宏泰人壽股東會已通過減資及土地作價增資案,昨(23)日正式公告,減資基準日訂在8月12日,等減資完成後,再決定以土地作價增資的基準日。
宏泰人壽行股東會,通過減資及土地作價增資案。將先減資63%、彌補175億元累計虧損,再以信義區「交易廣場2號大樓(群益大樓)」和石牌捷運站土地作價,增資101.6億元。希望年底前資本適足率(RBC)達到250%。
宏泰人壽公告減資基準日為8月12日,這是減資為175億元,減資後資本額為102億元。
至於群益大樓、石牌土地的土地作價增資,宏泰人壽表示,會再決定增資的時間,以達成目標。<摘錄經濟>
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由於朝陽人壽第2季營運狀況不理想,還面臨短期現金不足的情況,昨(21)日公告換將,總經理葉順山請辭,由現任副總蔡明隆暫代總經理。朝陽人壽表示,還會再外找適合人選。
朝陽人壽表示,葉順山因為家庭因素而請辭,董事會也通過新的增資案,預計今年底前要現增5億元。
葉順山表示,去年美元、人民幣表現還不錯,朝陽人壽財務體質略有改善,不過由於朝陽投資不少人民幣債券,今年上半年人民幣表現不理想、業績不如預期,而朝陽人壽不能夠達成預期目標,總經理本身難辭其咎。
金管會官員表示,朝陽人壽上半年表現確實不盡理想,新契約保費無法有效增加、解約理賠金額較多,導致短期現金流動較為吃緊。
新修正的保險法規定,2016年起,保險公司只要資本適足率(RBC)低於50%,且未能限期改善,就會被接管、停業或解散。
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宏泰人壽長期關注偏鄉學童教育資源匱乏議題,與一粒麥子基金會合作,贊助花東課輔班並辦理繪畫比賽、暑期藝術營。日前舉辦以「舊鐵道藝騎GO」為主題的藝術營,採取創新的「移地教學」,用多元課堂環境強化學習刺激。同時贈予新背包、新服飾及超商商品卡,鼓勵與會者在新的學年裡開心自信地度過每一天。
此屆暑期藝術營沿著台東舊鐵道文化步道展開,結合台東在地藝術家、原住民文化創意產業與劇場表演,讓學童不只學藝術,更從嶄新角度看見家鄉之美。今年聘請台灣知名兒童繪本畫家賴馬老師為學童導讀繪本,以及與台東劇團合作,讓學童踏上舞台體驗肢體藝術的奧妙,此外,營隊也帶領學童們探訪歷史悠久的台東老糖廠,在舊倉庫改造的工作坊中動手製作原住民藝品。
宏泰人壽財務長嚴成表示,與一粒麥子基金會合作之初,僅針對偏鄉學童辦理全年度的課業輔導專班,而班內學童大多來自經濟弱勢家庭,鮮少有機會學習課外才藝,因此陸續創辦繪畫比賽、藝術營。而繪畫獲獎的學童可免費參加藝術營,宏泰人壽希望引導學童發掘學業以外的興趣與成就,並透過競賽獲獎的模式建構孩子「一分耕耘,一分收穫」的良好觀念。
宏泰人壽表示,深信「教育是翻轉人生的重要契機」,未來會秉持保險事業愛與關懷的精神,繼續在台灣偏鄉搭起教育的橋樑,讓更多弱勢家庭學童享有豐富的學習資源。<摘錄工商>
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宏泰人壽有鑒於每逢寒暑假全國各地血液庫存量最為匱乏,因此於日前辦理夏季公益捐血活動,聯合台北、台中、高雄三據點同步募血,當日順利募得368袋,共9萬2千c.c.熱血。宏泰人壽已連續5年在暑假辦理捐血活動,號召全體同仁熱血挽袖,體現保險業維護生命的核心理念。
宏泰人壽表示,其台北捐血站設在北市敦北金融圈,當天上班族相當踴躍,捐血車才剛停駐,立即有身穿正式套裝的金融業務人員前來登記,手提公事包、踏上捐血車,捐獻兩袋500c.c.的熱血。在短短七個小時的捐血活動,全國近三百人次參與,除了宏泰長官同仁踴躍響應,更吸引鄰近企業菁英與路過民眾的愛心奉獻。
宏泰人壽長期關注社會公益,每年辦理兩場捐血活動鼓勵民眾挽袖捐熱血,為傷病手術用血盡一己之力,實踐「提供人身安全與家庭幸福」的企業願景,將保險事業愛與關懷的精神廣布台灣每個角落。<摘錄工商>
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八仙樂園粉塵爆炸,造成重大傷亡事件,多家產壽險公司在第一時間成立緊急應變小組、清查有無保戶受傷,並提供慰問、先理賠後補文件手續,或緩繳保費、保單利息等措施,讓保戶與其家人能先安心處理醫療事宜。
富邦金控與子公司捐出2,000萬元、康和證券集團則捐100萬元給予新北市政府「八仙粉塵氣爆救助專戶」。
富邦人壽有40位保戶、先給付傷者理賠預付金5,000元,富邦產險有15位保戶受傷,都以方便保戶原則,簡化理賠流程。
新光關係機構捐出1,000萬元,表達董事長吳東進個人與企業之心意,新光人壽在台北、新北、桃園成立理賠緊急應變中心,新光醫院啟動「333大量傷患」緊急應變機制,新光人壽與新光醫院開辦日額型保險金抵繳住院費用服務,這次因塵爆事件受傷住院的保戶,可在一定金額之內,以保險金抵繳住院費用。
南山人壽啟動溫暖關懷服務措施,目前確定86位保戶、含18位學保保戶受傷,提供預付住院保險金、保費緩收、借款免息、房貸本息緩繳等。
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宏泰人壽昨(24)日股東會時,雖有永達保經出面反對,但最終在表決程序下,仍通過減增資議案,預計可提升RBC至250%以上。宏泰人壽強調:「一切皆在合法議事程序上完成」。
不過,永達保經回應,認為這次私募價格太低,而大股東卻無法解釋,未來不排除提告。
據瞭解,有些股東質疑,宏泰人壽為何不以公開募集增資方式,讓原股東得以有公平機會以現金增資認股,而且還以比前次私募價格3.5元更低的2.13元計價,明顯有些疑慮。
宏泰人壽表示,增資股價必須考量原始股東權益,以及增資參與人增資意願,此次訂為每股2.13元,此定價為安永國際專業會計師事務所,針對公司全面評估,報告中也將未來不動產收益納入發行股價考量後,建議每股價格區間為1.16~2.2元。
宏泰人壽指出,此次發行採偏於上限的2.13元,相較於以往以淨值定價增資慣例,依每股淨值的2.3倍計價,即減資後以每股5.76元增資發行,增資後使每股淨值提升超過80%,對原股東及公司經營團隊都有正面助益。
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宏泰人壽增資自救,每股訂價2.13元,總經理湯維華強調,此次定價是以減資前每股淨值0.92元的2.3倍計算,與專業會計師評估後的建議價格相去不遠,絕不會影響股東權益。
宏泰人壽今日股東會將討論減增資議案,擬以不動產作價增資發行新股,敲定每股價格為2.13元。
湯維華表示,此次訂價是由國際專業會計師事務所安永Ernst & Young,就宏泰人壽與未來不動產收益全盤考量後,建議每股價格區間為1.16元至2.20元。
宏泰人壽表示,本次每股訂價主要考量原始股東權益與增資參與人的增資意願,以減資前每股淨值0.92元的2.3倍計算後,訂出每股價格為2.13元,接近會計師建議的區間價格上限,絕非外界所言,增資價格偏低的問題。
此外,考量部分主要股東於本次減增資後,持股比重將遭稀釋下滑,宏泰人壽大股東之一林家也破天荒釋出相關善意方案,讓大股東可在期限內參與增資,且可以本次參與增資價格買回持股。
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宏泰人壽擬以土地作價方式增資,遭外界質疑,恐涉及利害關係人交易,宏泰人壽對此強調,本次增資案並非交易,在法律上並無利害關係人交易之問題存在,該增資案已獲金管會認可。
宏泰人壽表示,本次不動產作價增資,考量增資金額規模龐大,公司在尋找私募對象時,主要鎖定對公司經營有一定程度了解,且具善意立場者為優先考量,且經確認,包括「交易廣場2號大樓」部份商辦大樓以及「石牌土地」持有人,經確認並非宏泰人壽的利害關係人。
外界質疑,宏泰人壽本次採私募增資,並利用不動產進行土地作價增資,可能涉及利害關係人交易,宏泰人壽對此逐一提出解釋,以釐清外界疑慮。
宏泰人壽曾在2010年、2013年分別辦理8億元、5.5億元現金公開募集,宏泰人壽財務長嚴成均說,當時現增規模不大,但股東參與意願卻不高,然而本次增資主要是為了提高資本適足率,加上主管機關已明確指示,公司須在年底前完成增資,評估過去公開募資可行性不高,考量時效與募資規模,改以私募方式進行。
本次增資案由勝祥實業與鴻菖實業持有的「交易廣場2號大樓(群益大樓)」部分樓層和停車位,及林長隆位於北投區石牌捷運站附近土地,以不動產作價增資。<摘錄經濟>
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宏泰人壽今(24)日召開股東常會,討論並決議減增資案,總經理湯維華表示,此次減增資案不僅獲得金管會支持,就連主要大股東日本太陽生命也表態贊成,呼籲所有股東共同支持本次增資案,一旦完成增資,公司資本適足率(RBC)年底前可望上看250%。
根據保險法最新修訂辦法規定,保險業RBC低於200%者須儘速增資,低於50%者將遭主管機關接管,宏泰人壽日前已因RBC不足200%遭金管會開罰,並限制不得增設分支機構,換言之,今日股東會減增資案是否順利過關,攸關宏泰人壽日後發展。
宏泰人壽表示,本次增資案,包括日本太陽生命、永達保經兩大主要股東確定不參與,但在宏泰人壽高層積極協調下,增資案已獲太陽生命全力支持,並已將股東常會委託書交付宏泰人壽董事長魯奐毅,以實際行動表達支持之意。
湯維華表示,日本太陽生命為日本前五大壽險業者,雖然不參與此次增資,且增資後持股比例將遭稀釋,但考量增資後將使宏泰人壽資本適足率符合法令規範,對公司長遠發展有正面助益,因此大力支持本次增資案,未來也將給予增資案外的相關支援。
根據宏泰人壽規劃,本次減增資案將先減資63%,打銷帳上175億元累計虧損,預估每股淨值將從現有的0.92元提高至2.48元,再由兩名應募人分別以信義區「交易廣場2號大樓」以及石牌捷運站附近土地,以不動產作價方式增資,估計增資金額達101.6億元。
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近年宏泰人壽受制於RBC不足,包括業務、財務投資等面向都遭到許多禁令,讓績效難以發揮,宏泰人壽指出,今年股東會若能通過減增資案,預計多項限制可望解除,經營團隊也擬出四大方向來提升營運成果。
宏泰人壽總經理湯維華表示,RBC問題一旦利用今年股東會解決後,預期未來3年都不會再有這類困擾,且在「提升保單收入」、「增設服務據點」、「投資多元性」、「發展新興業務」等方向上,都能帶來助益。
他指出,像是目前已擬定希望拓展人民幣與外幣保單、銀行保險等業務,如果可以順利辦理,今年整年保費收入可達20億元,較去年增加5倍,未來3年更可望提升保費收入超過100億元。
另外,他指出,宏泰人壽還會向主管機關提出解除營業擴點的限制,將開始增設通訊處,以利增員計畫推動,進而提升保單業務量,並加強對保戶的服務。目前為使旗下業務組織擴大,宏泰人壽今年已先宣布啟動「BOSS增員專案」計畫,目標鎖定有保險銷售經驗和在業界績優的業務主管。
湯維華同時提到,RBC符合法規後,財務投資上將有更多選擇,未來3年可拉高海外投資上限至40~45%,在多元投資項目及標的,有助於提升收益和分散風險。
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