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　　兩岸民眾互動頻繁，對於保險服務需求日增，南山人壽與中國最大之民營保險公司－中國平安人壽4月9日合作啟動「兩岸雙向理賠服務」。即日起，南山人壽客戶在中國經商或旅遊，一旦發生意外傷害或疾病住院等保險事故，皆可透過中國平安人壽辦理理賠服務。
　　中國平安人壽在全中國共有700多個服務據點，從一線的上海北京到最西的新疆地區，都有服務人員可提供服務。南山客戶若在中國發生保險理賠需求，中國平安人壽將在第一時間安排服務人員前往探視即提供相關協助，讓客戶能安心接受治療及照顧。
　　若兩地發生任何重大事故，南山人壽和中國平安人壽都會立即啟動檢索機制，查詢其中是否有南山人壽保戶或中國平安人壽保戶，並主動提供各項關懷和理賠服務。<摘錄經濟>

　　高齡化社會來臨，退休後的理財規劃備受重視，壽險業者建議，不同年齡層的民眾可依照退休準備時間的長短，可以利用利變還本或增額壽險等商品，為退休做準備。
　　根據南山人壽調查顯示，台灣40到65歲民眾有將近八成受訪者對退休生活感憂慮；超過四成主張至少要存夠1,000萬元才能退休，但實際上，有超過半數的人，每個月為了退休準備存的錢卻不到1萬元。
　　在退休年齡規劃方面，有六成民眾希望在56~65歲間退休，但卻有34%還沒規劃退休生活；其中56歲以上、即將在十年內面臨退休者，約27%尚未為退休做準備。
　　舉例來說，在40~50歲左右的中壯年族群，距離退休還有一段時間，建議可考慮10年期以上，長年期繳交的美元增額還本型商品。
　　王瑜華解釋，由於美元保單預定利率通常較同類型台幣保單高，搭配長期時間複利的效果，有助於資產穩健增值，且美元是強勢貨幣，資產相對不易受短期市場幣值波動的影響。

　　南山人壽逾期未處理4,830名保險業務人員，適用勞工退休新制規定，並依法提繳勞工退休金，遭勞動部按月連續處罰爭訟事件，台北高等行政法院昨(8)日公告判決書，該判決書指出，南山人壽敗訴；本件仍可上訴。
　　根據這號判決結果，南山人壽違反行政法規，被勞動部從99年4月、5月起，按月連續各處以罰鍰10萬元計算，若南山人壽不提上訴，本件現在宣告確定，南山人壽將被追繳的罰鍰總額初估逾1千萬元。
　　南山人壽所屬業務人員，先後有顏名標等向勞工保險局聲明欲改選勞工退休金新制，並請勞動部依法要求南山人壽為改選勞退新制的業務人員申報提繳勞工退休金。
　　勞動部分別以99年3月、4月兩度發函，限期南山人壽在99年4月、5月前為顏名標等2,646名及方萱惠等2,184名自改選適用勞退新制之日起，辦理申報提繳勞工退休金手續。
　　不過，南山人壽對勞動部這兩件函令，都逾期未辦理，勞保局遂依勞工退休金條例第49條按月連續處罰規定，分別自99年4月、5月按月連續各處以罰鍰，每次裁罰金額為10萬元。

　　遠百在2003年標得的信義A13，終於可望在今年6、7月動工，將由台灣建築師姚仁喜挑大樑，打造信義商圈的雙子星大樓，以新加坡最熱鬧的烏結路商圈之眼為標竿，要結合建築、環保與藝術成為「信義之眼」；估計兩棟大樓規模高達2.2萬坪、營業面積1.4萬坪，其中一棟以威秀影城為主的IMAX娛樂城，另一棟則規劃輕奢精品2層樓大店。
　　遠百營運長謝寬文指出，A13建築體設計圖畫了10年，去年底終於獲得遠東集團董事長徐旭東拍板定案，他形容A13大遠百將定位是「兩層樓、雙眼皮、小美女」，兩層樓是指未來各個輕奢精品均將以1、2樓大店呈現，為流行有個性的小資女打造兼具藝術與綠化的購物環境。
　　他強調，現今購物中心除了商品力，最重要是建築體要吸睛，創造觀光人潮，特別是信義商圈是包括陸客在內的觀光客來台必訪的重鎮，目前規劃案審查已進行到最後階段，可望在6、7月動工，以趕上2017年第2季登場。
　　目前信義商圈百貨與購物中心密度居全球第一高，包括即將於今年10月登場的微風信義店在內，百貨棟數高達13家；其中，一線國際精品包括勞力士、LV等至少50個品牌均有2家店以上的布局，即使是LV也將在10月進駐微風信義，且規模僅次於台北101。
　　遠百A13未來除了擴大輕奢品牌大店，最重要是調整娛樂規模，其中威秀影城就準備打造IMAX娛樂城，而現址信義威秀則準備重建打造新商場。

　　一年有超過900萬人次民眾往返兩岸，為了讓民眾在對岸能得到更完善的保險理賠服務，大型壽險公司陸續與中國大陸壽險業者簽約合作，以提供事故發生時的即時訊息、文書作業、進度查詢、資金墊付等服務，幫助民眾在回國領取理賠金之前，能在對岸先得到妥善的照顧與理賠服務。
　　富邦人壽昨（8）日宣布與中國最大的民營壽險公司平安人壽簽約合作，未來富邦壽的保戶在對岸發生保險事故，將可透過平安人壽從新疆的烏魯木齊到上海的浦東、從黑龍江的齊齊哈爾到海南島的三亞，包含全大陸的700多個服務櫃台取得協助，同樣的，平安人壽保戶在台灣也可得到富邦壽的協助服務，兩岸攜手共同服務關懷兩岸保戶，快速協助保戶申請理賠。
　　平安人壽除了昨天與富邦人壽完成換約外，今天也將與南山人壽簽約，合作兩岸理賠，另外，國泰人壽除了與陸家嘴國泰人壽合作兩岸理賠，保戶在對岸可得到陸家嘴國壽九家分公司、31個服務據點的協助外，近期也將與服務據點居大陸之冠的大陸中國人壽正式簽約，讓國壽保戶在大陸中國人壽36個省分公司轄下的2,736個服務中心，取得理賠協助，藉由高效綿密的服務網路，提供保戶更即時的服務。
　　其他還有台灣中國人壽與大陸建信人壽合作、台壽保與對岸君龍人壽合作，為保戶提供兩岸理賠服務。
　　不過，各家公司目前納入兩岸理賠服務的險種不盡相同，富邦人壽目前以醫療險與旅平險附加醫療險為主，這些險種以外的保險契約，若在大陸發生理賠事故，則是另外透過海外急難救助系統（SOS）提供服務。國泰人壽與大陸中國人壽合作，理賠範圍涵蓋所有險種。<摘錄經濟>

　　壽險業租金漲幅趕不上不動產增值速度。去年全年壽險業帳上投資性不動產帳列金額共達8,966億元，但全年租金收入僅198.6億元，等於租金收益率僅2.22％，是近年最低水準。
　　主要原因之一是國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、中國人壽等都已經啟動投資性不動產改以市價列帳以及續後評價，例如原本投資100億元的大樓，收租3億元，一年租金收益率即有3％，但現在市價上揚，壽險公司認列投資資金額提高為150億元，租金若仍是3億元，則租金投報率就會降為2％，也就是租金成長速度趕不上不動產增值幅度，投報率就會下滑。
　　去年全台最大包租公依舊是國泰人壽蟬聯，全年收租75.47億元，但也因為國壽改用市價後，其投資性不動產金額暴增為3,898億元，整體租金投報率降為1.94％，但國壽表示，主要是如信義區的國泰置地廣場，投資金額已用市價列帳，但租金最快今年第3季才能進帳，另外如民生建國都更案則要後年才能進帳，加上桃園產專區等租金，屆時國壽每年租金收入應可突破100億元，年化報酬率可達2.6％左右。每年收租第二大的壽險公司是新光人壽，去年租金42.34億元，由於新壽只有部分投資性不動產用市價開帳，因此年化租金收益率還有3.42％，也算是大型壽險公司中最高。
　　第三則是富邦人壽的36.72億元租金收入，年化租金投報率也有3.22％；第四大是南山人壽的17.3億元的租金收益，年化租金報酬率為2.17％。
　　其他有些壽險公司是以開發型不動產為主，租金收益就不高，如遠雄人壽、全球人壽、宏泰人壽等，若不動產開發完成，會有一次性收益，投報率可能拉高到二位數，但平時固定金收益則在1％附近或更低。

　　富邦人壽隱含巨大未實現虧損？主要壽險公司昨(31)日已公告去年財報，由於股債雙漲，多數壽險公司金融資產未實現獲利均增加，富邦人壽在備供出售項下有577億元未實現獲利，但在無活絡市場項下卻「驚見」665億元未實現虧損，位居所有壽險公司之冠，此巨額虧損數字引起同業譁然。
　　富邦人壽對此表示，無活絡項下出現未實現虧損665億元，主要是擔任簽證會計的安侯建業「校稿疏失、數字誤植」，實際上無活絡項下應是有未實現獲利90.7億元，會立即上傳更正。
　　富邦人壽2010年併購ING安泰人壽，取得大量「老債」，在低利率時期格外值錢，同時近年富邦人壽採取積極投資手法，賣舊債換新債等，也建置不少新的債券部位，除獲利年年創新高，且一直維持極高的未實現獲利金額。
　　只有在2013年底時因為全球債券價格暴跌，富邦人壽帳上債券未實現獲利蒸發700多億元，但2014年上半年即已回升。
　　去年富邦人壽全年獲利353.67億元，是所有壽險公司最高，國泰人壽以全年獲利318.54億元名列第二；兩大壽險公司去年底備供項下未實現獲利都大幅增加，富邦人壽有577億元，比前年底增加196億元，國壽則有402億元，有大部分是股票價格彈升，備供項下未實現獲利某種程度代表今年可實現的獲利，富邦人壽及國壽目前是壽險中最高的二家公司。

　　信義計畫區頂級辦公室租金行情水漲船高，目前區內租金站穩每月每坪3,000元大關的大樓大約有八棟。商仲業者預估，全新的國泰置地大樓與101大樓將競爭頂級租客市場，加上明年底完工的南山人壽世貿二館，「三大天王」將競爭全台頂級辦公室最高租金。
　　信義計畫區目前頂級辦公室除了屋齡達10年的台北101大樓之外，多數都是近年完工、屋齡較新的辦公大樓，例如「遠雄國際金融中心」、「華新麗華大樓」、「新光信義金融大樓」、「國泰金融大樓」與「華南金控信義總部大樓」等，另外聯合報系新建大樓也將在未來幾年完成，搶攻市場。<摘錄經濟>

　　提到南山人壽，絕對少不了副董事長杜英宗這號靈魂人物，出身投資銀行、素有「投銀教父」之稱的他，在潤泰集團總裁尹衍樑的力邀下，一頭栽進保險業，帶領南山人壽自2001年8月以來，連續四年獲利，重返榮耀。
　　當年AIG集團受到金融海嘯衝擊，財務嚴重虧損，有意退出台灣市場，在當年時任花旗環球財務管理顧問公司董事長杜英宗牽線下，讓潤成投資成功入主南山人壽，在尹衍樑的延攬下，邀請杜英宗擔任南山人壽副董事長，成為董事長郭文德的重要左右手，憑藉絕佳的合作默契，帶領南山人壽持續獲利。
　　對杜英宗而言，從投資銀行轉戰壽險業，最大的挑戰莫過於人的問題，杜英宗曾透露，過去在投資銀行，打交道的對象個個都是身家數億的大老闆，現在除了跟大老闆打交道外，更要學習與基層員工、社會各階層的人互動交流，讓這位投銀教父身段更加柔軟。
　　而熱中社會公益也是杜英宗最讓人激賞的特質之一，即便天天忙碌、穿梭大小會議間，但杜英宗仍不忘在百忙中抽出時間，推動「放膽計畫」時，親自到偏遠地區與孩子們分享生命故事，希望透過企業拋磚引玉，激起更多人共鳴，關懷台灣這片土地。<摘錄經濟>

　　寶成受大陸東莞廠員工罷工事件影響，去年獲利衰退19%，然而在參與投資南山人壽方面，卻連續四年交出漂亮成績單，業界評估，以執行長蔡佩君的金融財務背景，未來寶成持續加碼投資金融事業，將不難想像。
　　寶成啟動二代接班後，近二年陸續發生員工罷工或怠工事件，引發各界對寶成未來營運發展的高度觀注。
　　事實上，寶成近幾年營收持續創新高，只不過因為部分高單價鞋品訂單，因資深幹部陸續離職而有所變動。所幸寶成轉投資事業方面，在切割不賺錢的電子事業後，金融壽險事業始終能維持穩健成長。
　　另外，寶成主導台中市單元一自辦重劃開發，隨著附近七期新市政中心快速發展，目前手握數千坪土地，保守估計市價超過百億元。
　　針對東莞廠罷工，寶成去年除一次性增額提撥9,000萬美元，也調整員工福利及生活津貼，累計5月至12月期間共增7,700萬美元支出（部分反映在報價上）；加上罷工損失2,700萬美元，對寶成EPS影響約0.985元。