為加速累積保險安定基金規模,金管會預計下周一(7日)邀集各保險公司總經理,討論安定基金費率從單一費率,改為依RBC分級的差別費率,共分5級,壽險業費率由現行0.1%,提高為最低0.14%,最高0.38%,RBC越低的公司負擔越重。
  保險安定基金在處理完國華人壽退場後,目前其資金是負數狀態,還向金融機構借款570億元,為未若要再處理壽險公司退場,可能就要繼續借款才能因應;金管會評估需求,決定要提高安定基金費率,並改依財務指標,採取差別費率,預計定案後明年實施。
  據了解,金管會的方案是壽險業RBC在300%以上的公司,費率為0 .14%,250~300%的公司則提高到0.175%;200~250%的公司,則是要交0.22%,低於200%但高於150%的公司費率提高0.3%,低於 150%即目前有4家壽險公司,費率直接拉到0.38%。
  由於這項費率是依各公司每年收取的總保費(即新契約保費加上續期保費)來計收,一年壽險業有2兆元的總保費,現在0.1%的費率,一年安定基金保費可收約20億元,未來預計增加到40~50億元,RBC 越低及總保費越多的壽險公司負擔越重。
  據保險局預估,目前影響最大的是南山人壽,因其6月底的RBC在2 00~250%的等級,即費率會是0.22%,再加上南山人壽的總保費去年就有3,700億元,等於一年要繳給安定基金的費用由原先的3.7億元,提高到8.14億元,漲幅高達120%。
  其他大型壽險公司如國泰人壽、新光人壽、三商美邦人壽、台灣人壽等都數落在250~300%,費率也向上拉高75%,各家壽險公司都大喊吃不消。
  壽險公會理事長許舒博表示,實施差別費率可能要再有配套措施,例如增加其他指標,亦或要增加其他興利的開放措施,否則壽險業經營成本一下子增加20~30億元,會讓業者受不了,因此下周一將代表業者爭取更合適的方案。<擷錄工商>
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