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　　全球人壽3月30日起接管國華人壽，並對國華員工提出重新聘僱通知書，估計內外勤聘用員工數將達原總員工數87％。
　　全球人壽總經理由原國華總經理張永固接任，投資長邀請原國華投資系統副總經理丁大明接任；原國華精算系統副總經理陳宏傑、業務部副總經理黃啟迪、資訊系統副總經理邱瑞松等人均獲邀請加入全球人壽。
　　原全球總經理陳汝亮、投資長李敬嵐因家庭因素及個人生涯規畫，不再續任。
　　至於未獲聘僱員工，全球擬定「職涯關懷方案」，將協助未受聘僱員工安排未來職涯規畫。
　　全球發言人劉靖姍表示，為能在公平、合理的前提重新聘用國華員工，全球聘請美商韜睿惠悅企管公司協助相關事宜，依照國華員工工作經驗、過去年度績效表現及配合全球人壽組織發展需要之職能及組織需求，重新聘僱之員工超過2,300人，占國華人壽總員工數達87％，高於原先概括讓與及承受合約所約定實際聘用人數至少達簽約日仍受僱於國華人壽之員工總數之50％。 <擷錄工商>

　　全球人壽併購國華人壽案將於30日交割，全球人壽昨（26）日指出，已向國華人壽員工提出重新聘僱通知書，總計內外勤聘用員工數占國華人壽總員工數約八成七，遠超出原先概括讓與及承受合約及安定基金50%的要求。
　　新的全球人壽也確立經理人名單，董事長仍由劉先覺擔任，總經理由原國華人壽總經理張永固接任；投資長一職將由原國華人壽投資系統副總丁大明接任；原國華人壽精算系統副總陳宏傑、業務部副總黃啟迪、資訊系統副總邱瑞松等多位主管也將加入全球人壽。
　　不過，全球人壽走了兩名大將，原總經理陳汝亮基於個人健康因素請辭；原投資長李敬嵐因為家庭因素及個人生涯規劃也不再續任。
　　全球人壽去年11月以獲賠883.68億元標下國華人壽，資產規模晉升國內壽險業第6大，此案預定在本周六交割。
　　全球人壽表示，原本由安定基金接管的國華人壽員工全數由國華人壽解僱，全球人壽依據當初招標的約定，向國華人壽員工提出重新聘僱。<擷錄經濟>

　　我國金融史上最高彌補金額的金融機構退場案國華人壽案，將在本周完成交割，由全球人壽承受國華人壽主要業務及資產，安定基金也將一次給付全球人壽883.68億元，確定完成近40多年來首宗壽險公司退場案。
　　原本預計3月底完成交割的兩家壽險公司，一即是國華人壽退場，由全球人壽承受，另一宗則是台新金控買下紐約人壽案，但消息來源指出，目前看來，僅國華人壽會在3月底如期完成交割。
　　國華人壽淨值為負數已經多年，因而在2009年8月被接管，在二次拍賣流標及洽台灣金控承接也未成功後，由金管會祭出20年的行政寬容，最後由全球人壽以安定基金彌補883.68億元得標。
　　安定基金2月底也已完成彌補資金的聯貸案，以平均利率1.025％貸得570億元，相關人士透露，目前在法令程序、資金都已無虞的情況下，國華人壽本周即會如期完成交割。
　　由於國華人壽招牌及法人體未消失，將繼續處理相關法律訴訟，全球人壽是承受國華人壽的資產及保單，承受後全球人壽的總資產將逾 6000億元，僅次國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽及中國人壽，成為國內第六大壽險公司，且全球手中馬上會多出近千億元的現金可運用。

　　國內是否該推動投信業整併，金管會與財政部不同調。金管會以停發投信執照的方式希望推動投信整併，但財政部長張盛和昨（21）日說，投信整併沒有綜效。
　　引發兩大部會意見分歧的導火線，在於台灣金想要拓展投信版圖，向金管會申請新設投信公司執照，卻遭金管會駁回。
　　金管會所持理由是，台灣投信業已有38家，除前幾大之外，其餘業者業務量有限，因此，希望有意跨足投信的金融業者，以併購的方式取代新設。
　　昨天立法院財委會審查金管會、財政部所轄基金預算，陳裕璋、張盛和均出席並備詢。立委盧秀燕詢問兩大部會對於投信整併的看法，陳裕璋認為要新發執照，必須非常審慎，希望推動整併；張盛和則說，整併並無綜效。
　　盧秀燕說，「張部長，你這不是吐槽陳主委嗎？」並說，要陳裕璋跟財政部好好溝通。