工具機M-Team聯盟新任會長、也是台灣麗馳科技董事長胡偉華,射出「三箭」:擴大規模、品牌行銷、社群分享。據了解,已有工具機大廠向M-Team聯盟招手,M-Team聯盟經決議,設定入會門檻條件,近期將張開雙手迎接整機廠新成員。
  目前M-Team聯盟有4家整機廠(台灣麗馳、台中精機、永進機械、百德機械)及31家協力廠,胡偉華希望在2年任內再增加2家整機廠及15家協力廠,讓M-Team聯盟成為逾50家廠商的大家庭。這是他的第一箭。
  胡偉華的第二箭,擬突破生產與製造思維,加強行銷M-Team聯盟的整體品牌,設計標章LOGO,未來聯合參展,每家廠商的產品能夠貼上M-Team聯盟的LOGO,也代表M-Team聯盟產品的高品質。
  第三箭是貼近新世代的作法,將藉由臉書(Facebook)等網路社群,建構分享平台,除了分享M-Team聯盟的重大活動,例如每年2次的改善成果發表會及工廠參訪,也會分享實用的同業文章。
  M-Team聯盟前會長是永進機械董事長陳伯源,2年前從創始會長黃明和(台中精機董事長)手中接棒,也推動了「明定章程制度」、「建立進退場機制」及「協力廠評鑑機制」三大做法,更加優化組織品質,成效
  7月10日新、舊會長交接典禮當天,永進機械總經理陳伯佳代表不克出席的前會長陳伯源致詞。他談到,全球景氣變化大,後續的挑戰更為嚴苛,因此要投入更多資源在「改善活動」,聯盟的整機廠與協力廠也須有同舟共濟的觀念。
  中衛發展中心總經理蘇錦夥也在昌鴻颱風來襲當天特別南下到台中,為新、舊會長交接典禮監交見證,他表示,中衛中心陪伴M-Team聯盟走過9年,看到廠商們從「兄弟爬山,各自努力」到「彼此信任,共同成長」,營造了很好的組織氛圍,此外,也將「精實管理」推動為一門工具機業的顯學,組織成員更獲得日本TPM優秀賞及台灣中堅企業的榮譽。<摘錄經濟>
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