目前分類:未上市股票-振鋒企業 (6)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
  經濟部5月21日在行政院大禮堂舉辦第24屆國家品質獎暨第3屆卓越中堅企業獎聯合頒獎典禮,行政院院長毛治國親臨道賀與頒獎表揚,計有超過150位以上嘉賓參加本場盛會。
  第24屆國家品質獎計有20件企業、團體及個人參與角逐,最後選出中國端子電業(企業獎)、興普科技(中小企業獎)及元智大學陳啟光教授(個人獎)為獲獎者。而本屆中堅企業遴選自103年6月公告受理申請,總計有162家提出申請,歷經超過半年之嚴格審查,決選出12家在其特定領域有傑出表現的卓越中堅企業獎得主,獲獎名單為:宏正自動科技、牧德科技、南六企業、原相科技、振鋒企業、桂盟企業、喬山健康科技、頑石創意、叡揚資訊、興采實業、璨揚企業及鐿鈦科技等12家企業。另為落實行政院性別平等政策,經濟部特別從本屆64家潛力中堅企業中,擇優選出普萊德科技公司為性別平等優良中堅企業。
  經濟部次長卓士昭致詞表示,國家品質獎自民國79年起由行政院核定頒發,為國內最高經營品質獎項,設立宗旨為樹立全面品質管理的最高典範,期引導國內各界追求卓越經營品質的目標,進而提升我國產業競爭力。而卓越中堅企業獎則是依據行政院101年10月核定的「推動中堅企業躍升計畫」辦理,透過表彰在特定領域之技術或服務模式,具有獨特性與差異性,且具高度國際市場競爭力,並以國內為主要經營或生產基地之企業,以作為業界學習之標竿。
  毛院長致詞時則表示,得獎企業在全球競烈競爭中,皆能保持良好競爭力,他從得獎企業的心聲和事蹟中,歸納得獎企業的二項特質,第一是「不要第一,要做唯一」,企業要選定藍海市場,同時精益求精,拋開與競爭者的差距;第二是「要做的是小企業做不到的,大企業不願意做的」,就是企業經營不是求大,而是追求獨特性,鎖定利基市場,持續提升產品或服務附加價值。
  毛院長期勉國內企業,應在製程、原料等各方面精益求精,看清全球趨勢,自我要求,持續提升品質,找到利基點,成為隱形冠軍,一起努力讓台灣產業未來更好。
  國品獎自開辦以來已辦理24屆,總計共有1,190個企業、組織及個人角逐國家品質獎,在歷經縝密的評審程序甄選,僅有126個得獎者能脫穎而出。而卓越中堅企業獎自101年開辦以來,迄今已辦理3屆,共有512家企業角逐卓越中堅企業獎,也僅有32家得獎者獲得殊榮,可見國品獎及卓越中堅企業獎的獲獎企業,皆為標竿及模範企業,足以作為國內133萬中小企業升級轉型的效法學習對象。<�摘錄經濟>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  振鋒企業股份有限公司主要生產工業安全起重吊鉤(Lifting Industrial Components)與個人安全防護的安全帶配件(Safety components for Fall Protection Industrial )的金屬加工製品為主,其自創品牌取得超過22國註冊。
  自1985年成立以來,振鋒企業除積極推動傳統產業升級,提升製造技術與品質,全力投入研發資源加強研發與設計,在安全起重吊鉤專業領域,取得多國國際專利外,並陸續榮獲經濟部「第九屆中小企業創新研究獎」、「第五屆小巨人獎」、台灣產科協會「第一屆金根獎」及經濟部「台灣優良品牌」、「第十七屆國家磐石獎」等殊榮。未來,將更專研核心關鍵技術,提升製造技術與品質,持續將台灣自有品牌競逐全球,立足國際市場。<�摘錄經濟>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  全球工業用起重吊鉤領導品牌-振鋒企業為歡慶創立30周年,日前在台中市大肚國小舉辦「振鋒30周年慶家庭日暨母親節運動大會」,到場的500位員工與眷屬們共劃分為Y、O、K、E(振鋒英文名)等4個梯隊,在董事長洪榮德帶領下參與各項目競技,透過彼此的協力合作與奮力衝刺,成功激勵了員工們的工作士氣與向心力,最後由E隊拿下總冠軍,抱走10萬元大獎。
  振鋒公司30周年慶活動欣逢在母親節前夕舉辦,一向相當感性的洪榮德特地帶領母親、夫人顏淑珍與員工們一起參加大路跑。他致詞期勉說:「30年象徵小孩子長大成年,也是小樹長到很穩固的階段,意義特殊,尤其今年振鋒因表現優異,榮獲政府頒發卓越中堅企業獎,他要特別感謝全體同仁的認真打拚與眷屬們的鼎力支持,才能贏得此一莫大的光榮,振鋒現已準備好了,要認真向前行,做世界的冠軍!」。
  該場運動大會以「振撼人心、鋒富人生」為主題,透過創意團隊競賽活動為主軸,展現團隊合作的運動家精神,包括大隊接力、蜈蚣競走等各項競賽活動,在大路跑後逐一展開,只見參賽的振鋒同仁與眷屬們,不分老少一棒接一棒奮力往前衝,將運動賽事的氣氛推升到最高潮。<�摘錄工商>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  振鋒企業今年欣逢創立30周年慶,因經營績效卓著,日前榮獲經濟部頒發第3屆卓越中堅企業獎,並獲行政院長毛治國頒獎表揚及馬英九總統召見勉勵,消息傳來全公司沈浸在歡欣喜悅中,成為實至名歸的台灣起重吊鉤業隱形冠軍。
  該項卓越中堅企業獎是為表彰特定領域具有卓越表現,且於技術、創新、品牌具有國際競爭力的企業,歷經半年來多次的嚴格審查,振鋒於162家報名企業中脫穎而出,榮獲卓越中堅企業獎的殊榮,堪為台灣業界表率。
  為向全球第一大專業起重吊鉤廠之路加速邁進,振鋒公司於去年12月斥資20餘億元在彰濱工業區購置了7萬坪的土地,準備分三期興建新廠房與引進最新的自動化生產設備,期能一舉超越德、美、瑞典等國競爭對手,邁向世界第一,未來要做到讓全世界的人一看到吊鉤,就會聯想到振鋒,成為台灣的另類驕傲。
  振鋒公司董事長洪榮德強調:「振鋒全體員工歷經30年歲月的淬鍊與洗禮,靠著真功夫征服全世界,讓黑手變身為國手,在全球舞台擁有了一席之地,而下階段懷抱的夢想就是要大幅提升自我的經營實力,做吊鉤業的世界冠軍!」
  振鋒公司總經理姜智璿補充說,彰濱大投資計畫已如箭在弦上,預計8、9月間就要動土,首期廠房1萬坪興建完成後,將以半自動化方式生產鑽油平台用滑輪等高毛利產品;緊接著以工業4.0倡導的智慧製造觀念做基礎,規畫全自動化生產廠區,讓生產製程自動產出、分流,成為業界最頂尖的智慧製造工廠。
  振鋒協理陳嘉齡指出,工業起重吊鉤產業領導大廠大都在歐美等地,雖然振鋒崛起不過30年,但本於「根留台灣、佈局全球、自創品牌、研發創新」的理念,在各地的國際會展中,積極推展台灣品牌,看到台灣品牌能在展會中與國際大廠平起平坐,能為此盡己身之力而深感驕傲與感動,且在洪董事長的營運創新模式及以「物美、價廉、快出、快進」為核心策略領導下,讓振鋒每年都有約20%的成長爆發力。
  創立於西元1985年的振鋒企業,目前員工人數約340人,營運及生產據點皆位於台中工業區,主要以生產工業安全起重吊鉤與個人安全防護的安全帶配件之金屬加工製品為主,該公司以自有品牌行銷全球,以全球為市場服務客戶,目前已取得超過22國品牌註冊,成為國際起重吊鉤市場知名的領導品牌,並深受客戶肯定。<�摘錄工商>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  振鋒企業股份有限公司主要生產工業安全起重吊鉤(LiftingIndustrialComponents)與個人安全防護的安全帶配件(SafetycomponentsforFallProtectionIndustrial)之金屬加工製品為主,其自創品牌取得超過22國註冊。
  自1985年成立以來,振鋒企業除積極推動傳統產業升級,提升製造技術與品質,全力投入研發資源加強研發與設計,在安全起重吊鉤專業領域,取得多國國際專利外,並陸續榮獲經濟部「第九屆中小企業創新研究獎」、「第五屆小巨人獎」、台灣產科協會「第一屆金根獎」及經濟部「台灣優良品牌」、「第十七屆國家磐石獎」等殊榮。未來,將更專研核心關鍵技術,提升製造技術與品質,持續將台灣自有品牌競逐全球,立足國際市場。<�摘錄工商>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  工業起重吊鉤名列全球前十大、個人安全帶配件更在全世界稱霸的台灣隱形冠軍-振鋒企業,欣逢公司創立30周年,日前在台中市大肚國小舉辦「振鋒30週年慶家庭日暨母親節運動大會」,到場的500位員工與眷屬們共劃分為Y、O、K、E(振鋒英文名)等4個梯隊,在董事長洪榮德帶領下參與各項目競技,透過彼此的協力合作與奮力衝刺,成功激勵了員工們的工作士氣與向心力,最後由E隊拿下總冠軍,抱走10萬元大獎。
  振鋒公司30周年慶活動欣逢在母親節前夕舉辦,一向相當感性的洪榮德特地帶領母親、夫人顏淑珍與員工們一起參加大路跑。他致詞期勉說:「30年象徵小孩子長大成年,也是小樹長到很穩固的階段,有其特別的意義,尤其振鋒今年更榮獲經濟部工業局頒發卓越中堅企業獎,他要特別感謝全體同仁與眷屬們的鼎力支持,透過彼此腳踏實地與認真打拚,才能贏得此一莫大的光彩與肯定,亦即靠著真功夫與做出好品質,『黑手師傅也能變國手』,振鋒已準備好了,要認真向前行,做世界的冠軍!」。
  該場運動大會以「振撼人心、鋒富人生」為主題,透過創意團隊競賽活動為主軸,展現團隊合作的運動家精神,各項競賽活動在大路跑後逐一展開,將運動賽事的氣氛推升到最高潮。接著舉辦餐敘活動,由洪榮德親自頒獎表揚該公司模範勞工,並致贈80歲高齡的洪媽媽一束大鮮花,及預祝到場的全體媽媽們「母親節快樂!」,整個活動在振鋒全體主管上台高歌「天下的媽媽都是一樣的」下,譜下圓滿的句點。<�摘錄工商>

hm643818 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()