台北101昨(30)日召開臨時董事會,28日辭去總經理職務的頂新 集團二董魏應交並未出席,會中無異議通過,委派董事長宋文琪暫代 總經理職務。宋文琪表示,將暫代到財政部找到人,她強調,基於永 續經營,會讓董事長和總經理的分權制度建立起來,去培養適合的接 班人。
  宋文琪於2013年任101董事長、任期至明年底,她說,分權有助於 企業的內稽內控,目前身兼總經理一職,她沒有意願兼任太久,也會 密切與監察人做配合,確保公司治理達到最好狀況。
  對於她兼任總經理,她開玩笑地說「不需要恭喜,需要祝福」,因 為暫代總經理沒有額外支薪。魏應交自28日辭職後即搬出59樓辦公室 ,宋文琪表示,兼任總經理職務除了過去該有的決策公文外,未來有 關溝通等事務也會落在自己身上,且繼續在60樓辦公。
  她在臨時董事會中表明,經此事件很明確看到全台2,300萬人對10 1的期待,現今最應做的,除了扭轉101形象,年底跨年煙火準備工作 更是緊鑼密鼓,尤其是今年跨年點燈取消,已指示籌備小組直接與贊 助廠商談「年度資源交換」等合作策略。
  她說,杜拜高塔也沒有點燈等動作,但跨年煙火一次1千多萬美元 如何來,全是與可口可樂、三星等資源交換而來,加上耶誕節前還要 斥資把周邊燈飾全部撤換,她說「以前很省,是因為窮怕了」,現在 賺錢會多花一點錢來做形象與包裝。
  對於未來101經營發展策略,宋文琪說,2013年賺超過12億元,所 以不僅股東發股利、連員工都有分紅,但101還有50年的發展期,不 能僅看眼前數字,除了確保現有營運優勢,更要關注永續策略及人才 培訓。她在給員工的信中指出,頂新仍是101主要股東,應有效執行 魏應交任內所訂工作計畫、期留下完美句點。
  宋文琪強調,一連串發展讓團隊更明確認識到全台2,300萬人的期 待與要求,也因此與員工共勉「務必以100+1」的最高專業能力與道 德標準自我要求。她說,頂新借款也是來自金融業,中信金與國泰則 是來自股東,都是來自老百姓的錢,要認清在101就是為民服務,她 說,兼任總經理只是暫時,董事長與總經理一定要分工,誰派不重要 ,派對的人才重要!<擷錄工商>
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