未上市股票~曾惠敏の部落格~0921643818~

　　亞洲經濟發展勃蓬，金融業併購機會浮現，金管會帶頭衝。金管會主委曾銘宗繼2015年9月曾率團去菲律賓，11月、12月預計去越南、印尼等地與該國金融監理機關簽訂MOU。
　　曾銘宗表示，許多業者反映，在打亞洲盃時許多國家的准入先決條件就是希望雙方監理機關簽訂MOU，因此今年也加快腳步與各個國家簽訂金融合作備忘錄(MOU)。
　　他舉例，像是印尼市場，國泰人壽買了印尼銀行40％，但前提是須和台灣簽MOU，才可以交割40％股份，目前只交割25％，簽了才可以40％，這是金管會努力的部分。
　　曾銘宗也多次強調打亞洲盃「要快」，因為，隨著亞洲各國經濟的快速發展，未來許多國家的銀行價格會水漲船高，也未必會賣，甚至還會想到海外購併；另外，大陸金融業也崛起，也將是強勁的對手。
　　銀行公會理事長暨台灣金控董事長的李紀珠也指出，亞洲經濟勃蓬發展，銀行到海外發展、做跨境業務的機會愈來愈多，因此銀行公會為幫助台灣銀行業者做跨境業務推展，已著手建立十多個國家的資料庫，希望協助業者熟悉海外市場。

　　拚海外併購及業務版塊擴張布局，台灣金控將在台灣金控條例中，提出政府採購法的排除條款爭取立院放行，相關人士表示，倘若排除條款能順利過關，過去至少得花上一年至一年半時間的程序，將可縮短在半年內，甚至數月內完成，台灣金控不論是對外併購或擴張業務，都將更具機動性。
　　台灣金控身為台灣唯一的國營金控，招牌雖響亮，但每每因為政府採購法或是預算法的限制，導致綁手綁腳，甚至一籌莫展，在這當中最嚴重的障礙，就是時效問題。
　　台灣金控此次在修正草案裡，新列舉出四大事項，擬爭取排除政府採購法的限制，包括：1、金控或子公司辦理融資性租賃業務的租賃物採購；2、為併購需求遴聘外部顧問(即財顧)；3、設立海外分支機構或海外子公司所需辦理的立即採購(諸如選點、房租、設備等)；4、以委任契約聘任業務發展所需的高階專業人員。
　　以租賃業務為例，租賃設備的採購，必須切合最新的產業脈動，並且瞄準主力承租者的需求，倘若用公開招標方式來採購租賃物，將如同「散彈打鳥」，到時反而買了一堆沒有用的設備，而公開招標的程序如果再拖延，買來的東西更恐有「過時」之虞。
　　此外，對於併購必須排除採購法的迫切性，台灣金也特別強調「避免業務機密外洩及延誤時效」兩大重要性，當中台灣金特別點出，併購有一定的「保密性」，參與者也必須出具書面的「保密條款」，這本身就與政府採購法規定必須「公開辦理」的特性相衝突。

　　討論多時的台灣金控條例修正草案，今(11)日將在立法院財委會登場審查拚通關，該修正草案有包括鬆綁土地作價、外聘人員、以及採購流程等三大重點，該法若能順利過關，在台灣金控條例明確訂定鬆綁外聘人員的相關法條後，台灣金控將可望據此初試啼聲設置「首席經濟學家」。
　　根據行政院會所通過的台灣金控條例修正草案內容，修正草案重點包括明訂台灣金控，以及旗下子公司董事長不得具雙重國籍身份，明訂台灣金旗下各子公司也可引進外籍或雙重國籍董事、鬆綁人事晉用機制、在一定條件下排除政府採購法的規範、及開放台灣金控及旗下台銀等子公司的不動產能作價增資。
　　人事晉用機制鬆綁方面，台灣金控條例修正案特別訂定「委任契約聘任外部專業人員」條款，而台灣金當初在向行政院爭取通過該條款時，特別列舉其所需求的人才，將包括國際聯貸中介人(一般指能牽頭國際聯貸案的投行人士)、首席經濟學家，以及數位金融策略專家等三大類型。
　　目前國內的16家金控中，包括國泰金、中信金、富邦金、永豐金等民營金控都設有「首席經濟學家」機制，但相較上述金控向外聘請具有一定專業的專家或學者出任首席經濟學家，台灣金礙於人事費用受限而無法對外求才；倘若此次台灣金控條例修正案能獲通過，台灣金控將透過所謂的「委任契約聘任業務發展所需高階人員」的新規定，對外聘請專才出任台灣金控的首席經濟學家。
　　此外，由於金融圈有不少深具國際發展經驗的圈內專才，都具有雙重國籍，甚至是外籍人士，為使台灣金控及旗下子公司的發展能更切合國際脈動，並且強化管理效能，台灣金控條例此次特別在董事及獨立董事引進具外國籍或雙重國籍者擔綱的規定，給予更明確的規定，且範圍從金控更進一步涵蓋到台銀、台銀人壽、台銀證券等3家主要子公司，擬透過引進上述專才進入台灣金控及旗下子公司來達到加速國際化發展的訴求。

　　臺灣金控集團為滿足客戶多元金融理財需求，除銀行保險業務外，再推動旗下另一子公司臺銀證券開辦保險業務，透過整合集團子公司的資源，提供客戶規畫適足保險保障之服務。
　　臺銀證券為目前唯一國營的綜合證券商，為提供投資人更多元化金融服務，除一般證券經紀買賣有價證券外，即日起與臺銀保經合作推廣保險業務，上架銷售集團臺銀人壽優質而穩妥的保險商品，為客戶提供完善的保障與資產配置。
　　臺銀保經是臺灣銀行轉投資設立之國營綜合保險經紀人，提供人身及財產保險經紀業務，積極協助臺銀證券商品上架、保險業務員登錄及專業訓練，以提供符合消費者需求的保險商品及優質服務，滿足保障目的，達到人身與財產風險管理規畫的需求。
　　臺灣金控集團前已於臺銀164家國內分行辦理銀行保險業務，此次臺銀證券總公司及7家分公司開辦保險業務，首先推出「臺銀人壽增順利增額終身壽險」及「臺銀人壽年年發還本終身保險」等商品，滿足客戶理財與保障需求，亦呼應政府建構更健全之社會安全網。<摘錄工商>

　　台灣金控組織條例修正草案上周獲政院支持過關，外界矚目土銀的動向。土銀代理董事長、財政部政次吳當傑指出，土銀雖沒有相關組織條例，但他將伺機向人事行政局等相關單位建請鬆綁土銀等其他國營銀行薪給制度，以提升吸納優質人力的誘因。
　　吳當傑指出，他先前邀請各部會，親自主持二次關於台灣金控組織條例修正草案的跨部會協調會議，深知人力薪給福利制度鬆綁對於國營銀行發展的重要性。
　　對於土銀是否比照台灣金控訂定組織條例，以從中取得鬆綁相關制度的法源空間？吳當傑表示，由於土銀並不像台銀，肩負包括政府採購等重要任務，此外台銀能透過土地資產作價來增資，土銀方面也沒有這麼大筆的土地作為執行的空間，因此台灣金透過組織條例來爭取鬆綁人事制度及營運彈性的模式，不見得能複製在土銀。
　　儘管如此，吳當傑表示，他在財政部原本就職掌公股管理業務，現又兼任土銀代理董事長，因此，他會本於職責，向人事行政局等相關單位，爭取土銀、輸銀等國營銀行的薪給及福利制度，來提高員工整體薪資福利待遇，以免薪資水準成為對外爭取優質人力資源的障礙。<摘錄工商>

　　台灣金將三管齊下，重金向外挖角三位業界高手助陣。消息人士指出，台灣金控組織條例修正草案即將進立院審查，若本會期三讀通過，台灣金已鎖定國際聯貸、財務操作、數位金融等3大領域，將各延攬一名業界高手，成為台灣金向外業務擴張的新火力引擎。
　　台灣金控董事長李紀珠指出，台灣金控組織條例修正案已獲政院支持過關，就等進立院審查完成修法的最後程序，該修正案允許台銀可破除現有公務員薪給限制，對外延攬高階經理人，人數以3人為限。
　　除了國際聯貸業務，李紀珠認為，另兩個領域，她希望能從財務操作與數位金融兩大領域各延攬一位外聘高階經理人。對外來好手的職稱，李紀珠指出，可以是副總、也可以是所謂的事業群執行長。
　　她進一步透露，她已要求台銀內部著手研擬配套的執行辦法，包括台銀延攬進來的外聘專業高階經理人，必須具備的業界資歷起碼條件、過去的成績，每次聘任的期間，以及未來在一定的期間內倘若沒有達到預定的成效就會解聘等。
　　至於外界最關注的薪資水準，據悉，在台銀的內規辦法也將配套訂定。台銀由於身為國營事業，董總薪資不超過300萬元、一般副總不超過200萬元，與金融圈正常行情落差極大，也成為台銀對外招徠優質高階人力的最大障礙。

　　行政院同意修正台灣金控組織條例，將允許台灣金以土地作價增資台灣銀行，對此金管會表示，這塊土地即是美國學校，是多年前由台銀捐給政府，現在允許台灣金收回用來增資台銀也算合理，但因土地不具流動性，將僅此一案例，未來不會再同意銀行用土地作價增資。
　　銀行局副局長邱淑貞說，銀行必須是具有高度動性的資本，如現金增資，還可拿去作放款或其他運用，能再創造出10倍資產，相對能創造出更高獲利，但若以土地作價增資，則不具有可動用或再利用性。
　　因此金管會堅持只能修改台灣金條例，只允許台灣金用土地作價增資，其他公股銀行或民營銀行都不能比照辦理，且台灣金也只能用先前捐給政府的土地來增資，也就是僅限美國學校這塊，未來應不會再見到其他銀行以土地作價增資。<摘錄工商>

　　為協助打亞洲盃，行政院會昨天通過修法，鬆綁台灣金控預算須逐一送立法院審查的限制，並放寬回贈國庫不動產可以作價增資，行政院長毛治國表示，此案有助因應金融市場激烈競爭，要求盡速溝通力拚本會期過關。
　　行政院會昨天通過「台灣金融控股股份有限公司條例」修正草案，簡化台灣金控預算審議程序，並放寬董事資格。
　　行政院發言人孫立群表示，台灣金控是台灣唯一公股金控，在台灣金融穩定扮演重要角色，但在現行金融環境下，受到很多額外拘束，必須修法放寬，否則在競爭環境下，要和一般商業銀行及民間機構競爭，勢必會綁手綁腳。
　　財政部在說明時表示，台灣金控及各子公司都屬於國營事業，經營上必須遵守國營事業預算、人事及採購等規範，導致經營彈性遠不如民營業者，也不如已民營化的公股金融機構。
　　面對金融市場持續開放，台灣金控經營壓力與日俱增，發展受到極大挑戰，財政部認為，有必要鬆綁法規以提升台灣金控競爭力，以掌握商機，擴大規模。

　　中信金控8月底公告擬現增23.97億股，籌資五、六百億元以來，股價在股本大幅膨脹13%，及股東可能賣老股買新股等預期下，明顯受到壓力。董事會昨決議現增採分次發行，先發9.2億股，規模僅原定計畫的38%。
　　富邦金9月底也公告，擬辦理現增或海外可轉債，不超過5.58億股後，訊息發布後，股價也是受到壓力。雖然富邦金現增後，股本膨脹幅度僅5.5%、不像中信金那麼大，但市場仍關注富邦金是否仿效中信金，改採分次發行。
　　中信金資深副總高麗雪昨（15）日表示，投資人擔心現增可能稀釋每股獲利與股東權益報酬率（ROE），加上目前外部經濟環境及市場狀況欠佳，因此昨日董事會決議，23.97億股採分次發行。
　　她表示，預計發行的9.2億股普通股，何時執行，還要看市場狀況再評估，而本次現增完成後，預估可募集到一百五、六十億元資金。
　　台灣人壽昨日正式併入中信金控，高麗雪說，董事會也決議，對台壽私募現增120億元，預估今年底，台壽的保險資本適足率（RBC）可達250%以上，維持在安全穩健的水準。

　　行政院會昨（15）日通過「台灣金融控股股份有限公司條例」修正案，未來台灣金控年度預算，只要財政部點頭即可，不須再走立院程序，此外，台灣金及其子公司，也可對外延攬外籍董事，每家公司以兩名為限。
　　台灣金控暨台灣銀行董事長李紀珠表示，條例通過後，台灣金控在增資、不動產活化、採購、預算、人事五個方面，將變得非常有活力彈性，擺脫以往僵化的運作模式。
　　李紀珠欣慰的說，要修正台灣金控公司條例，牽涉到11個部會業務，連內部人都不看好，如今努力終有成果。未來，將可使用不動產作價增資、不動產也可以活化，編列預算也相當有彈性，還可以用高薪聘用專業人才等。這些新的改變，將使台灣金控活力十足。
　　行政院發言人孫立群表示，台灣金控是唯一的公股金控公司，長期以來在金融穩定上扮演重要角色，不過，伴隨民營金控群雄並起，加上國際競爭激烈，再不稍留經營彈性，恐怕難與民營金控競爭，更別談如何繼續執行政策任務。
　　官員強調，未來政府仍掌有台灣金控董事會主導權，其繳庫盈餘數仍要併入財政部歲入預算，送立法院審查。立院審查預算時，台灣金首長還是要列席接受質詢。