元大寶來、永豐金、富邦、凱基等六大券商,都宣布今年調薪計畫,幅度在2%至5%,為近年來調薪最高的一年。
富邦證券總經理程明乾昨(20)日表示,今年富邦證券的調薪幅度,將與富邦金控同步,由金控統一對外宣布;不過,按照歷年來的經驗,程明乾說:「今年富邦證券的調薪幅度,可望從3%起跳。」至於年終獎金,也是由富邦金統一公布。
康和證券董事長周康記也在昨日宣布,由於去年公司獲利創2011年以來新高,今年將幫公司員工調薪3%,並期許公司今年獲利要比去年成長至少二到三倍;凱基證券也表示將調薪3%。
群益金鼎證券今年平均加薪幅度約3%,該公司總經理趙永飛強調,員工年終獎金以及調薪幅度是依照個人考評狀況有所不同,但績效良好的員工或業務人員,最高可獲得20%甚至30%的調薪幅度;至於年終則是按照往例,平均發放兩個月。
元大寶來證券總經理賴宗武指出,台股市場交易回溫,元大寶來證員工加薪幅度平均為2%到4%,並依照員工考核狀況發給績效獎金;至於年終獎金,則維持兩個月。<摘錄經濟>
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2014年券商業績出爐,元大寶來證券以稅後純益104.5億元,獲利金額最高,新光證券則以每股稅後純益2.11元排名第一。值得注意的是在券商的激烈競爭中,國泰證券異軍突起,2014年以稅後淨利3.58億元與每股盈餘0.84元的佳績,雙雙創下成立以來新高。
2014年本土綜合券商獲利273億元,較前一年度177億元大幅成長54%,一吐先前因大戶條款延宕造成交易量低迷的悶氣。隨著金管會「股市揚升計畫」即將出爐,以及即將開放陸客來台開戶,交易彈性逐漸放寬,券商今年準備大展身手。
國泰證券董事長朱士廷指出,2014年國泰證券業績表現亮眼,稅後純益與每股盈餘雙雙創下成立以來新高,除複委託業績突出外,經紀業務表現亦不惶多讓。<摘錄經濟>
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大型證券商陸續公布自結103年獲利,龍頭券商元大寶來證賺破百 億元,每股稅後盈餘1.9元,群益金鼎證(6005)全年EPS達0.85元, 兆豐證EPS為0.69元,均較102年明顯成長,第一金證103年12月意外 虧損1.12億元,拖累全年獲利較102年業績腰斬。
台股在擺脫九合一選舉不確定因素後,103年12月呈現震盪走高行 情,群益金鼎證及兆豐證兩公司12月獲利都是第4季單月獲利高峰, 群益金鼎證公布自結12月稅後盈餘3億2,213萬元,相較於10月的0.1 5億元獲利與11月的1.4億元獲利,呈現逐月大幅成長;兆豐證去年1 0月及11月分別虧損0.22億元與獲利0.27億元,而公布自結12月稅後 盈餘攀升到1.27億元。
元大寶來證公布12月稅後盈餘1.52億元,則低於10月的4.36億元獲 利與11月的3.02億元獲利,不過累計第4季獲利仍有8.9億元水準。較 意外是第一金證公布自結12月呈現虧損業績,單月稅後虧損1.12億元 ,加計10月虧損0.19億元與11月獲利0.01億元,整體第4季虧損1.3億 元水準。
累計103年稅後盈餘業績,元大寶來證突破百億元、達104.59億元 ,每股稅後盈餘1.9元,暫居證券商每股獲利王,相較於102年稅後盈 餘36.71億元與EPS0.67元,均有高達1.8倍的大幅成長。
證券經紀居前五大的群益金鼎證103年業績表現不俗,累計稅後盈 餘20億2,377萬元,每股稅後盈餘0.85元,相較於102年稅後盈餘14. 7億元與EPS0.62元,年增幅均達37%。
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陸股多頭氣盛,昨(7)日下午又急拉翻紅,與陸股連結的ETF持續 吸引買盤,寶滬深(0061)、FB上証(006205)均大漲逾1%,FH滬 深(006207)更勁揚4.51%,再創新高。
元大寶來投信量化投資策略部協理林忠義分析,台股ETF反映通常 都是較慢,與陸股連動的ETF昨日一開盤先是反映前一天陸股大漲的 表現,再加上近期國內不少中實戶,因台股出現劇烈震盪行情,與陸 股連動的ETF相對較容易操作,因而出現大量資金流入ETF,形成一般 投資人主導ETF行情的力量加強。
受到「深港通」可能會提前的效應,連日來深圳股市大漲,但昨日 盤中一度漲多拉回翻黑,到了下午又急拉翻紅,林忠義表示,深港通 效應會持續發酵,政策面也偏多,但若漲太快反而不利未來深港通上 路後的表現,建議投資人採取「買黑賣紅」的操作。
據統計,與陸股連動且成交量能較熱絡的7檔ETF,昨日股價全數聯 袂創3年多來或掛牌以來歷史新高,其中,寶滬深、FB上証、元上證 及上証2X等昨日股價雖創新高,但仍比淨值低,仍處於折價狀態,在 股價收紅創新高後,出現折價小幅收歛。
另外,FH滬深、上証反及上證50等,昨日股價也全數上漲,但與淨值相較則處於溢價狀態,未來走勢將視陸股表現能否續強。<摘錄工商>
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金融業今年好薪情。除了銀行市場占比逾半的八大行庫加薪行情大 部分2.5%起跳,對證券市場有指標作用的元大金旗下龍頭券商元大 證,加薪幅度更有4%的行情,金融圈人士看好,在上述的指標作用 下,今年的金融業員工的薪情應很有「看頭」。
元大金今年加薪行情好,各子公司的平均加薪幅度將介於2.5~4% 不等,其中,尤以本身是券商龍頭的元大證,加薪幅度達4%最高。
據了解,金管會對於金融業的加薪行情,高度重視,不只是銀行, 連同證券等其他業別的加薪水準也非常關心,而元大證身為龍頭券商 ,以4%的高加薪水準,帶頭出面響應金管會政策,在龍頭券商帶頭 加薪下,預料其他券商近期內會相繼跟進,市場人士認為,儘管股市 市況不佳,營業員的業績獎金大縮水,但若本薪能加薪,還是有鼓勵 效果。
公股行庫中,年終行情最佳的是兆豐銀,亦與其獲利強度相稱。兆 豐金7日發布自結獲利,2014年全年金控稅後獲利301.99億元,一舉 跨過300億元大關,EPS為2.43元,銀行全年獲利259.34億元,更是全 體國銀之冠。
除了獲利最佳,兆豐金的逾催款覆蓋率(即備抵呆帳覆蓋率)數月 前才破1,000%,如今又大幅提高至1,986%的快要破2,000%水準, 逾放比更降至0.06%,在相關財務、資產指標強度支撐下,也使得兆 豐銀年終獎金續維持7.7個月公股行庫最高水準。
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元大金打亞洲盃,營運績效今年將展現,旗下元大寶來證券去年併購韓國東洋證券後,預計今年第2季轉虧為盈,全年獲利上看新台幣5~10億元。
東洋證券原是韓國第六大券商,據點88個,因營運狀況欠佳,處於虧損狀態,元大寶來證券入主後,積極調整經營策略,並派遣4~5人工作小組進駐,財務狀況大幅改善。
元大寶來證券高層表示,儘管韓國股市表現沒有預期的好,但東洋證券今年第2季應可正式轉虧為盈,預估全年獲利將可達到新台幣5~10億元。<摘錄經濟>
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青年意識抬頭,越來越多年輕人意識到財富自由的重要性,為了讓 年輕人更容易了解理財之重要性,元大寶來證券、期貨於2014年10月 攜手推出「兩權齊美」系列活動,包括權王知識爭霸戰、校園講座、 兩權教學影片等,說明如何運用權證、選擇權的低資金門檻之特性, 滿足年輕人對理財致富的渴望。
其中,10月份所推出的「權王知識爭霸戰」小遊戲,設計簡單的兩 『權』知識答題遊戲,搭配豐厚的獎品,短短兩個月的活動期間便已 吸引近60,000人熱烈參與,更有2,000學子們參加校園講座,顯見透 過兩權齊美活動,元大寶來已順利將投資理財的觀念深入年輕人心中 。
由於「權王知識爭霸戰」受到年輕朋友的熱烈迴響,為進一步強化 投資理財概念,元大寶來順勢再推出「好運雙權拉霸機」,讓大家投 資還可以尬手氣,有機會可將IPhone 6、IPad Air、7-Eleven禮券等 多項超值好禮帶回家。只要是元大寶來證券之客戶買進『元大權證』 或元大寶來期貨及所屬IB之客戶交易『選擇權』者,於活動期間201 5年1月5日起至3月31日止(交易期間只到3月30日止),即符合抽獎 資格,交易即可享有抽獎機會,天天交易還可累積抽獎次數,交易越 多就越有機會把大獎帶回家。
此外,兩權齊美官網結合元大寶來電子交易優勢,提供開戶優惠外 ,並可下載Yeswin、點金靈下單軟體,除特別為投資人客製化「兩權 齊美」的公版,協助投資人找到最合適的投資標的,進而快速下單與 帳務查詢,成為年輕世代的理財入口。
為了將正確的投資理財的觀念深植校園學子心中,元大寶來另與台 灣金融研訓院合作,將辦理15場免費講座,協助有志投資自己的新世 代,進一步了解權證與選擇權之優勢,累積實務操作經驗,逐步朝向青年贏家的目標前進。<摘錄工商>
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美國紐約著名雜誌機構投資者 (Institutional Investor)旗下中文網站「機構投資在線 (IIChina.com)」,舉辦的「2014台灣金融大獎」日前揭曉,在全台灣有40家銀行及前十大券商列名評選中,元大金控旗下的元大寶來證券及元大銀行分別獲票選贏得「2014台灣金融領導獎」,元大金控資深副總經理吳敬堂代表領獎。
元大金控指出,多年來元大寶來一直穩居台灣第一證券商的寶座,因為擁有同業無法比擬的優勢,使元大寶來能夠不斷地超越對手,贏得榮耀。在2014年,元大寶來證券已第九度獲國際財經雜誌Asiamoney年度評鑑大獎,同時也九度奪得天下雜誌最佳聲望標竿企業產業冠軍。<摘錄經濟>
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彰銀董事會更換股務代理,由原有的凱基證券轉為元大寶來證券,股務代理的重要性成為市場熱門話題。
券商積極爭取股務代理,主要是希望卡位發行公司未來相關龐大的籌資商機,此次元大寶來順利成為彰銀的股務代理,不免讓市場聯想,是否彰銀未來有更為積極的版圖擴張計畫,而有龐大的資金需求。
股務代理的主要工作,較重要的包括股票過戶、股利配發、現股設質、委託書徵求、以及日常基本資料的異動等,多屬庶務性的工作,只有在客戶發生經營權之爭時,股代負責公司股東清冊、幫忙徵求委託書的角色才會被凸顯。目前台灣金融市場中,以中信銀(法人信託部)的股務代理業務位居第一大。<摘錄經濟>
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繼證券商併購搶親大戰後,元大金旗下元大寶來證券與開發金旗下凱基證券再度交手,元大寶來從凱基手上搶下彰銀的股務代理業務。在台新金代表提出不同意見情況下,彰銀董事會昨(30)日通過更換股務代理案。
董事會昨天也通過總經理人事案,由副總經理施建安升任為總經理,彰銀也從公、民共治進入公股完全主導時代。
彰銀目前股務是委由凱基證券辦理,彰銀昨日下午召開董事會,討論更換股務代理機構案,台新金董事代表陳淮舟,以自己擔任彰銀董事長期間為例,認為過去更換股務代理機構,都會找來五大券商,進行綜合評比,非直接由單一、指定券商出線;台新金財務長林維俊也說,僅由元大寶來證與凱基證比較,就決定元大寶來證出線,「稍嫌草率、有點可惜」。
凱基證券傍晚說,絕無違反中立原則情事,一直秉持著專業態度並依相關法令規定,處理股務事務,恪遵股務中立的原則。
凱基強調,發行公司委任凱基證券擔任股務代理機構,亦是肯定凱基在此領域的專業能力,未來仍會秉持專業態度,繼續提供客戶優質的服務。
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