因應金融數位化與全球化浪潮,外商銀行在台灣培育人才腳步正式啟動,花旗、星展、渣打三大外銀陸續舉辦校園徵才,打出學生畢業前便能獲得工作,及長達一年以上的培訓與海外工作機會,吸引新鮮人矚目。
  花旗選在台大作為校園徵才第一站,消金負責人李芸昨(25)日回到母校主持儲備主管(MA)徵才說明會。李芸表示,花旗會給予為期一年的訓練,其中二至六周至海外受訓。
  近期也在校園廣徵好手的星展銀,則把重點放在因應數位金融的發展需求。入選的學生有長達24個月的培訓計畫,其中MA包含六周的海外訓練課程,和新加坡總部與其他市場的MA一起學習,在台灣,培訓期將於各部門輪調,予主管近身互動並且熟悉各部門的業務運作。
  星展銀行總經理陳亮丞指出,隨著數位時代來臨改變銀行營運模式,星展銀再推出資訊暨營運儲備主管計畫,透過完整的訓練及部門輪調,培養具資訊與商業的專才,因應新需求。
  渣打銀也計劃將前進校園,招募13名國際管理幹部(IG),將進行為期12個月的培訓,其中有六周時間派往上海,結訓後有機會外派到海外市場工作。
  渣打國際商業銀行人資長陳瑋芝表示,台灣有很好的人才,招募過程也會以英文進行測驗、面試,過去五年,渣打已培訓近百名台灣人才外派到海外市場工作。<摘錄經濟>
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