面對金融數位化與全球化的浪潮,精通中英雙語、且具備領導潛質與國際化視野的頂尖人才,莫不是各家銀行極力爭取的對象。以培育台灣金融人才聞名的花旗(台灣)銀行,已於10月底展開儲備主管(MA)校園徵才活動,雀屏中選的優秀學子,在畢業前便能獲得花旗銀行的工作機會,朝向企業高階主管之路邁進。
  花旗深耕台灣超過半個世紀,於1977年便領先同業,引進在國外行之有年的MA招募培訓計畫。眾多國內外大學和研究所應屆畢業生必須經過重重關卡,最後由花旗高階主管親自面試,精挑細選出十餘位菁英,透過為期一年的密集訓練、行動學習專案、部門輪調與海外受訓,以直通車的速度培養出未來能獨當一面的領導者。
  花旗以培育本土人才為目標,花旗(台灣)銀行董事長管國霖、總經理張聖心,與消費金融總事業群負責人李芸等高階主管,皆出身自MA培訓計畫。為了發掘優秀人才,消金負責人李芸特地前進校園,於11月25日參加在母校國立台灣大學舉辦的MA徵才說明會,與青年學子分享花旗人才須具備的特質。
  花旗MA徵選已開放網路報名,2015年12月31日截止收件,2016年1月至3月陸續進行面試,預計於3月底前由花旗高階主管親自面試並決定最後錄取人選。
  繼前進中山與台灣大學後,花旗的高階主管將陸續拜訪交大、政大、清大與成大進行校園徵才,其中花旗總經理張聖心將出席於12月1日於母校政大舉行的招生說明會。歡迎有志進入金融業的年輕學子報名申請,共創璀璨未來。<摘錄工商>
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