星展銀行(台灣)為響應政府「調高伙食費免稅額上限」政策,星展銀行(台灣)宣布從6月1日起,提高伙食津貼從新台幣1,800元至新台幣2,400元。
  星展同仁開心地表示,以後每年可額外多領新台幣7,200元,可說是「意外的幸福」。
  星展銀行(台灣)總經理陳亮丞指出,員工是企業最大的資產,有快樂的員工,才能提供客戶優質的服務,以創造股東與社會的最大價值。
  因此,該銀行持續在各項員工福利設計上領先業界,例如推行三年的「DBSCares星展銀行員工關懷計畫」,即從「貢獻的肯定與讚揚」,「身心健康的促進」,與「員工家庭照顧」等三大面向,全方位打造健康快活的工作環境。
  「DBSCares星展銀行員工關懷計畫」於2013年正式推出,其中,最為員工熱愛的福利為「iFlex@DBS彈性福利計畫」,每年年初,員工即配有全年度的福利金額度(依職等不同,一般同仁至少有約新台幣38,400元的福利金),透過「個人彈性福利金帳戶」運作,讓員工可在年度中任何時間、自行決定將福利金使用在醫療保險、旅遊、身心健康、家庭照顧、個人學習與發展等多元項目上。
  陳亮丞進一步指出,從每年低於業界均值的員工流動率以及相當高的「員工推薦員工」比率就可證明該公司打造幸福職場空間的努力。<摘錄工商>
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