陽信銀行自結今(104)年上半年稅前盈餘為13.55億元,每股稅前盈餘為0.854元,獲利表現續創新高。預計今年底新設宜蘭及台東分行後,全國分行數達103家,正式完成全國(不含外島)各行政區域均設有據點的通匯布局目標,使金融服務網絡更為完整。
  為因應業務快速成長及增設營業據點的人才需求,陽信銀行宣布,將延攬數名優秀資深經理人及50名中階幹部加入團隊派駐全台,報名期限至7月31日止。
  招募內容包括:(一)分行經理人:專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務,並具副、經理年資6年以上(於泛公股銀行在職或屆退休者優先進用)、具企金業務推展或綜理全功能分行經營管理能力,年薪160萬~200萬元。
  (二)中階幹部:大學以上學歷畢業、10年以上金融同業經驗,其中3年以上金融同業之分行或區域中心幹部經驗,具完整之企金、理財或外匯等金融專業招攬業務經驗,年薪百萬元。<摘錄工商>

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