買焊材只是過程,焊接才是目的;成立已滿50年中鋼焊材廠,透過品質提升與加強產業技術服務,正走一條自己的路,也為下一個50年發展奠基石。
  中鋼焊總經理莊士誠去(103)年在該公司50周年慶時表示,經濟的目的、生意的源頭,最終回歸原始就是「相互幫忙」;該公司一直抱持著感恩、傳承、創新的心,希望在企業永續經營的同時,也能盡己所能,為社會、產業有所貢獻與回饋。
  面對邁向第二個50年,莊士誠說,該公司定位不單只是焊材製造買賣,而是以能提供焊接技術服務的角度永續經營。
  中鋼焊材公司二年前於仁德新廠建置「銲接教育訓練中心」,採購最先進的軟硬體設備,包括全台首套價值200萬元的「銲接虛擬實境訓練機」,就是希望以回饋的心,協助客戶培訓焊接相關技術人才。
  該「銲接教育訓練中心」,每月舉辦不同科目的課程,包含學理、電腦模擬及實作,參加學員全部免費,經費材料全數由中鋼焊公司買單,二年來,學員已超過300名,其中有25%不是該公司的客戶,連國內大學學生也專程前來實習、取經。日前職訓局參加國際技能競賽的選手,也商借中鋼焊的訓練中心培訓,足見該訓練中心的價值。
  幫客戶解決焊接技術問題,就是該訓練中心設立的初衷;而衍生能對產業界及學術單位有所貢獻,更是該公司所樂見。
  莊士誠說,該訓練中心的課程,師資以該公司的技術團隊為主,未來不排除外聘業內專家或大學教授,讓課程更豐富、多元。
  好的焊材需要有好的技術配合,才能發揮它的功效;莊士誠認為,現今的技職教育重技能而非技術,學用有很大落差,焊接技術人才有斷層,不利國內工業的發展;該公司設立「銲接教育訓練中心」,希望拋磚引玉,點燃星星之火,喚起大家對培育基層焊接技術人才的重視。
  不僅是設立「銲接教育訓練中心」,中鋼焊去年也在南臺科大的協助下,編撰台灣第一本以「焊接」為題材的互動電子書(iBook)-「金屬與電弧焊接淺說」,以深入淺出的文字,搭配生動的動畫、影片與插圖,詮釋焊接艱澀單調的學理及方法,讓「焊接」成為一門易懂、易學的學問。
  中鋼焊持續編列經費在精進改版該電子書,並免費開放給各界下載使用,對於產學界傳授焊接相關入門知識,有著長遠的貢獻與意義。
  焊材雖屬於傳統產業,但經營者,對於現代科技的運用不能忽視,尤其網路;該公司不管是生產、管理或業務面,都全力以現代科技來輔助,建置完整的資料,讓有需要的資料,快速提供給需要的人,提升管理的效率,讓傳統焊材產業不再是傳統。
  莊士誠說,過去鋼鐵業缺料時代,產業上肥下瘦,如今全球需求雖然不減,但供給過剩,鋼鐵產業經營已非昔日,更要步步為營。而焊材業要能存續發展,以持續精進品質及提升管理效率為首要。
  對今年景氣的看法,莊士誠套用中鋼高層的話說:「審慎不悲觀」;該公司去年營收雖未增加,但獲利率提高,就是效率提升及調整產品組合所致。<摘錄工商>

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