為善盡企業社會責任,推動與國內金融從業夥伴一同成長學習,聯博投信2013年起結合教授與各領域專家,3月15日將於華山文創園區展開金融夥伴學習計畫(Leaning Initiative For Elite, L.I.F.E ),以期提供金融夥伴一個終身學習平台,今(1)日起至25日接受報名。
聯博董事長翁振國表示,主要是希望透過每年精心設計的學習旅程,提供金融夥伴交流分享、擴展知識與生活領域的知識平台,進而提倡工作生活平衡、跨界學習及社會參與。
聯博表示,學習計畫將涵蓋「個人生活與成長」、「創新知識與觀念」、「產業經營與趨勢」等面向,並於每年訂定成長主題,透過老師的授課與專家的分享,提供金融夥伴一個再進修的機會與彼此交流的平台。更企圖結合金融菁英資源,期望未來進一步對社會各發展層面投以關注並參與協助,具備以下三項特色:
一、兼具理論與實務,不僅是知識的擴增,更可直接運用在工作與生活上。
二、涵蓋「個人」、「專業」與「創新前瞻」的面向,跳脫金融本業之課程規劃,汲取他山之石,開發金融以外的另一個腦袋。
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聯博投信為善盡企業社會責任,推動與國內金融從業夥伴一同成長學習,於2013年開始結合教授與各領域的專家,展開「金融夥伴學習計畫(Leaning Initiative For Elite, L.I.F.E)」,以期提供金融夥伴終身學習平台。2013年第一屆學習計畫2月1日起至2月25日止報名。
聯博投信董事長翁振國表示,計畫主要是希望透過精心設計的學習旅程,提供金融夥伴交流分享、擴展知識與生活領域的知識平台,進而提倡工作生活平衡、跨界學習及社會參與。
聯博投信表示,學習計畫將涵蓋「個人生活與成長」、「創新知識與觀念」、「產業經營與趨勢」等面向,並於每年訂定成長主題,透過老師授課與專家分享,提供再進修的機會與交流平台。更企圖結合金融菁英資源,期望進一步對社會各發展層面投以關注並參與協助。
學習計畫兼具理論與實務,不僅是知識的擴增,更可直接運用在工作與生活上;涵蓋「個人」、「專業」與「創新前瞻」的面向,跳脫金融本業課程規劃,汲取他山之石,開發金融以外的另一個腦袋。
「金融夥伴學習計畫」將於3月15日在華山文創園區推出「走出框架習慣的學習旅程」,希望藉由激發左右腦的課程設計,重建五感體驗,一步步引導忙碌於工作和數字的金融夥伴,離開慣性思維,拉大視野與生活經驗。講師陣容包括:統一星巴克總經理徐光宇、政大商學院教授彭朱如、優人神鼓創辦人劉若瑀等人,並邀請到財團法人台灣文創發展基金會董事長王榮文擔任總導師。可上網www.ABITLIFE.com.tw了解更多課程內容。(康?皇)<擷錄經濟>
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聯博台灣經營團隊再獲國際專業資產管理評比機構的肯定。一舉摘下亞洲資產管理雜誌(Asia Asset Management)所頒發2012 Best of the Best Awards 台灣最佳零售基金公司和台灣最佳境外基金雙料冠軍。
聯博投信表示,這是繼2011年摘下台灣最佳境外基金和2010年台灣最佳零售基金後,第3年獲得亞洲資產管理雜誌的肯定,更是首次一舉拿下同年度的雙料殊榮。同時,聯博全球高收益債券基金也分別拿下亞洲資產管理雜誌所頒發2012年最佳績效獎—全球高收益債券基金3年期和5年期獎項。
聯博投信能在此次評選中脫穎而出,主要是因為聯博持續履行在地化承諾,除了旗下在台銷售境外基金規模於2012年逆勢成長,市占率持續領先,2012年合併投信亦展現在地深耕、擴大版圖的決心,與引進國際資源,培育在地人才的用心。
此外聯博持續提供客戶即時資訊服務、教育訓練,重視客戶利益的核心文化,也是此次能夠再次獲獎的主因之一。
聯博投信董事長翁振國表示,聯博的投資使命向來把投資人的利益放在第一,例如,每回歷經金融市場變動,聯博總是和客戶站在一起,尤其是和銷售機構的緊密合作,提供銷售通路教育訓練和即時的資訊服務。
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