一年一度的泳渡日月潭活動即將在8月31日正式展開,南投縣政府祕書長陳朝旺25日特別北上台北新光摩天大樓舉辦記者會,為該活動揭開序幕。日月潭國際萬人泳渡嘉年華在今年已邁入第32屆,儼然成為國內泳客的年度盛事,參與人數從第1屆500多人發展至本屆,報名人數多達2萬7千人,預估本屆加上陪同前來的親友,總參與人次將達 10萬人,將為南投地區帶來周邊觀光經濟效益,提升南投縣的能見度。
朝陽人壽為贊助日月潭國際萬人泳渡嘉年華單位之一,朝陽人壽一向熱心公益及體育活動,總經理葉順山本身就是游泳健將,對這項泳渡日月潭盛會更是積極參與。朝陽人壽也表示,目前台灣已邁入老年化社會,國人平均壽命越來越長,但因作息、飲食、壓力等原因,身體卻沒有跟著更健康,導致老年醫療成本逐年增加,因此鼓勵民眾多走出戶外多運動,唯有靠自身鍛練及運動才是對抗老化的最佳辦法。 <擷錄工商>
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朝陽人壽今年在新任團隊經營下,以積極轉型、追求資金運用最大效益並控管營運成本為經營方針,上半年預計獲利5.2億元!
該公司自今年度起以長年期保障型商品銷售為策略主軸,六月份單月期繳保單更突破1.2億元,上半年總保費業績超過20億元。
前半年個人險保費收入雖比去年同期減少,但獲利能力大幅提升,主要是因為期繳保單有助於降低公司保險成本,提昇資金運用穩定性,再加上營運成本控管得宜,上半年結算呈現獲利,達成了逐步提升本公司淨值的財務目標!
此外,董事會與股東會已通過今年的兩波增資計畫,加上台中七期土地作價增資若依計劃順利完成,屆時更可讓保險資本適足率直接達到標準。
針對金管會近期研議修法的「立即糾正措施」與保險業競爭力提升方案,朝陽人壽發言人林昌雄表示,維護良好的保險市場環境與提昇產業競爭力是所有保險公司責無旁貸的事。朝陽人壽為一中型壽險公司,拼利基與價值更勝於拚規模,也是公司發展的核心主軸,商品創新研發能量與不動產專業投資興建,讓商品多元性完整度以及資金運用報酬率在業界中表現毫不遜色!<擷錄工商>
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金管會接管國寶、幸福人壽風波未平,同樣被列為體弱保險公司之一的朝陽人壽,昨(14)日發布今年上半年自結獲利5.2億元,並表示將提兩波增資共5億元計畫,朝改善體質目標邁進。
朝陽人壽表示,今年起以長年期保障型商品為銷售主軸,上半年總保費收入超過20億元,單6月期繳保單就突破1.2億元。雖然今年上半年個人險保費收入,比去年同期減少,但獲利能力大幅提升,主要因為期繳保單有助降低整體保險成本,提升資金運用穩定性;再加上營運成本控管得宜,將逐步達成提升淨值的財務目標。<擷錄經濟>
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幸福人壽、國寶人壽前(13)日遭接管,董事會成員多感到驚訝與無奈,除了發布給保戶、給員工的信,安定軍心之外,原幸福人壽經營團隊、原國寶人壽董事長葉佳瑛都發聲明稿,表達對被接管的抗議。
兩家公司保戶解約的情況也頗受注意。截至昨日下午2時30分的統計顯示,國寶人壽保單解約件數15件、金額746萬元;幸福人壽保單解約件數三件、金額256萬元,尚無異常情形。金管會主委曾銘宗說,只有零星的人解約,並沒有發生「解約潮」的現象。
此外,目前體弱保險公司,僅剩朝陽人壽淨值缺口仍是負數,約負20億元,且已向金管會提報增資計畫,因此並不在金管會接管名單。<擷錄經濟>
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接管2壽險 曾銘宗震撼療法 兩大考量 已給夠久的自救時間;業務面無顯著改善 兩大配套 引入立即糾正措施;大幅開放財務及業務
金管會昨(12)日無預警接管國寶人壽及幸福人壽,這是繼2009年 8月接管國華人壽之後,第二度壽險公司遭強制退場。金管會主委曾銘宗表示,接管有兩大考量,一是已給夠久的自救時間;二是業務面無法顯著改善,依舊有很多內控缺失,同時希望其他公司「警惕」,「希望這是最後一批利用公帑處理的保險公司」。
保險市場算是健康了
曾銘宗強調,將推出兩大配套,一即推動保險法修法,引入立即糾正措施,當資本適足率(RBC)低於50%,淨值還不到負數前就介入處理,降低處理成本;二是祭出提升保險業競爭方案,大幅開放財務及業務,協助保險業因應低利環境,曾銘宗說:「接管這2家之後,保險市場就算是健康的市場。」
朝陽、宏泰不會接管
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金管會兩招 清理保險市場RBC未達標者當心了…將實施立即糾正措施加速自救 再大幅開放市場鼓勵好的業者
金管會在接管兩家問題保險公司後,馬上將採兩項配套措施來管理市場,首先,透過立即糾正措施,加速剩餘的問題保險公司自救,預計今年底或明年初自救成功;繼之在市場清乾淨後,金管會也將大幅開放保險市場,提升保險業競爭力,讓好的保險公司有更大發展空間。
國寶、幸福人壽被接管、退場後,目前保險業資本適足率(RBC)不到200%的保險公司,剩下宏泰人壽、朝陽人壽兩家,後續金管會對剩餘RBC未達標準的保險公司如何處理,也備受市場關注。
金管會主委曾銘宗表示,動用接管是他最不願意看到的最後手段,但為了整頓保險市場,這也是不得已的手段。在接管國寶、幸福人壽後,對於未來保險市場的發展,金管會也將採取兩項配套措施。
第一,採取立即糾正措施,相信在立即糾正措施實施後,應可加速RBC未達標準的保險公司自救行動。根據保險法修正案,RBC不到50%的保險公司,改善無效後,主管機關將啟動接管、監管措施。
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金管會要修保險法引進立即糾正措施,條文中明訂資本適足率嚴重不足即是RBC低於50%、淨值已為負數者也列入,必須限期增資或改善,期限屆滿仍未改善者,從期限屆滿隔天起算90日,保險局就應接管、勒令停業清理或命令解散。
目前符合此標準的保險公司有4家,即宏泰人壽、朝陽人壽、幸福人壽及國寶人壽,7日都由公司總經理出席保險法修法公聽會,據悉,會中業者力陳今年6月前才完成保險法修法,官員也曾公開說過會給自救機會,業者亦已提出方案,但下半年又馬上啟動新的一波修法,擺明就是要讓其退場,堅持應該各公司自救,不要明訂接管條件。
朝陽人壽淨值缺口已小於20億元,同樣希望爭取更多時間自救;而宏泰人壽淨值仍為正數,但RBC不到50%,宏泰人壽表示,其有多筆建案有極高的未實現利益,但無法顯現在會計財報上,明年起建案完工出售,RBC可立即彈升到200%以上。
壽險業者表示,另兩家淨值缺口都各逾200億元以上,即便一口氣增資50億元,仍不可能達到自救的標準,一旦保險法修法完成,這二家公司勢必進入最後倒數階段,因此極力反對保險法修法。
但是保險法條文雖參考銀行法,仍比銀行法「寬鬆」,銀行法明訂銀行虧損逾資本1/3即要求90日內補足,若無法在期限內完成是立即接管,另一標準是資本適足率低於2%也是90日內要改善,否則也是立即接管,保險法則是RBC低於50%時,保險局還可以給一定期限自救,期限屆滿才起算90日的接管到數。 <擷錄工商>
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國內資本適足率不佳的保險公司持續改善財務結構,以朝陽人壽為例,董事會、股東會已通過今年將有兩波增資,分別於8月底完成2億元,以及年底完成3億元。
至於更大挹注則預計在明年底,將有台中七期重劃區「交六用地」的土地作價增資,屆時將有38億元,可望直接改善RBC不足問題。
朝陽人壽總經理葉順山表示,截至年初,公司淨值為負16億元,R BC尚未符合法規,但一直配合主管機關提增資計畫,而且業務狀況逐漸好轉,上半年結算呈現獲利。
他指出,目前提報主管機關的增資規劃,8月底將會有2億元,年底還有3億元,雖然金額都不大,對淨值改善幫助有限,但明年的土地作價增資將成為關鍵。
朝陽人壽規劃作價增資的土地,位於台中市政路旁,屬於七期重劃區「交六用地」,總面積達6,872坪,市價估計約38億元,未來開發後,更預計興建套房、商辦出售。
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高雄發生重大氣爆事件後,受災戶接著要面臨的就是重建家園、暫時安身等費用,目前有15家壽險公司針對高雄氣爆受災戶,提供保單貸款免息措施,保戶可多加利用這種無息資金,進行災後重建。
國泰人壽5日宣布,即日起到10月31日止,提供新增貸款半年無息優惠,保戶可在保單可借金額內,動支現金,半年內都不用計息,國壽表示,希望讓受災保戶能無後顧之憂重建其家園,國壽也預估,光是災區保戶可借金額就逾千萬元。
另外,保險局5日也公布最新保險理賠統計,依據產險公會統計,在高雄前鎮區、苓雅區承保的商業火險有745件,其中已有15件通報理賠,保額1,200萬元;住宅火險承保案件有6,452件,其中有172件通報理賠,保額2,700萬元;車輛保險部分有17輛車通報理賠,保額 1,800萬元。
壽險部分理賠金額有5,000萬元,傷害部分則有7,100萬元,合計有 1.2億元的理賠金,各壽險公司也都強調會啟動加速理賠機制。
針對高雄氣爆事件,壽險公會已整合各壽險公司服務措施,包括災區保戶可緩繳保費、保單貸款免息或延緩還款、緩繳房屋貸款、補發保單免工本費。
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高雄氣爆災難,金融業持續捐款投入賑災,富蘭克林證券投顧、摩根大通、德盛安聯投信、國泰集團、朝陽人壽都發起員工一日捐,而富蘭克林證券投顧創辦人劉吉人帶頭捐了900萬元,此外,台工銀、上海商銀及外銀澳盛、花旗、臺產也紛投入捐款行列,總計捐款將逾 5,200萬元。
富蘭克林證券投顧創辦人劉吉人昨日則帶頭捐助900萬元,並發動全體員工一日捐,預估員工方面可望主動捐款約達300萬元,款項最高可達1,200萬元,將全數撥交救災專戶,作為災區重建經費。
摩根大通集團臺灣區總裁錢國維表示,摩根大通集團此次將首先透過摩根大通基金會捐贈新台幣300萬元予高雄市賑災統籌組織,同時也發動集團亞太地區同仁響應,員工每捐出一元,摩根大通基金會將對應再捐贈一元(基金會對應捐款金額最高可達新台幣300萬元),也就是總額最高可達900萬元,希望為緩解災情而盡力。
國泰人壽除捐款外,並提供其「高雄教育中心」,作為災民臨時處所,不但有盥洗設備、免費食物,還有往返災區的接駁車,讓災民可隨時回去清理災後的家園。
台灣工銀集團董事長駱錦明則特別指定,將台灣工業銀行和中華票券捐的500萬元,全數用於協助此次事件備極辛勞的警消人員。上海商銀則捐款新台幣1000萬元予高雄市政府社會局。
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