宏利人壽因推動無菸環境,全面施行菸害防制計畫,並響應國健局「臺灣101,躍動躍健康」健康體重管理活動,通過衛生署國民健康局健康職場自主認證,並獲頒「健康促進標章」壽險公司。
宏利表示,許多員工平均在工作場所逾8小時,想營造一個健康且舒適工作環境,不僅可提升員工工作效率,亦可促進個人健康習慣養成。因此於公司內部舉辦健康管理俱樂部,在3個月內共同減重達30 0公斤,希望讓員工遠離肥胖與慢性病。
宏利指出,為落實此計劃,提供員工每2年一次免費全身健康檢查、定期舉辦健康講座、推動親子公益健走活動、防災逃生演練等,有效提升職場安全,並增進員工身心健康。<擷錄工商>
宏利表示,許多員工平均在工作場所逾8小時,想營造一個健康且舒適工作環境,不僅可提升員工工作效率,亦可促進個人健康習慣養成。因此於公司內部舉辦健康管理俱樂部,在3個月內共同減重達30 0公斤,希望讓員工遠離肥胖與慢性病。
宏利指出,為落實此計劃,提供員工每2年一次免費全身健康檢查、定期舉辦健康講座、推動親子公益健走活動、防災逃生演練等,有效提升職場安全,並增進員工身心健康。<擷錄工商>
