,100禮券,讓民眾在享用美味料理之餘,也可以帶媽咪輕鬆SHOPPING一下,相關優惠細節及更多百貨公司母親節檔期好康活動,請上新光銀行網站:www.skbank.com.tw查詢。<�摘錄經濟>

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  從事海外旅遊時,許多人會選擇刷信用卡購買機票,主要就是看準有附加旅遊平安險、旅遊不便險等保障,但現在不少銀行針對金融卡(DebitCard),也開始提供相關優惠,讓刷金融卡與信用卡的差距不斷拉近。
  以VISA金融卡來說,現階段國內發卡行共達19家,其中像是台灣銀行、中國信託、新光銀行、華南銀行、上海商銀、合作金庫等,都有附加旅遊平安保險的權益內容,其中像是華南銀行的白金VISA金融卡、JCB晶緻悠遊Debit卡,旅遊平安險達2,500萬元,與信用卡相比都是有過之而無不及。
  據瞭解,持金融卡出國時使用,除了能拿來刷卡購物,也可以直接在ATM提領現金,方便性很高,銀行業者近來極力推廣,強調民眾皮包不用帶一大堆卡片出門,可降低遺失風險。
  除了華南銀行,合作金庫、上海商銀的金融卡也都有提供超過1,000萬元以上旅平險,其他業者給予的旅平險保障額度,則多在750~800萬元不等。
  事實上,銀行近年除了信用卡之外,針對金融卡同樣不斷添加權益,像是台灣銀行的達人金融卡,不僅有旅平險保障,卡友消費還享0.5%現金回饋;當月只要有簽帳金額消費,就有跨行提款3次免手續費優惠,好處不輸信用卡。
  銀行業者認為,國外許多地區,金融卡使用情形比信用卡更流行,國內未來推廣宣傳後,民眾就能瞭解,使用金融卡不但能避免過度消費,功能、用途、好康也都不少。<�摘錄工商>

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  一年一度母親節又將來臨,為掌握這波商機,國內多家信用卡業者,都搶先結合百貨公司合作,祭出送消費滿額禮或飯店用餐折扣等,吸引客戶刷卡,趁早規畫母親節禮物。
  以台新銀行為例,今年持續與新光三合作,5月10日前刷卡消費滿3,800元就能兌換百貨公司美食抵用券,購買滿6,600元,則可獲得100元商品禮券。
  針對持有新光三越聯名卡的民眾,台新銀行在母親節之前的假日,還推出加碼活動,新光三越購買滿10,000元,能再兌換100元商品禮券。
  另外,台新銀行還推出分期活動,新光三越聯名卡只要單筆消費滿3,000元,就可申請3期0利率;而太平洋SOGO百貨、遠東百貨,也能申請10期與12期,享免手續費。
  兆豐銀行方面,則是與全台27家百貨公司合作,包括微風廣場、新光三越、中友、統一阪急等,活動檔期內當日刷信用卡或VISA金融卡滿額,就可以獲贈限量百貨禮券。
  像是微風廣場,單日單店刷滿5,000元,就能獲得禮券100元,回饋率2%,而大葉高島屋、新月廣場、中友百貨、廣三SOGO、夢時代等,滿額門檻最低同樣為5,000元,就可獲得百貨禮券。
  中國信託則是推出送SWAROVSKI水晶活動,母親節之前只要卡友到指定百貨消費,例如台北101、大葉高島屋、漢神百貨、南紡夢時代、美麗華、京站等,累積每滿10,000元,就有一次抽獎機會。
  至於新光銀行卡友,5月10日前到SOGO百貨購物,則除了享滿額贈禮券活動,以及分期零利率,每1,000點紅利還能折抵60元,且折抵無上限。
  信用卡業者觀察,母親節一向是百貨周年慶外第二大的消費檔期,若能衝出好業績,規畫出具吸引力的方案,通常都能挹注不少簽帳金額,提升全年刷卡表現。<�摘錄工商>

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  信用卡加油優惠悄悄縮水,金融卡優惠第2季逆勢竄起,持VISA金融卡到指定通路自助加油,每公升降幅最高達2.5元,降幅優於各家信用卡、聯名卡優惠。
  刷卡加油優惠,頗受開車族歡迎,過去銀行為吸引卡友青睞,爭相祭出折扣價格爭取動卡率,每公升降幅最高曾喊到3元以上。但隨經營成本漸增,銀行不堪負荷,開始逐季縮減刷卡加油優惠,觀察第2季刷卡加油優惠,平均降幅約1.5-2元。
  有別於信用卡優惠縮水,VISA金融卡選擇逆勢操作,4月起,刷VISA金融卡到全國加油站自助加油,完成登錄並取得優惠代碼後,每天都可享有每公升降價2.5元折扣,降幅大勝各銀行信用卡。
  不過,該優惠方案採取「限量制」,VISA表示,6月底前持卡自助加油,單次加油在20公升以內,就能享有每公升降價2.5元優惠,但每組代碼僅可使用三次,每月限量1萬組代碼。
  目前共有19家金融機構發行VISA金融卡,包括中華郵政、中國信託、台北富邦、上海商銀、華銀、一銀、彰銀、渣打與合作金庫等,卡友只要到指定合作銀行開戶,即可擁有VISA金融卡直接連結帳戶,每次刷卡消費,直接從帳戶扣款。
  另一國際組織JCB也與加油站合作,推出刷卡加油折扣優惠,年底前,持任一銀行發行的JCB晶緻卡到JCB官網完成登錄,即可享有50元加油券,單筆消費滿500元就能折抵,惟優惠券同樣採限量制,每月2萬張。
  另外,包括台新銀、遠銀、永豐、華銀、一銀、國泰世華、新光銀、凱基、玉山、大眾銀等多家銀行,第2季也分別與全國、台亞等大型加油站共推加油折扣優惠,刷聯名卡每公升降幅最高可達2元。
  刷永豐銀Go Life聯名卡至全國加油站自助加油,不限日期,每公升皆可降2元,兆豐銀信用卡或VISA金融卡卡友,周三到全國自助加油,每公升降幅1.8元。<�摘錄經濟>

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