「教育為百年大計,得人才者得天下!」為培訓優秀的專業人才, 國內電梯業界領導品牌台灣三菱電梯斥資2億、耗時1年工期興建的桃 園新教育中心昨(11)日舉行落成啟用典禮。未來教育中心將成為新 人暨在職者孕育英才的搖籃,以代代相傳之精神廣納菁英,培育人才 ,打造台灣三菱電梯永續發展之事業版圖。
  台灣三菱電梯的前身為中國菱電,民國57年成立後與日本三菱電機 株式會社建立起長達46年的合作關係,將近半世紀的深耕,在台的電 梯累計銷售量超過60,000台,穩居台灣電梯業界的龍頭地位。
  「人才」是企業茁壯的重要基礎,台灣三菱電梯長期將「人才培育 」及「技術傳承」視為首要任務,並列入成長戰略之目標,大力推動 人才育成之投資。考量近年來機種推陳出新,以及環境變遷的影響下 ,民國85年在新竹工廠設立的新竹教育中心已不敷使用,為提供符合 實際需求之教育訓練環境,在去年4月著手規畫興建桃園新教育中心 。
  台灣三菱電梯公司指出,電梯產品與其它類型的商品相較,有其獨 特性,產品經銷售、製造後須由專業技術員安裝,確認運轉品質無慮 後始能交予客戶,並定期由保養專員進行維修及點檢,確實落實「產 品安全」、「作業者安全」及「使用者安全」,才是身為電梯業者的 使命,實現對客戶的承諾。
  電梯產品使用壽命長達20餘年,能夠長期維持正常機能的關鍵,便 需依賴專業純熟之優質技術人員。該公司強調,台灣三菱電梯就像電 梯的家庭醫師,定期到府服務,細心檢查是否有潛在風險因子,讓每 日搭乘的電梯者「安全」、「安心」並倍感「舒適」。
  台灣三菱電梯董事長林達誠表示,確保使用者擁有安全、安心的使 用環境,台灣三菱電梯將透過桃園新教育中心的啟用,為技術人員提 供完整的培育流程,強化安裝、保養等現場作業之安全規範,未來教 育中心將以「精勤勵學,繼往開來」為訓言,期許學員們以升降機為 志業,勤勞奮勉地學習各種知識、累積各方經驗,落實品質、技術與 能力,以紮實的步伐,貫徹「顧客第一、品質至上、技術領先」的經 營理念。<擷錄工商>
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