未上市股票~曾惠敏の部落格~0921643818~

　　近年來中古車買賣過戶交易量持續蓬勃，每年過戶數都超過80萬輛，為了讓民眾在中古車買賣過程中，能有懂車的專家從旁給予買賣雙方專業諮詢、專業檢查，自2015年6月起，深耕台灣汽車市場40年的匯豐汽車正式宣告全新推出「YES汽車認證服務」，以優質的檢測技術、完善的通路據點，建立第三方認證專業公正平台，期待以專業的車輛查定、便利的服務據點、安全的交易服務三大特色，解決消費者買賣中古車時疲於奔命的困擾，讓中古車真正成為安全且經濟的選擇。
　　匯豐汽車總經理江展魁表示，YES，是人們在完成一項重大任務會發出的興奮發語詞，好比「YES!我的車順利賣掉了！」、「YES！我買到一部好車」。而「YES汽車認證服務」是匯豐汽車百分百投資新品牌，「YES汽車認證服務」是由查定師以專業的車輛檢測技術，針對非泡水車、非重大事故車、非車身或引擎變造以及重大機能件作動項目進行查定，獨立於買賣雙方，提供安全可靠、公正客觀的第三方車輛認證。
　　匯豐汽車為打造「YES汽車認證服務」成為第三方認證專業公正平台，在交通部道路交通安全督導委員會支持和指導下，與中華民國汽車工程學會、明志科技大學產官學訓合作，建立二手汽車車況鑑定技術訓練及證照技能檢定體制。首重查定師本職學能的專業資格與專業養成，從汽車技術教育訓練、專業證照認證入手，成為第一個與中華民國汽車工程學會技術合作的企業。在匯豐汽車規劃的「YES汽車認證服務」事業體系中，匯豐汽車從全省保修體系中挑選優秀的技師，於國家級汽車修護甲級檢定之合格場地「明志科技大學機械工程系」進行產官學訓四方合作之訓練與檢定考試，並不惜重金透過密集查定技術訓練，培養專業查定師。
　　每位查定師除了具備汽車修護乙級技術士證照外，還要通過學會嚴格的二手汽車認證技術士技能檢定考核，取得二手汽車車況鑑定技術士合格證書，匯豐汽車希望透過全國同步，可接受各界檢驗和公評的國家級證照考核制度，讓中古車認證進入劃時代的新里程碑!即日起，民眾無須再依靠國外標準的認證，而是依循台灣本地的法令規範與專業檢核，溝通語言更容易也更簡單，不僅可以降低二手車買賣交易的車況風險，也可減少認知誤差發生。
　　每位想要委託查定師檢查車況的消費、可以事先透過YES官網、0800客戶服務專線、全台33服務據點直接預約認證，登錄相關基本資料、同時挑選預約地點和預約時間。

　　為鼓勵學童享受閱讀的樂趣，匯豐（台灣）商業銀行獨家贊助Kids Read英語閱讀專案，由英國文化協會開發教材，提供臺北市及新北市六所專案小學教師研習工作坊，並舉辦繪本創作與閱讀競賽，匯豐的志工也投入所有的社區活動，帶領親子體驗英語閱讀的樂趣。
　　為紮根兒童認識台灣環境保育的重要，Kids Read於5月24日與關渡自然公園共同舉辦親子英語閱讀活動，此次選用The Very Hungry Caterpillar及Sharing a Shell兩本與蝴蝶生長及海洋生態相關的繪本，讓兒童經由閱讀了解自然環境及保育的重要，並透過互動式的學習增加孩子對英語閱讀的「美好經驗」。參與的家長均表示，原來英語讀本可以衍生如此有趣的活動，今後也將花更多時間與孩子共讀。
　　匯豐相信英語閱讀可讓孩子認識不同文化，為英語學習紮根，培養國際競爭力。匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展部副總裁李清如表示：「教育向來是匯豐集團回饋社會的重點項目，除了獨家贊助Kids Read英語閱讀專案，我們也鼓勵員工志工參與社區活動，透過擔任英語說故事及現場活動志工，協助孩子及家長體驗不一樣的英語閱讀方式，體會互動式學習的樂趣。」
　　HSBC Kids Read曾於2012年獲頒國際閱讀獎項，在中東及北非地區13國已推動四年，已有超過五萬名兒童參與此計畫，今年首度於台灣及亞太地區共八個國家同步推出。（藍怡珊）<摘錄經濟>

　　為能提供民眾在中古車買賣過程中，安全可靠、公正客觀的第三方汽車認證，深耕台灣汽車市場40年的匯豐汽車宣布推出「YES汽車認證服務」，以優質的檢測技術、完善的通路據點，建立第三方認證專業公正平台，期以專業的車輛查定、便利的服務據點、安全的交易服務等三大特色，讓中古車交易成為安全且經濟的選擇。
　　匯豐汽車總經理江展魁表示，「YES汽車認證服務」是由匯豐汽車百分百投資的新品牌，由查定師以專業的車輛檢測技術，針對非泡水車、非重大事故車、非車身或引擎變造及重大機能件作動項目進行查定，獨立於買賣雙方，提供安全可靠、公正客觀的第三方車輛認證。
　　為打造「YES汽車認證服務」為第三方認證的專業公正平台，匯豐汽車特別與中華民國汽車工程學會、明志科技大學產官學訓合作，建立二手汽車車況鑑定技術訓練及證照技能檢定體制。
　　訓練及證照技能檢定體制首重查定師本職學能的專業資格與專業養成，從汽車技術教育訓練、專業證照認證入手，由匯豐汽車從全省保修體系中挑選優秀的技師，在國家級汽車修護甲級檢定合格場地「明志科技大學機械工程系」，進行產官學訓四方合作訓練與檢定考試。
　　且不惜重金透過密集查定技術訓練，培養專業查定師。詳情可上網www.yescars. com.tw及全台33個服務據點了解。<摘錄經濟>

　　六成億萬富豪以財務投資方式來累積世代財富，匯豐銀行也調查，一般民眾對於個人資產，缺乏適當的投資規畫，有人打算把部分存款留給下一代，有人以為長輩會有遺產給自己，因此遲於在適當的時機點採取行動，導致最後財富沒有如期累積，退休願望也沒實踐幾個。
　　根據匯豐調查，61％仍在工作的受訪者採取比較平衡的觀點，打算花一部分也存一部分的錢以留給下一代；21％的民眾想要盡量把錢花光，讓下一代自己創造財富；然而也有18％的富爸爸打算盡量存錢以便留給下一代。匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人邱怡靜表示，台灣的情況，和其他亞洲國家比起來，這已經是亞洲國家中第二高，僅次於印尼(28％)。
　　邱怡靜指出，在台灣，無論是青壯年民眾或退休族群，面對退休最大顧慮都是財務問題，仍處於工作年齡的人擔憂程度，在各方面都遠高於已退休族群。職場人士最是擔心，生病而無法產生收入(66％)，醫療費用也是大部分人(59％)的煩惱。另外，有43％的退休族則擔憂長期照護的費用。
　　根據匯豐統計，台灣民眾的財富觀，有四大錯誤，事實上財富也因此流失：其一，特別愛留現金，殊不知通膨悄悄地吃掉資產的真正價值；其二，嘗試掌握進行時點，民眾總以為可以抓到巿場的轉折點，但是，大多數人總是看錯，而且錯過最佳的進場機會。
　　其三，邱怡靜分析，個人情緒阻礙了投資決定，通常市場觸底時，民眾不會想要回應，或許是感到沮喪，而不願投資，反而，市場高點出現時，全民沸騰，偏向過度樂觀而勇於進場，造成市場的不理性，徒增未來有下跌的空間。最後，她指出，缺乏投資紀律，且聚焦在短線交易，是一般民眾難以透過投資來累積財富的最嚴重盲點。<摘錄工商>

　　外銀台灣子行今年來獲利出現戲劇性變化，外銀獲利王花旗(台灣)銀行的稅前獲利在第1季大幅下滑近4成，排名外銀第2的?豐台灣，加總台北分行的稅前獲利，兩家相差8千多萬元，一步之遙就要跨過花旗的同業地位。
　　此外，澳盛銀行在大型企業放款的業績收穫，今年第1季稅前獲利也一舉超越渣打銀行，以12餘億打敗渣打的10餘億元，外銀在台灣營運的歷史地位等同自今年第1季出現改寫。
　　依照獲利排名，5大外銀台灣子行，分別是花旗(新台幣16.7億元)，?豐(15.39億元)，澳盛(12.68億元)，渣打(10.39億元)，星展(2.76億元)。
　　5家外銀的台北分行第1季獲利，排名分別為星展(1.8億元)、澳盛(0.92億元)、香港上海?豐(0.9億元)、花旗(0.45億元)、渣打(0.09億元)。
　　銀行主管分析，?豐和澳盛的台灣子行業務興旺，與台灣團隊和香港、中國團隊資源整合，互動特別緊密，有直接關係。英國倫敦證交所掛牌的?豐集團(HSBC)，今年以來獲利表現回神，單季獲利成長4％，各地區的獲利占整體集團獲利，亞洲繼續成長至今達57％，尤其兩岸三地的營收獲利居亞洲各地之首。

　　官方預估今年超額儲蓄率飆升至15.5％、超額儲蓄驟增達2.7兆元，在金融業看來，除了一般企業手上現金滿滿，更反映國人對於財富安排的「長期問題」；其中，包括國人「特愛現金」、「不願付錢聘請專家」協助規律理財，頂多把部份現金撥到儲蓄型保險、繼續存款收息，不然就是曾經道聽塗說導致投資虧損，終而退縮為極端保守。
　　與超額儲蓄直接相關的金融機構存款餘額，依據央行、金管會最新統計至今年2月底，總額達37.1兆元，其中，民眾存款最集中的活期儲蓄存款餘額達9.0兆元、中華郵政儲匯處存款餘額亦有5.6兆元，等於近14.6兆元的民間「存款」！
　　匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人邱怡靜表示，台灣人特別愛現金，許多職場人士的帳戶中，最多就是新台幣，其次是美元，「通通還是現金」。
　　雖然如此，銀行財管部門經常用力說服客戶進行規劃，結果卻難以置信，銷售最好的金融商品，非保單莫屬，且大家都在比較保單利率，沒人在管保障範圍。
　　此外，央行國際收支統計，包括直接投資、證券投資及其他的金融帳，連18季淨流出，每季淨流出金額都在百億美元以上，換算已約台幣5.6兆元。瑞銀台灣區財富管理部主管陳允懋指出，金融主管機關統計到的現金或流向海外金融商品之資，其實還不能反映國人擁有的全部現金，實際上，長一輩企業家或家族企業經常都還有「一包大錢」，長期呆放在境外OBU、或避稅天堂。

　　?豐集團最新的《未來的退休生活》調查結果顯示，台灣仍在工作年齡的民眾與退休人士的最大顧慮皆為財務問題，但在職人士的擔憂程度在各方面都高於已退休族群。
　　調查中指出，62%台灣仍在工作年齡的民眾在完全退休前打算先半退休，只有30%的受訪者打算直接進入完全退休的狀態。
　　?豐銀行個人金融暨財富管理事業處負責人邱怡靜表示，半退休的生活和構想日漸普遍，減少工作時數或換一個相對輕鬆的工作，不僅能持續擁有收入，又能避免生活頓失重心，因此有愈來愈多的人選擇以漸進式方式緩步進入退休生活。
　　邱怡靜表示，「退休準備最重要還是要及早開始。」對於計畫半退休的人而言，由於他們仍有收入，但金額較少，在準備退休前或後都要妥善管理財務。
　　相較於存款或現金，可以考慮擁有第二間房產、終身還本計畫生存保險、債券或股票相關產品或利用保險納入投資組合。

　　匯豐(台灣)商業銀行以「打造最佳工作場所－BestPlaceToWork」榮獲第11屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎項的「幸福企業」組首獎，是今年唯一拿下首獎的金融業。
　　匯豐銀行的「打造最佳工作場所－BestPlaceToWork」方案內容，包括上班有樂趣、工作能發揮、發展不受限等三大主題。匯豐銀表示，希望能透過多元且貼近員工需求的活動與制度，提升員工對於組織的認同，讓大家能夠樂在工作。
　　本屆評審委員認為，匯豐能奪下「幸福企業」組首獎主要原因有二：公司內部組織員工認同度小組，從下而上，廣納意見，看待員工所重視的每件小事。此外，匯豐的假期福利優厚，凸顯高度信賴員工，作法皆具創意與可行度，印證企業為員工營造幸福感，不一定要花大錢才能辦得到。
　　匯豐(台灣)商業銀行總經理暨?豐台灣區總裁李鐘培表示，善盡雇主責任，打造最佳工作場所一直是?豐銀行非常重視的核心價值之一。他強調：「我們的做法是由下而上，由各部門代表組成員工認同度小組，討論貼近員工需求的具體行動方案，每個方案推動時，再由主管全力支持。例如，員工關心的議題讓員工自己投票決定，參與感自然會很高，我們再依照投票結果執行，讓員工感到認同。同時，我們也將行動計畫融入公司制度之中，所以未來可以持續推行。」
　　匯豐(台灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，不同世代的員工對「幸福企業」有不同的期待，為能更確實瞭解員工想法，?豐定期舉行全球員工意見調查，並依調查結果研擬行動計畫。

　　匯豐（台灣）商業銀行以「打造最佳工作場所－Best Place To Work」榮獲第11屆《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎項中「幸福企業」組首獎，是今年唯一拿下首獎的金融業。
　　匯豐銀行的「打造最佳工作場所－Best Place To Work」方案內容包括：上班有樂趣、工作能發揮、發展不受限等三大主題。匯豐希望透過多元且貼近員工需求的活動與制度，提升員工對組織的認同，讓大家樂在工作。
　　本屆評審委員認為，匯豐能奪下「幸福企業」組首獎主要原因有二：公司內部組織員工認同度小組，從下而上，廣納意見，看待員工所重視的每件小事。此外，匯豐的假期福利優厚，凸顯高度信賴員工，作法皆具創意與可行度，印證企業為員工營造幸福感，不一定要花大錢才能辦得到。匯豐銀行總經理暨匯豐台灣區總裁李鐘培表示，善盡雇主責任，打造最佳工作場所一直是匯豐銀行非常重視的核心價值之一。「我們的做法是由下而上，由各部門代表組成員工認同度小組，討論貼近員工需求的具體行動方案，每個方案推動時再由主管全力支持。例如，員工關心的議題讓員工自己投票決定，參與感自然高，再依照投票結果執行，讓員工感到認同。
　　匯豐資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，不同世代員工對「幸福企業」有不同期待，為更確實瞭解員工想法，匯豐定期舉行全球員工意見調查，並依調查結果研擬行動計畫。陶尊芷指出，匯豐行動計畫都是長期方案。不論是匯豐1999網路平台聆聽員工聲音，或全民公投讓員工決定他們關心的事，還有產假延長至12周，無差異化福利制度讓員工的同居伴侶也享有配偶福利等都會持續執行，以打造最佳工作場所為終極目標。<摘錄經濟>

　　華爾街日報報導，MSCI(摩根士丹利資本國際公司)將於6月9日公布是否將中國A股納入旗下新興市場指數。市場認為，在陸港股市實施滬港通，加上大陸股市行情走多，吸引國際資金青睞，此次A股納MSCI新興市場指數的機會甚大。
　　報導指出，將大陸A股納入MSCI新興市場指數，將進一步提振中國股市，因中國股票在該指數中的權值將提高。目前有大約1.7兆美元的資產持有MSCI新興市場指數，投資該指數的消極投資者，也將因此增加對中國股票的投資。MSCI也計畫於今年稍後，將海外掛牌上市的中國公司股票納入指數。若將大陸A股與海外掛牌的中資股皆納入該指數，中國股票在該指數的佔比將達約37.5％。
　　東方財富網，對大陸A股納入MSCI新興市場指數，投資機構普遍表示樂觀。
　　「新興市場教父」、富蘭克林坦伯頓新興市場團隊總裁墨比爾斯(MarkMobius)表示，過去大陸A股未被納入的唯一原因，是外國投資者無法投資，但「現在我們已經開始買了」。他說，A股今年可能納入MSCI新興市場指數。
　　匯豐銀行在研究報告中預期，大陸A股最快在今年6月份，可納入MSCI新興市場指數。