中油公司日前召開民營化誓師大會,董事長林聖忠宣示民營化決心,成立老中青三代約60多名員工的「民營化種子講師部隊」,並在台北成立「民營化推動小組」,明年將民營化企劃書送立法院審查,2017年完成釋出中油股權50%。
  林聖忠強調,中油無法民營化,就無法進行大規模且多角化投資,員工生產力下降,競爭力衰退;民營化後,投資行動不再綁手綁腳,生產力不足的廠處員工,就有地方去發揮所長。
  雖然林聖忠說民營化沒有時間表,不過依經濟部內部文件,中油與員工、工會的溝通工作要在今年全部完成,明年要將「中油民營化企劃書」送到立法院審查,2017年釋出股權要達50%。
  為順利推動民營化,林聖忠日前邀集公司一級主管召開民營化會議,舉行「民營化誓師大會」,一級主管總共有60餘人,分別從北、中、南齊聚台北,宣示推動民營化的決心。
  台北總公司已成立「民營化推動小組」,由總經理孔祥雲擔任召集人,副總經理張瑞宗擔任執行秘書。 小組下設四個部門,分別是公關、人事、企劃、財務。張瑞宗說,未來中油各廠處一級主管與種子講師為民營化第一線人員,負責與各廠處員工溝通協調。張瑞宗強調,中油民營化分為兩個階段,第一階段是溝通工作,即與員工、工會溝通,第二階段為將民營化企劃書送立法院審查通過後,再找特定對象釋出中油股票。
  不過,台灣區石油工會理事長莊爵安強調,站在工會立場,他強烈反對中油民營化。因為,中油目前推動的民營化工作根本沒有法源依據,更沒有經立法院通過推動,對於員工的工作權、團體協約等部分,也沒有書面保證。<擷錄經濟>
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