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　　國內進入高齡化社會，也讓退休議題逐漸被重視，壽險業者認為，面對「長壽」、「健康」兩大風險，民眾想透過保單轉嫁給保險公司，可選擇「增額終身壽險搭配即期年金」、「終身醫療險」、「還本型殘廢扶助險」三類商品，有助於讓退休生活保障更全面且有尊嚴。
　　受惠醫療技術進步，國人平均餘命不斷地延長，活到超過80歲的機會也愈來愈大，若退休前所得年收入為100萬元，並以經濟合作暨發展組織（OECD）建議的標準，「退休後所得替代率為退休前7成」計算，則退休後的年收入應為70萬元。
　　全球人壽表示，面對長壽風險，應善用增額終身壽險的「資產累積」功能，畢竟這類保單有長期增值的能力，保障會隨著時間累積而持續增值，可降低通貨膨脹帶來的影響，而且終身享有壽險保障；若再搭配即期年金，保戶可「活得愈久，領得愈多」。
　　此外，一般附約型的醫療險多數只能續保至75歲左右，但是年紀愈大，對醫療需求也會增加，所以建議民眾應提早透過終身醫療險來保障75歲之後的「健康風險」，同時也要加強重大疾病險的保障，以免因為大量醫療支出，侵蝕退休金，進而影響退休生活。
　　民眾在準備退休規劃時，還要考量「走不了」的殘廢風險，富邦人壽認為，還本型殘廢扶助險享有「壽險、儲蓄、殘廢扶助」三重保障，不但在發生殘廢時可享有殘廢扶助金，更兼具「還本」功能。

　　全球人壽近年經營屢獲肯定，今年一舉拿下國家品牌玉山獎「傑出企業類」及「卓越貢獻類」兩大獎項，其中，全球人壽為今年度唯一獲得「卓越貢獻類」企業。
　　國家品牌玉山獎「傑出企業」獎項著重於企業的經營實績、研發能力、品質政策、行銷服務、競爭利基、榮譽肯定及企業願景等整體表現，全球人壽以卓越表現在眾多公司中脫穎而出獲得殊榮。
　　全球人壽指出，1994年起深耕台灣，在經營團隊帶領下，持續穩健成長，截至2012年第1季總資產已超過2303億元，去年度獲利也高達近14億元，今年前2季亦持續獲利。
　　在壽險專業方面，全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，近年來，更積極耕耘退休規劃市場，不斷提醒民眾「退休規劃要趁早」觀念，亦提供完整商品及退休規劃服務，以成為「退休規劃專家」之領導品牌為目標邁進。
　　全球人壽長期投入社會公益、回饋社會精神，更成唯一獲得國家品牌玉山獎「卓越貢獻類」企業。全球人壽自2005年發起「三不五時、愛要及時」關懷老爸老媽系列活動，呼籲國人重視傳統孝道觀念及關心老人化的社會問題。至今8年來募得超過100萬張發票、10台愛心到宅車，總計捐款數超過1200萬元，更連續5年發起「愛心志工到宅」服務活動。<擷錄工商>

　　保障退休生活，全球人壽建議可透過增額終身壽險搭配即期年金，終身醫療險及還本型殘廢扶助險三類保險，將退休後的長壽風險及健康風險轉嫁給保險公司，幫助自己全面保障有尊嚴的退休生活。
　　全球人壽建議運用以下三類保險，打造無後顧之憂的退休生活。增額終身壽險搭配即期年金：增額終身壽險有資產累積的功能，保單有長期增值的能力，保障會隨著時間的累積而持續增值，不但可降低通貨膨脹帶來的影響，而且終身享有壽險保障，有效建立長期資產累積的計畫，再搭配即期年金，將資產運用最佳化，活得越久，領得越多。
　　終身醫療險：一般附約型的醫療險大多只能續保至75歲左右，65歲以上每人平均醫療花費大約是65歲以下的4倍，即早透過終身醫療險來保障75歲後的健康風險，同時加強重疾病險保障，以免醫療支出而侵蝕掉退休金。
　　還本型殘廢扶助險：透過還本型殘廢扶助險有「壽險＋儲蓄＋殘廢扶助」三重保障，在發生殘廢時可享有殘廢扶助金，還兼具還本功能，全面強長期照護的保障品質。<擷錄經濟>

　　如何才能安度老年？全球人壽提出三大險規劃，強調可透過增額終身壽險搭配即期年金、終身醫療險及還本型殘廢扶助險三類保險，將退休後的長壽風險及健康風險轉嫁給，幫助自己安度有尊嚴的退休生活。
　　全球壽指出，根據經濟合作暨發展組織（OECD）建議標準，退休後所得替代率應為退休前7成。以退休前所得年收入100萬元為例，退休後年收入應為70萬元，假設預計65歲退休，預估準備至80歲，共15年退休生活費，則在65歲之前必須要準備好約1,050萬元退休金，若再考慮通膨及平均餘命增長，現值中壯年人口退休後所需生活費將更為驚人。
　　全球壽指出，透過以下三類保險，可安度退休法，包括：
　　一、增額終身壽險搭配即期年金：增額終身壽險有「資產累積」功能，保單有「長期增值」能力，保障會隨著時間累積而持續增值，不但可降低通貨膨脹帶來影響，且終身享有壽險保障，有效建立長期資產累積計畫，再搭配即期年金，透過年金保險的規劃將長壽風險轉嫁，將資產運用最佳化，保戶就可以「活得越久，領得越多」，抵抗長壽風險。
　　二、終身醫療險：一般附約型醫療險大多只能續保至75歲左右，但是年紀越大，對醫療需求也越大，根據經濟合作發展組織(OECD)的研究指出，65歲以上高齡人口每人平均醫療花費，大約是65歲以下4倍，因此全球人壽建議民眾應提早透過終身醫療險來保障75歲之後的「健康風險」，同時也要加強重大疾病險的保障，以免因為大量醫療支出而侵蝕掉退休金。

　　全球人壽舉辦「E心手護地球，電子化通知服務抽獎活動」，邀請保戶申請電子化通知服務，不但響應節能減碳，更有機會抽中宜蘭礁溪老爺大飯店住宿券、New i-pad等好禮。
　　全球人壽積極推動保戶服務e化方案，鼓勵保戶申請電子帳單等e化服務，特舉辦此活動，即日起至12月31日止，前5,000名新契約客戶，投保時在要保書上勾選申請e化表單並填寫電子郵件信箱，或有效契約客戶在年底前成功申辦e化服務的要保人，都可參加抽獎。保戶服務e化一方面減少紙本印刷量，另提供快速有效率的服務，一舉多得。
　　全球人壽呼籲舊雨新知一起做環保，活動內容可至全球人壽官網www.transglobe.com.tw查詢。<擷錄經濟>

　　俗話說貧賤夫妻百事哀，尤其萬物皆漲年代，柴米油鹽醬醋茶，每樣都少不了錢，全球人壽提出5A大計，建議夫妻透過五步驟完成一生財務規畫。
　　全球壽指出，5A大計包括：
　　一、Account：計算每月家庭基本收入及支出。　　二、Arrangement Plan：即共同規劃家庭發展計劃及未來財務目標，並計劃預期達成時間與金額。
　　三、Asset Allocation：檢視現有資產配置，且保留大約半年家庭月收入緊急預備金。
　　四、Risk Assessment：家庭風險評估，檢視現有保單，應先請專業壽險規劃師進行保單健檢，參考「雙十原則」，也就是壽險保額必須要有年收入10倍，而年繳保費不超過年收入10％為原則。